調(diào)度主任工作總結(jié)篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 面對新形勢，必須抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，事不關(guān)己、高高掛起的思想一定要拋至腦后，不學(xué)習(xí)、不進(jìn)取，就要落后，落后要么轉(zhuǎn)崗、要么淘汰，不換人就一定要換思想，不換思想就要換人。沒有學(xué)習(xí)就沒有創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，更不能生存。 第四、依“法“管理，規(guī)范管理。在現(xiàn)代企業(yè)中，管理與技術(shù)同等重要。與此同時(shí)，還要有一股為企業(yè)的利益而奮不顧身的大無畏精神，敢于同形形色色的虛偽言行和歪風(fēng)邪氣作毫不妥協(xié)的斗爭。 求真。大到一個國家，小到一個企業(yè)，離開“實(shí)”就會一事無成。自古至今，“誠信”原則經(jīng)久不衰。上班要恪守職業(yè)道德，在家要注重家庭美德，出門在外要講究社會公德。意為好的品行。新建改造的線路是否還有進(jìn)一步優(yōu)化的優(yōu)化方案。 第六、真抓實(shí)干，卓有成效。 第五、與 時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新。 “物競天擇，適者生存”，“質(zhì)量就是生命”。 第二、強(qiáng)化管理，增加效益。電網(wǎng)的運(yùn)行情況到底怎么樣。制定工作方案時(shí)決不風(fēng)聞言事，要親下現(xiàn)場，調(diào)查研究，多聽反映；再其次是立足本職，埋頭苦干加巧干。 務(wù)實(shí)。 人要守誠，必先有德行。人要有好的品行，關(guān)鍵在如何立德。 立德。我想，好主任應(yīng)該具有強(qiáng)烈的主人翁意識，勤奮敬業(yè)，以集體利益為重，不過分追求個人利益，不僅能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同志，充分發(fā)揮每個同志的聰明才智，還要關(guān)心集體，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，在積極做好本職工作的同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋電力生產(chǎn)技術(shù)、電網(wǎng)管理等各方面存在的問題，提出合理化建議，積極主動地為企業(yè)的發(fā)展、生產(chǎn)管理出謀劃策，共同推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。對于這些我想沒必要再去過多的自疚，只想談?wù)勎蚁乱徊揭允裁礃拥墓ぷ骼砟詈凸ぷ鲬B(tài)度去作好本職工作，干好調(diào)度主任這一工作。我們黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體在堅(jiān)持“依法治國”的基礎(chǔ)上，***同志審時(shí)度勢，面對新形勢又提出了“以德治國”的新思想，并將“以德治國”同“依法治國”一樣，確定為基本國策。 守誠。而信用就是企業(yè)的市場形象，就是金錢。首先是做老實(shí)人，說老實(shí)話。企業(yè)要求得更快更好的發(fā)展，就必須以真為準(zhǔn)則，做到人真、事真、物真、信息真，執(zhí)行制度動真格。 “德、誠、實(shí)、真”互為并重，互為聯(lián)系，又各有側(cè)重，缺一不可，構(gòu)成了管理工作的基本方略。企業(yè)管理的關(guān)鍵是要在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、狠”上下功夫，采取果斷措施，堅(jiān)決克服和抵制那種“軟、懶、散、亂”等不良現(xiàn)象和行為，要以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，切實(shí)轉(zhuǎn)變管理方式，從粗放型管理向精細(xì)型管理轉(zhuǎn)變，從數(shù)量型管理向效益型管理轉(zhuǎn)變。對此，隨著依法治國進(jìn)程的不斷推進(jìn)，必須引起我們的高度重視，并采取有力措施予以解決。順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒谩e土成山，風(fēng)雨興焉；積水成淵，蛟龍生焉；積善成德，而神明自得，圣心備焉。 調(diào)度主任個人工作總結(jié)調(diào)度主任工作總結(jié)（2）|返回目錄怎樣的調(diào)度主任才是好主任。 立德是根本，守誠是形象，務(wù)實(shí)是關(guān)鍵，求真是準(zhǔn)則。“喊破噪子，不如做出樣子”，實(shí)乃也是強(qiáng)調(diào)一個“德”。應(yīng)是忠誠、誠信、誠懇。由此可見，誠實(shí)守信是企業(yè)應(yīng)有的經(jīng)營之道。其次是察實(shí)情，求實(shí)效。獻(xiàn)言而論能真知灼見。我想只要
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