第一篇：學(xué)習(xí)“新十八談”心得體會(huì)-免費(fèi)閱讀
【正文】 一個(gè)國(guó)家的人均國(guó)民收入一旦達(dá)到1000美元到3000美元，這個(gè)國(guó)家就有可能進(jìn)入黃金發(fā)展期，但也是安全生產(chǎn)矛盾的凸顯期。隨著加入世貿(mào)組織及國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，農(nóng)村富余勞動(dòng)力大量、持續(xù)涌向城市。要把人權(quán)、環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)條件納入國(guó)際貿(mào)易范疇，將勞動(dòng)者權(quán)益和安全衛(wèi)生狀況與經(jīng)濟(jì)問(wèn)題掛鉤。和諧社會(huì)必須是經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各要素之間和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展的社會(huì)。所以，妥善協(xié)調(diào)和正確處理人們之間的各種利益關(guān)系，是實(shí)現(xiàn)人與人之間關(guān)系和諧的關(guān)鍵。人是社會(huì)發(fā)展的主體，人的個(gè)性和諧是社會(huì)和諧發(fā)展的根本前提，同時(shí)，人的個(gè)體和諧又是自然與社會(huì)的產(chǎn)物。 “形勢(shì)決定任務(wù)，任務(wù)源于形勢(shì)”，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到政法機(jī)關(guān)工作應(yīng)該堅(jiān)持“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、執(zhí)政愛(ài)民”的政策方針，始終要堅(jiān)持執(zhí)政為民，把人民的利益放在第一位。 “五重五不簡(jiǎn)單”提出了在新形勢(shì)下如何全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)和使用干部這樣一個(gè)嚴(yán)肅課題?！拔逯匚宀缓?jiǎn)單”即重群眾公認(rèn)，但不簡(jiǎn)單以推薦票取人；重干部“四化”“德才”，但不簡(jiǎn)單以求全和年齡文憑取人；重干部政績(jī)，但不簡(jiǎn)單以一時(shí)一事的數(shù)字取人；重公開(kāi)選拔，但不簡(jiǎn)單以筆試和面試取人；重干部資歷，但不簡(jiǎn)單以任職年限取人。要堅(jiān)持“五重五不簡(jiǎn)單”的工作方法，忠誠(chéng)履職，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，嚴(yán)格按要求選用干部。 堅(jiān)持學(xué)以致用，緊密聯(lián)系實(shí)際通過(guò)對(duì)和諧篇的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了我的工作思路，對(duì)我個(gè)人及公司上下更加深入的統(tǒng)一思想、凝聚力量具有重要意義。因此，從發(fā)展的形勢(shì)看，構(gòu)建和諧社會(huì)勢(shì)在必行。四是村務(wù)村務(wù)以及村換屆選舉中引發(fā)的一些矛盾糾紛。正如胡錦濤總書(shū)記在“七一講話”中所要求的：“在司法行政工作中要始終堅(jiān)持執(zhí)政為民，把人民利益放在第一位”。兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。 學(xué)以立德、學(xué)以增智，通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)精神力量。第一篇：學(xué)習(xí)“新十八談”心得體會(huì) 學(xué)習(xí)“新十八談”心得體會(huì) 披閱歷史，放眼全球，世界強(qiáng)國(guó)無(wú)一不是教育大國(guó)，崛起之路無(wú)不伴隨教育昌明。學(xué)習(xí)可以讓人察時(shí)知變、奮發(fā)進(jìn)取，提升精神境界，增強(qiáng)精神力量。 中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的征程已經(jīng)開(kāi)啟，在這波瀾壯闊的歷史舞臺(tái)上，教育承載著振興河南的希望，肩負(fù)著中原兒女的期盼。嚴(yán)格要求自己，做到立身不忘做人之本，用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。這些問(wèn)題是屬于比較敏感一類的問(wèn)題，各鎮(zhèn)街道都有不同情況的反映。 從工作措施的角度，抓好和諧社會(huì)構(gòu)建工作。在日后的工作中，我一定會(huì)把學(xué)習(xí)《和諧篇》作為轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、提高能力水平、全面促進(jìn)工作的重大契機(jī)，全面推動(dòng)學(xué)校思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)再上新臺(tái)階，不斷提高工作水平和質(zhì)量，加強(qiáng)公司管理和后勤管理，進(jìn)一步推動(dòng)公司各項(xiàng)工作全面開(kāi)展。 導(dǎo)向篇《提振精神書(shū)華章》站在加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變、推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的高度，分析文化傳承的重任，談?shì)浾撘龑?dǎo)的重責(zé)，講典型帶動(dòng)的重大意義，條分縷析、思考深入，振奮士氣、鼓舞人心。“五重五不簡(jiǎn)單”體現(xiàn)了辯證唯物主義聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)。它既充分吸納了多年來(lái)干部選拔任用工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也涵蓋了干部選拔任用中諸多關(guān)鍵要素，如民意、政績(jī)、德才、年齡、學(xué)歷、資歷等。我作為一名從事安全生產(chǎn)人員，深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)對(duì)于社會(huì)和諧的影響。所以，從根本上說(shuō)，人自身的和諧，就是要實(shí)現(xiàn)人的自由全面發(fā)展；人自身的和諧，就是要有健全的人格，有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，能正確地處理個(gè)人與自然、個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系，真正融入自然、融入社會(huì)、融入集體。同時(shí)，人與人之間關(guān)系是人與社會(huì)之間關(guān)系的具體體現(xiàn)。首先是經(jīng)濟(jì)關(guān)系、政治關(guān)系和思想關(guān)系之間的和諧，即要通過(guò)生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)生產(chǎn)力、政治和觀念的上層建筑適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的發(fā)展要求和需要，實(shí)現(xiàn)全社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治和思想的協(xié)調(diào)發(fā)展，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的共同進(jìn)步。我們必須適應(yīng)這一要求。在今后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)力在數(shù)量上供大于求，在質(zhì)量上求大于供的狀況難以改變。我們要勇敢地面對(duì)這些矛盾，以對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真地
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1