赴稅務(wù)所掛職工作匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 二是他們實(shí)行的每周一例會(huì)工作制度，各征收組對(duì)上周工作進(jìn)行梳理總結(jié)，查找遺漏，所長(zhǎng)對(duì)全所本周工作進(jìn)行安排部署。 二、掛職的收獲和體會(huì) 本人認(rèn)為?？抵行亩悇?wù)所在工作集中體現(xiàn)了“發(fā)展、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的特點(diǎn)：一是切身感受到?？档囟愔行乃@支隊(duì)伍是一支敢打硬仗能打勝仗和充滿(mǎn)激情與活力的隊(duì)伍，班子是團(tuán)結(jié)有為，積極向上，敢于負(fù)責(zé)的班子，有一種立足征管、強(qiáng)化征管、爭(zhēng)先創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的緊迫意識(shí)。從服從服務(wù)于全旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，積極做好稅收政策與地方宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)銜接，確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。 四是實(shí)行雙人上崗，定期輪崗制度。因此在稅收征管中，他們以提高征管質(zhì)量和效率為目標(biāo)，以強(qiáng)化稅源管理為重點(diǎn)，在實(shí)現(xiàn)稅收征管科學(xué)化、精細(xì)化、信息化上下功夫，功難關(guān)、打硬仗，取得了成效。 三是切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理和監(jiān)控。他們肩負(fù)著全局近70%的稅收任務(wù)，支撐著左中局的“半壁”江山。內(nèi)設(shè)企業(yè)稅收管理組、農(nóng)村稅收管理組、個(gè)體稅收管理組。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低，沒(méi)有龍頭企業(yè)，產(chǎn)業(yè)形不成鏈條，稅收來(lái)源主要依賴(lài)于個(gè)體工商戶(hù)及建筑業(yè)的稅收，稅源總量不足是客觀事實(shí)，因此，他們?cè)诠ぷ髦校? 一是建立了科學(xué)嚴(yán)密的稅源監(jiān)控體系。適時(shí)組織開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法檢查，對(duì)依法征稅情況、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況、稅收?qǐng)?zhí)法程序等進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正稅收?qǐng)?zhí)法工作中存在的問(wèn)題。在2006年制做的戶(hù)籍式管理電子檔案的基礎(chǔ)上，又新增加了征收臺(tái)帳、停業(yè)臺(tái)帳、注銷(xiāo)臺(tái)帳、新開(kāi)業(yè)戶(hù)臺(tái)帳、下崗再就業(yè)惠戶(hù)臺(tái)帳、失蹤戶(hù)臺(tái)帳、非正常戶(hù)
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