第一篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告與整改措施-免費(fèi)閱讀
【正文】 將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任感， 增強(qiáng)自覺性，采取有力措施，抓好整改落實(shí)，細(xì)化工作流程、加強(qiáng)機(jī)關(guān)禮儀教育，修訂完善規(guī)章制度，抓好制度落實(shí)與監(jiān)督等重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，以制度作為規(guī)范推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。切實(shí)改進(jìn)學(xué)校德育工作，加強(qiáng)思想道德、法制紀(jì)律、安全意識(shí)教育，9月份開展“弘揚(yáng)和培育民族精神月”，開展系列活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生愛國主義情感；深入實(shí)施“為了明天—預(yù)防青少年違法犯罪工程，認(rèn)真總結(jié)4月份開展的法制教育宣傳月活動(dòng)，法律知識(shí)，提高法制意識(shí)，預(yù)防未成年人違法犯罪。 堅(jiān)持以人為本，切實(shí)解決群眾的困難和反映強(qiáng)烈的問題。切實(shí)減少不必要的會(huì)議和文件，統(tǒng)籌安排各科室下基層學(xué)校檢查，提高工作效率，做到既能減輕學(xué)校文件、會(huì)議和檢查的負(fù)擔(dān)，又能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題，糾正偏差，彌補(bǔ)不足，使各項(xiàng)工作在符合實(shí)際的基礎(chǔ)上得到切實(shí)落實(shí)。 第四篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改措施 通過廣泛征求群眾意見和自身剖析、社會(huì)監(jiān)督、陽光投訴、明察暗訪、群眾質(zhì)詢等多種形式，積極查找學(xué)校建設(shè)中存在的問題，并制定整改措施如下： 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治觀念 制定具體的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及xx總書記“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，對(duì)重要的政治問題進(jìn)行深入系統(tǒng)的研究，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技知識(shí)，學(xué)習(xí)做好本職工作所必需的政策、法規(guī)知識(shí)?！皩?shí)事求是”是我黨一貫堅(jiān)持的原則，在實(shí)際工作中力戒飄浮作風(fēng)，倡導(dǎo)干部職工求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、寡諾重行。通過行政效能建設(shè)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。 工作中缺乏約束機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)氛圍。個(gè)別干部不能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作責(zé)任感缺失，或者在上班時(shí)間不按規(guī)定到崗位工作；少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，工作積極性不夠，工作作風(fēng)拖拉，以至于辦事效率不高。 第三篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改措施 為扎實(shí)有效地開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，在查擺問題階段，我辦堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合。 堅(jiān)定信念，牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念，樹立正確科學(xué)的權(quán)利觀，提高服務(wù)質(zhì)量。工作中不能樹立新的理念，不能積極思考探索適合現(xiàn)實(shí)工作的新思路，沒有新的亮點(diǎn)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)；同時(shí)，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，全心全意為人民服務(wù)。實(shí)行工作崗位ab角，a角（主辦人）負(fù)責(zé)處理分管崗位工作，并將有關(guān)情況主動(dòng)告知b角（協(xié)辦人）。但對(duì)照效能建設(shè)的要求，工作中仍然存在著不足： 一、需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為企業(yè)服務(wù)的時(shí)候，對(duì)不是自己經(jīng)常接觸的工作不能做到有問必答。要做到活學(xué)活用，用創(chuàng)新的思維去解決工作中遇到的各種問題，意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。滿足于一知半解，淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，缺乏對(duì)其精髓和實(shí)質(zhì)的理解和思考。 三、整改措施
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