【正文】 增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的及時認證工作。對國稅納稅申報中的進項稅數(shù)據(jù)來源理解不夠，因為涉及到系統(tǒng)調賬及差異調整等。在的指導下完成了部分統(tǒng)計局報表。以一年的工作情況做以總結：一、工作回顧基本了解稅務工作的時間計劃，如：每月10日之前提醒去抄稅，每月15日前申報國地稅申報表。三是工作要大膽主動，克服好人主義。其次，學習稅務干部十五不準。暫無繳費能力戶3戶。其次是，是工作制度化。二是妥善處理好三個關系，做到對上級要尊重。平時，我們在稽查時也不忘稅法的宣傳，隨時隨地解答一些人的咨詢，得到了納稅人的好評。七、提高“率”字 增強稽查質量考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100 %。在稽查質量上力求準確，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結果的綜合體現(xiàn)，我們在實施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進評估，找到最佳切入點。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀能動性?！啊逼陂g，我們還開展了“心系下崗工，幫扶送溫情”活動，全局每兩名黨員干部與1名下崗工結成對子，簽訂幫扶聯(lián)系卡，向他們提供政策、資金、財務、管理等方面的支持和服務，幫助他們盡快走出困境。四是強化社會監(jiān)督，完善社會監(jiān)督體系，健全外部制約監(jiān)督機制，聘請29名人大紀委等社會各界代表為監(jiān)察員，對全縣地稅系統(tǒng)的綜治工作和創(chuàng)安工作進行監(jiān)督檢查，通過走訪、信函、坐談等形式聽取他們對地稅工作的意見和建議，設立舉報箱，公布舉報電話，形成了一套防范、保證、監(jiān)督、獎懲體系，有效地杜絕了各種不廉不法行為的發(fā)生。與縣婦聯(lián)聯(lián)合，組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動，掀起了學稅法的高潮。同時制定一系列鼓勵舉報措施，加大對涉稅案件的打擊力度。進一步充實了群防群治隊伍，做到了內部保衛(wèi)人員責任明確，隊伍健全，制度完善。同時，嚴格落實創(chuàng)安工作目標責任制，明確責任，實行一票否決，采取按季考核與不定期檢查相結合的方式，對各征收單位開展的創(chuàng)安活動進行檢查、督導、落實，確保了該項活動的順利開展。院部的部分辦事手續(xù)不清楚，不能即時的為病患解答，只能告知去相應科室詢問。微笑服務，把遇到疑問的病人當朋友一樣對待。下面是小編整理的關于稅務所個人年終工作總結精選范文，歡迎大家借鑒!稅務所個人年終工作總結精選范文【一】一年以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定，現(xiàn)將一年的學習工作情況簡要總結如下：一、事前預判性。我們相信“沒有好的作風，沒有好的紀律，依法治稅只是一句空話；沒有依據(jù)稅收法律法規(guī)辦事，黨風廉政建設也是紙上談兵。三是通過下戶調查及管理區(qū)域巡查，對仍然在監(jiān)管之外的稅源及時納入管理，確保稅款不會流失，增加稅收收入。切實抓好業(yè)務學習，每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務學習兩小時，每月都要組織抽考，以考促學，大力提高我所同志業(yè)務水平，力爭人人成為全局業(yè)務尖子。我們要求每個稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質服務。全年共處罰業(yè)戶16次，金額2300元，,有效促進了稅收穩(wěn)定增長。四是細化組織架構，提供組織體系保障。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言?；仡櫼荒陙?，我所主要做了以下幾方面工作：一、加強政治業(yè)務學習，努力提高隊伍素質為適應創(chuàng)建“學習型”機關需要，我所十分注重政治業(yè)務知識學習。**旗地稅局積極與當?shù)卣?lián)系并專題召開了由政府主要領導、社區(qū)居委會成員參加的動員大會，宣傳稅收法律知識，使社區(qū)居民進一步了解了社區(qū)稅源管理工作的深刻意義。二、深入基層工作開展情況一是召開全所人員參加的座談會。四是完善措施，實施稅源的分類管理。二是同**鎮(zhèn)鎮(zhèn)長及相關經(jīng)濟主管部門主要領導進行了座談，就**鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、前景及地稅工作進行了廣泛而深入的探討。2007年全所共組織稅收收入2982萬元，%，社保費收入102萬元，%。