紡織業(yè)用工情況調(diào)查匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 盡快建立全縣紡織行業(yè)協(xié)會(huì)。另一方面，企業(yè)要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)效益、物價(jià)上漲等因素，逐步提高職工的工資待遇。第三，要通過基層黨政組織和群團(tuán)組織做深入細(xì)致的工作，引導(dǎo)廣大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)下崗職工從縣域經(jīng)濟(jì)的大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，投身紡織行業(yè)，以解企業(yè)用工缺乏的燃眉之急。由于我縣的工業(yè)起步較遲。由于企業(yè)不能提供有效的社會(huì)保證，雇傭思想十分明顯，做一天算一天，和企業(yè)總是離心離德，難以和企業(yè)捆在一起。由于紡織行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。自古就有“男不進(jìn)礦、女不進(jìn)紡”說法。根據(jù)調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，年三季度我縣有剩余勞動(dòng)力15295人。大部分為28天以上。根據(jù)調(diào)查的資料統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)有員工3074人，其中女性員工2455人，%崗的員工中，合同期限在一年內(nèi)的高達(dá)883人，%還有很大一局部沒有簽訂勞動(dòng)合同。但是企業(yè)運(yùn)行的過程中，一些不容忽視的問題，特別是企業(yè)“招工難”留人難“問題，也逐步顯露進(jìn)去，如不引起高度重視，極有可能成為我縣紡織企業(yè)健康發(fā)展的主要障礙。 歷時(shí)一個(gè)月，縣紡織企業(yè)用工的現(xiàn)狀如何。年內(nèi)終止、解除合同的315人，%由于各方面的原因，尚有612個(gè)崗位無人上崗。日工作時(shí)間為812小時(shí)，如遇加班，時(shí)間可能還會(huì)延長(zhǎng)，個(gè)別企業(yè)甚至達(dá)14小時(shí)。 6勞動(dòng)力資源得不到有效的開發(fā)。技術(shù)裝備較差，資金缺乏導(dǎo)致勞動(dòng)維護(hù)的措施跟不上，個(gè)別企業(yè)甚至為了追求高額利潤(rùn)不采取措施，使得勞動(dòng)條件得不到有效的改善，讓很多人望而生畏。企業(yè)要
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