部門職能清理工作方案_-免費閱讀
【正文】 填表內(nèi)容若涉及密級事項，請在“備注”欄中說明，并按涉密文件管理有關(guān)規(guī)定辦理。 “業(yè)務(wù)量”是指該事項2011年度的工作業(yè)務(wù)總量。若己做事權(quán)調(diào)整，相關(guān)委托文件一并上傳。 “項目名稱”指有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章、“某定”規(guī)定（機構(gòu)編制方案）或其他有效規(guī)范性文件規(guī)定的各項職能的規(guī)范名稱。 日常管理事項分為某類： （1）對外日常管理事項。 （二）加強檢查督導(dǎo)，完善監(jiān)管機制。對保留、整合、調(diào)整、下放的事項組織制定清晰的辦事規(guī)程和辦事指引，在行政審批事項管理系統(tǒng)和行政處罰監(jiān)察系統(tǒng)完成有關(guān)行政執(zhí)法職權(quán)的調(diào)整、配置；對取消的事項組織各有關(guān)部門建立健全后續(xù)監(jiān)管辦法；對轉(zhuǎn)移給社會組織并需通過政府購買服務(wù)實施的事項，組織區(qū)財政局和區(qū)委社工部牽頭會同有關(guān)部門建立健全有關(guān)政府購買服務(wù)的管理制度和工作機制，指導(dǎo)分批分類落實職能轉(zhuǎn)移工作。區(qū)行改辦聯(lián)合專家咨詢組對初審意見進行集中審核，對與單位意見不一致的事項由區(qū)行改辦牽頭與相關(guān)單位進行溝通反饋，對上述意見進行審核匯總后提交區(qū)行政管理體制改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。 四、清理步驟 （一）清理審核階段（2012年10月底前）。 （某）加大力度增加政府購買服務(wù)。 凡是教育、醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)和公共服務(wù)領(lǐng)域行政審批事項，都要加大力度清理、精簡和調(diào)整，放寬社會和私人資本進入的限制，打破壟斷。 一、工作目標(biāo) 本次改革以放權(quán)、簡政、服務(wù)為宗旨，以梳理、評估、調(diào)整為方法，以精簡、高效、廉潔、人民滿意的政府為目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變政府職能為重點，各部門要結(jié)合實際，制定一份科學(xué)合理的轉(zhuǎn)變職能意見，堅決取消一批、下放一批、向社會轉(zhuǎn)移一批政府部門職能和日常管理事項；制定區(qū)級部門需進行購買服務(wù)、取消、轉(zhuǎn)移、下放、保留的職能目錄；協(xié)同推進各鎮(zhèn)（街道）的職能清理工作；做好分類分批轉(zhuǎn)移承接工作。 凡是能夠通過事后監(jiān)督達到管理目的的，取消事前行政許可。 凡是由下級政府管理能夠達到管理目的的，一律下放給下級政府。建立政府職能調(diào)整審查公示制度，利用信息化手段進行動態(tài)管理，嚴(yán)格規(guī)范政府權(quán)力設(shè)定，切實解決行政機關(guān)自行設(shè)定或變相設(shè)定行政權(quán)力、增加公民和法人責(zé)任義務(wù)的問題，切實糾正權(quán)力上劃、下放隨意性問題，加快推進行政管理體制民主化、法治化進程。 （1）初審。 （某）
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