二是進行廣泛深入的輿論宣傳，爭取社會各界的理解和支持。第二篇：稅務所副所長工作總結稅務所副所長工作總結根據(jù)《**市地方稅務局機關副科級以上領導干部深入基層稅務所工作制度》的規(guī)定，按照工作安排，我于2007年10月22日至28日期間任**旗地稅局**鎮(zhèn)中心稅務所副所長，體驗了最基層征收單位的工作和生活，收獲很大。特別是**旗地稅局結合地稅工作實際，緊緊把握“社區(qū)”這一地理行政區(qū)域特點，創(chuàng)造性的開展工作，積極推行社會綜合治稅職能，建立了社區(qū)稅源管理新格局，具有很強的借鑒意義：一是在城區(qū)內搭建協(xié)稅護稅網(wǎng)絡，構建全社會參與稅收管理的平臺。為加強對社區(qū)稅源管理的監(jiān)控，地稅局同旗政府共同研究制定了《社區(qū)稅源征管工作考核辦法》，明確了代征的工作職責、目標和相關要求，細化了責任追究辦法，實行了多措并舉、獎懲結合的激勵機制，調動了全員參與社區(qū)綜合治稅工作的積極性，進一步促進了社區(qū)綜合治稅工作向科學化、規(guī)范化、精細化的軌道發(fā)展。二、強化稅源管理，不斷提高精細化管理水平XX年，市場稅務所稅收任務226萬元，相對于我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實際，難度是不言而喻的。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質服務。加強戶籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監(jiān)控機制。我所結合稅（費）源普查工作，對轄區(qū)內所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，為稅源預測、分析打下牢固基礎。三是在樹立“公仆”意識中，文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重，業(yè)務底子差再所難免。雖然今年我鎮(zhèn)稅源依然薄弱，與縣局下達的任務有一定的差距，但我所并不是一味的要求減輕任務，而是以此為工作動力，因為我們堅信“沒有做不到的事，只有想不到的事”。同時加強對稅收政策的宣傳送達以及納稅咨詢輔導工作，增強納稅人的納稅意識，并不定期舉行企業(yè)法人代表、財務會計和個體戶代表座談會、輔導會，通過與納稅人交流，共收集納稅人反饋意見35條，稅所改進26條，對稅所不能辦理的，幫助納稅人反饋到上級局，以此為納稅人排憂解難，切實提高納稅人的納稅水平。在今年全市地稅系統(tǒng)電腦技能考試中，我所百分之百通過考試，由此可見一斑。白班劃價時，仔細確認藥品名稱和劑量?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報如下：一、加強領導，健全機構，夯實基礎，為創(chuàng)建安全文明單位創(chuàng)造良好的工作氛圍我局把創(chuàng)建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈，列入重要議事日程。同時，注意總結先進經(jīng)驗，抓好典型帶動，對在創(chuàng)安活動中做出突出成績，涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰，搞好宣傳，適時推廣，以榜樣的力量帶動全局人員創(chuàng)安活動的積極性。各征收單位也安排了值班人員，成立了巡邏隊，加強了安全防范措施，實現(xiàn)了人防、物防、技防三防并舉。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中，加大稅法宣傳力度，使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。把維護正常工作秩序，促進社會治安穩(wěn)定的責任分解落實到各單位，形成齊抓共管的局面，增強全體干部職工對綜合治理及創(chuàng)安工作的責任感。(二)群眾性的精神文明創(chuàng)建活動是創(chuàng)安工作的一種有效載體?？傊?，我們在上級局及當?shù)攸h委、政府的正確領導下，在兄弟單位的支持幫助下，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，認真貫徹“有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究”的原則，堅持創(chuàng)安工作與稅收工作相結合，上下團結一心，開拓奮進，銳意改革，使包括創(chuàng)建安全文明單位在內的各項工作均取得了很大的成績，為地方經(jīng)濟的繁榮與振興做出了積極的貢獻。稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來，體現(xiàn)了稅務稽查工作的特點。今年我們著重學習了江“三個代表”的重