【正文】 建立健全突發(fā)事件應急技術信息平臺。 7 應急保障 應急隊伍保障 本著應急資源統(tǒng)籌計劃、合理布點的原則，分專業(yè)分層次建立和完善劉家坡煤礦應急救援系統(tǒng)。 盡快恢復生產秩序，消除事故后果和影響，減少事故造成的損失。 5 信息發(fā)布 由應急救援辦公室會同有關部門負責事故災難的信息綜合、發(fā)布工作。 (2)疏通應急撤離通道 ,撤離作業(yè)人員 ,組織泄險。 (4)事故原因、性質的初步判斷。一旦發(fā)現事故征兆或發(fā)生事故，事故現場人員立即將有關信息報告調度室 。結合生產條件和工藝流程，開展危險源辨識、評估，建立健全危險源臺帳，強化事故隱患及危險源的管控。 醫(yī)療救護組：由劉家坡煤礦辦公室主任任組長，成員由寧煤總院中心區(qū)醫(yī)院、區(qū)內外醫(yī)療專家和相 關醫(yī)護人員組成，主要負責受傷（中毒）人員的急救和護理。 組織治安、交通保障，做好人員疏散和安置工作。 督促、檢查職業(yè)病危害事故應急救援科研、宣傳、教育 39 等工作。 協(xié)調與公共衛(wèi)生突發(fā)事件和職業(yè)病危害事故應急救援機構以及各救援部門、施救單位之間的關系。以上重大危險源一旦引發(fā)職業(yè)病危害事故，往往會造成較大的人員傷亡和財產損失，危害程度極大。 編制依據 依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》、《危險化學品管理條例》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《國家職業(yè)衛(wèi)生應急預案》等有關法律、法規(guī)規(guī)定， 適用范圍 本預案適用于劉家坡煤礦所屬單位生產經營過程中因各種職業(yè)病危害危險因素引發(fā)或可能引發(fā)各級職業(yè)病危害事故的應急救援工作。 14 職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由我礦人力資源科、財務部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 9 人力資源科應將體檢結果及時告知相關單位及個人。我礦各單位要對接觸職業(yè)病 危害因素作業(yè)人員進行登記，每年 7～ 8月向礦安全管理科報告，安全管理科核實后，結合各單位實際制訂體檢計劃并組織實施。 8 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由安全管理科給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，并處五型企業(yè)本質安全型 5分考核。 事故發(fā)生后，各單位應當協(xié)助公安、安全生產部門、工會等有關部門組成職業(yè)病危害事故調查組，進行事故調查。 30 職業(yè)病危害事故的調查處理應當迅速、有效、科學、公正。 5 作業(yè)時轉載機必須使用風流凈化裝置和轉載點噴霧裝置，降低有害氣體及粉塵濃度。 4 作業(yè)人員要按規(guī)定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能起到防護作用的防護用品。 3 在作業(yè)過程中要愛護勞動防護用品和職業(yè)危害防護設施及各種危害標識，不得故意損壞。 4 在作業(yè)過程中要愛護勞動防護用品，按規(guī)定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能起到防護作用的防護用品。 7 作業(yè)人員要經常對作業(yè)場所進行灑水、通風、衛(wèi)生清理，保持作業(yè)地點清潔、干凈。 現場處理：一旦發(fā)生事故立即送往醫(yī)院治療。 火焊切割時，應防止回火現象。 高溫 當有先兆或輕度中暑時，應將患者迅速離開高熱環(huán)境，移至蔭涼通風處休息，解開衣領，并給予清涼飲料、濃茶、淡鹽水和人 21 丹、解暑片或藿香正氣丸等解暑藥物。 聯(lián)系相關崗位調整運行方式，控制煤塵產生。 對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應定期進行身體檢查。 各輸料皮帶運轉站設置緩 沖鎖氣器、密閉裝置和除塵系統(tǒng)，皮帶、地面設水沖洗設施，及時清洗地面灰塵。 高溫 產生原因： 施工生產過程中產生的高溫的部位有：鍋爐、暑期施工現場等。 3 職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標準 粉塵 產生的原因：粉塵主要是拌合系統(tǒng)在煤的生產、儲存、輸送、破碎過程中出現，如在輸煤皮帶及各運轉點， 其影響程度與工藝設計、輸煤設備及通風除塵設施等的條件有關。 4 職業(yè)健康檢查結果應當客觀、真實，體檢科室和體檢醫(yī)師對健康檢查結果承擔責任。 采掘工作面每班至少檢查 2 次，井下停風地點柵欄外風流中的瓦斯?jié)舛让刻熘辽贆z查一次，擋風墻外的瓦斯?jié)舛让恐苤辽贆z查 1次。 安全管理科對職工提出的批評、檢舉、控告，經查實后上報礦委會處理。 供應科不得采購和使用無煤安標志的特種勞動防護用品。 供應科對礦的勞保用品安全性負責。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。讓職工知情、知法，了解自己享有的權利和義務，提高自我保護意識。充分利用報紙、廣播等媒體，發(fā)揮礦區(qū)宣傳欄和文藝團體的作用，廣泛、深入宣傳《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高全礦員工對職業(yè)病防治工作的參與和支持，為加強貫徹實施《職業(yè)病防治法》營造濃厚的氛圍。 新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，安全管理科在竣工驗收之日起 30 日內申報職業(yè)病危害項目。 通風區(qū)、信息監(jiān)測中心定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測，并將檢測結果上報安全管理科和工會備案，由工會將檢測結果及時公布。 2． 5． 6 對職業(yè)病防護設施進行維修保養(yǎng)、檢修，確保安全運行。 2． 4． 6 定期組織現場檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告職業(yè)衛(wèi)生管理機構研究處理。 2． 3． 2 優(yōu)化生產布局和工藝流程，盡可能減少接觸職業(yè)危害的人數和接觸時間。 2． 2． 4 負責職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。 2． 1． 2 建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。 1． 