第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育清單材料3套-免費閱讀
【正文】 三是艱苦奮斗精神減退。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任quot。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。四在為民服務(wù)方面一是宗旨意識不夠牢。結(jié)合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。三是結(jié)合實際少?？记谥贫?、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。11月底前二是節(jié)約意識不夠。三是對下負(fù)責(zé)少。的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。 做堅定政治立場的表率。度。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，引領(lǐng)發(fā)展。②是否存在用權(quán)不公、謀取私利、違反規(guī)定等問題。3對 照 條 例①是否存在加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練不堅決不徹底，有令不行、有禁不止等問題。帶頭落實雙重組織生活制度，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己，主動接受政治體檢，打掃政治灰塵、凈化政治靈魂。④是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把職責(zé)擺進(jìn)去、結(jié)合工作深進(jìn)去還不夠，特別是在破解一些疑難問題和棘手問題上運用思想武器分析不夠，學(xué)習(xí)貫徹理論和改進(jìn)工作方法存在速度差，推動理論進(jìn)入決策、進(jìn)入實踐還有差距。 對本職工作還缺乏緊迫意識，事務(wù)性工作占較大精力，平時建設(shè)和備戰(zhàn)打仗貼得不緊、融得不深。⑤是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識。繼承和弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，用堅強(qiáng)黨性和表率行動，當(dāng)好關(guān)鍵引領(lǐng)、盡到關(guān)鍵責(zé)任、發(fā)揮關(guān)鍵作用。 文風(fēng)會風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠明顯。③是否存在優(yōu)親厚友，管理配偶子女不嚴(yán)，弄虛作假、侵占官兵利益等問題。11月底前二是缺乏深quot。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強(qiáng)，不善于從講政治高度去認(rèn)識和分析問題。樹牢四個意識quot。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。11月底前二是不想擔(dān)當(dāng)。四在為民服務(wù)方面一是聽不進(jìn)意見。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。個別班子成員對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請假、開小會的現(xiàn)象。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來，沒有結(jié)合本地實際情況，缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。 要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。在日常工作中，聽取匯報、開會部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進(jìn)行
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