第一篇：赴內地考察心得體會-免費閱讀
【正文】 我認為雅安七個方面的創(chuàng)新，為黨員、黨代表行使民主權利搭建了實實在在的平臺，有利于充分發(fā)揮黨代表在黨代會閉會期間的作 用，有利于調動代表參與黨內事務的積極性和主動性，有利于提高黨委決策的民主化、科學化水平。希望通過這陸陸續(xù)續(xù)的學習加改造今后我們的學校將更美好。最重要的是我發(fā)現(xiàn)我們在教學上的時間安排明顯不合理，看著他們都遠遠的上到了世界地理我心里真著急，這一點幾個老師都給我建議必修三可以推后上，先進行世界地理復習。希望全體學員遵守培訓紀律，認真聽講，深刻領會。 我們先去了XX省安培中心進行了為期三天的理論學習，中心聘請了XX省知名的救護專家為我們講授了礦井通風知識，礦井災變的處理，技術裝備的應用，心理素質的考驗等。通過實地參觀，使我增長了見識，開闊了思路。通過學習理論和實地參觀，我感受到了發(fā)達地區(qū)的發(fā)展思想和經驗理念，也親眼目睹了他們的強勁發(fā)展態(tài)勢，使我受益匪淺，感受頗多。 學先進，重要的是學精神、學思路、學作風、學膽略。 （三）引導激勵 稅務文化建設本質上是人心工程。 二、理清思路堅定信心 廣州之行，是一次學習借鑒先進地區(qū)開展國稅文化建設和優(yōu)化納稅服務的好機會，也是一個反思不足、改進方法、謀劃重點、明確方向的好過程。每半月在主要業(yè)務科室工作召開碰頭會，交流納稅服務過程中的問題以及好的工作方法，通過及時溝通，化解不便，為納稅人打造更加暢通的服務流程，提供更加高效、便利的服務。 像阿耀的例子有很多，除此之外，廣州國稅創(chuàng)新工作理念，近期在納稅服務工作方面出臺多項舉措。辦稅服務廳可以將永遠站在新的起跑線的發(fā)展觀確定為推行重點，在掌聲中找問題，在榮譽面前找差距，不斷推出納稅服務新舉措：貼近式服務、特色服務；其他部門將團結進取，務實創(chuàng)新，真情服務，互助寬容確定為推行項目，在部門開展的五互活動（即思想上互促、學習上互助、作風上互查、工作上互學、生活上互幫），使部門團結互助的空氣日益濃郁，互幫互學漸成風氣。 （二）以鮮明活動主題牽引。文化建設涵蓋的范圍很廣，體現(xiàn)在國稅工作的方方面面，縣局在此方面僅成立了國稅文化建設領導小組以一概之，未能分清層面和主次，建立與之配套的機構和與之相呼應的服務、監(jiān)督、保障、激勵等機制，出現(xiàn)了制度、機制的缺失，尤其是激勵機制的缺失，在一定程度上影響了干部參與國稅文化建設的積極性。 一、對比分析查找差距 此次學習考察的主要目的地是廣州，廣州國稅開拓創(chuàng)新的文化體系、優(yōu)質的納稅服務給我們留下深刻印象。 印象之一：一二三六六國稅文化體系 一二三六六具體指一個宗旨、兩個基石、三個平臺、六個理念、六個一流的廣州國稅稅務文化體系。 三是資金保障不到位。自從縣局開展稅務文化建設以來，各部門的稅務文化意識普遍得到增強，布置工作有稅務文化理念指導、開展活動有稅務文化理念牽引，一切配合中心工作和重點工作的活動都有一個鮮明的時代主題，使每一個稅務工作者都浸潤在稅務文化的氛圍中。 印象之二：個性化納稅服務 在考察期間，與廣州同仁交流時，聽說了這樣一個故事：廣州XX縣區(qū)國稅局有一個愛鉆研、肯吃苦，喜歡刨根問底、不恥下問的小伙阿耀（陳明耀）。例如：一是創(chuàng)新交流方式，開設在線訪談欄目，通過成熟的網絡技術，將傳統(tǒng)訪談節(jié)目內容的文字和圖片信息通過互聯(lián)網向網絡用戶實時發(fā)布，搭建起一個征納雙方實時互動溝通交流的電子平臺。 （二）由被動服務向主動服務轉變。廣州的成功實踐可圈可點，我們從中得到五大啟示： （一）領導垂范 各級領導干部，特別是一把手，是稅務文化建設的第一責任人，也是落實稅務文化理念的主要推動者。對國稅干部職工的管理，必須堅持以人為本，以引導為主，循循善誘；必須以激勵為主，正向強化。贊嘆之余，我們并不妄自菲薄，喪失斗志。 學習理論，增長了知識 在江蘇南京農業(yè)大學學習期間，主要學習了。他山之石，可以
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