2 本制度規(guī)定從單位領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。 2． 2 職業(yè)衛(wèi)生管理機構和職責： 職業(yè)衛(wèi)生管理機構：按《職業(yè)病防治法》規(guī)定，企業(yè)必須建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構，本礦的職業(yè)衛(wèi)生管理機構由安全管理科兼管，其職責如下： 2． 2． 1 組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。 3 2． 2． 8 對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人給予嚴肅處理。 2． 4． 3 組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案及管理檔案。 2． 5． 3 督促職工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用。 存在職業(yè)病危害的場所，組織宣傳科在醒目的位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援預措施。 職業(yè)病危害項目因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。 9 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 3 督促各單位對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。各單位負責所在單位的職業(yè)病防護設施的使用、保養(yǎng)，確保防護用品的正常使用。 勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。 3 勞動防護用品的配備與使用 人力資源科應當按照《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（ AQ1501）規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護用品。 安全管理科對有下列行為之一的單位，進行查處： ； 12 ； ； ； ； ，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的； 動防護用品管理有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的行為。負責檢測、監(jiān)測設施設備的日常檢查維修工作，確保檢測、監(jiān)測設施、設備的正常運行。 2 職業(yè)健康檢查應當認真規(guī)范填寫《職業(yè)健康檢查表》。 施工生產工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、神經性衰弱綜合癥等病。 各除塵器應有效備用，在生產、運輸時，其相應配置 19 的除塵設備應投入使用。 各值班室應采用適當的隔音措施。 采取通風降溫措施，打開門窗通風，必要時加裝通風機進 20 行機械通風。 處置煤塵飛揚時應做好防止煤塵爆炸的措施。 將所使用的設備、配件、用具準備齊全 ，并認真檢查確保完好。清除焊渣，清點工具，打掃好施工現場，檢查無誤后方可離開。 4 生產作業(yè)中要嚴格執(zhí)行煤礦制定的各作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度。 25 支護工職業(yè)健康操作規(guī)程 1 液壓支架工必須熟悉液壓支架的性能和構造原理及液壓控制系統(tǒng)，通曉操作規(guī)程，能夠按完好標準維護保養(yǎng)液壓支架，懂得頂板管理方法和本工作面作業(yè)規(guī)程，經培訓考試合格后，方可持證上崗。并及時上報安全管理科備案。 27 掘進工職業(yè)健康操作規(guī)程 1 生產作業(yè)中要嚴格執(zhí)行礦制定的各項作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度。 2 作業(yè)人員要按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類： 一般事故：發(fā)生急性職業(yè)?。保叭艘韵碌?； 重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病１０人以上５０人以下或者死亡５人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽５人以下的； 特大事故：發(fā)生急性職業(yè)?。担叭艘陨匣蛘咚劳觯等艘陨希蛘甙l(fā)生職業(yè)性炭疽５人以上的。 任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。 6 職業(yè)病危害事故處理工作應當按照有關規(guī)定在 90日內結案，特殊情況不得超過 180日。 2 組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前健康檢查。 6 對發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的，人力資源科應對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)性健康體檢。 11 各單位不得安排未經崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。有關職業(yè)健康監(jiān)護的其他規(guī)定按照國家現行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和我礦《職業(yè)健康管理制度匯編》執(zhí)行。 堅持科學應對的原則。 2 組織領導及機構 組織機構及職責 應急救援領導小組、應急救援指揮部及職責 為加強職業(yè)病危害事故應急救援工作的領導，保證受災現場各個系統(tǒng)高效、快速運轉，成立職業(yè) 病危害事故應急救援指揮部（以下簡 38 稱指揮部），具體負責職業(yè)病危害事故的應急救援工作。主要行使以下職責： 執(zhí)行職業(yè)病危害事故應急救援指揮部的決定，負責組織職業(yè)病危害事故應急救援指揮綜合管理及協(xié)調工作?，F場應急救援指揮部在礦應急救援指揮部的領導下，開展現場應急搶險救災指揮工作。 應急救援工作組及職責 劉家坡煤礦應急救援指揮部下設 9 個應急救援工作組，各專業(yè)組 40 在應急救援指揮 部的統(tǒng)一領導下開展工作。 事故調查前期取證組：由劉家坡煤礦駐礦安監(jiān)處處長任組長，成員由駐礦安監(jiān)處、安全管理科及相關部門人員組成，配合自