番禺區(qū)早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險問題的處理意見-免費閱讀
【正文】 讓這一群體人員更快更好獲悉相關政策和辦理參加社會保險的手續(xù)。 各鎮(zhèn)（街）由主管領導、勞動和社會保障服務中心、經(jīng)濟發(fā)展總公司及相關職能部門組成工作小組，負責對轄區(qū)內(nèi)早期離開鎮(zhèn)（街）集體所有制企業(yè)人員（固定工）進行摸查、收集檔案進行初審、填表（錄入磁盤），并將名單公示七天后上報區(qū)辦公室工作小組。 申請延長繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險費的人員，應在達到領取基本養(yǎng)老金規(guī)定年齡前3個月，由本人向區(qū)社會保險基金管理中心同時提出養(yǎng)老和醫(yī)療保險延長繳費的申請（本辦法實施時已達到或超過領取基本養(yǎng)老金規(guī)定年齡而繳費年限不足的人員），經(jīng)區(qū)社會保險基金管理中心審核后辦理延長繳費手續(xù)。 （2）未達到按月領取基本養(yǎng)老金規(guī)定條件的早期離開企業(yè)人員，參加醫(yī)保后，其醫(yī)療待遇按新人參保辦法處理。凡申報遺失檔案的早期離開國有集體企業(yè)的人員（原固定工）持本人身份證、戶口簿（原件及復印件各一份），以及個人保存的可反映原在國有集體企業(yè)工作經(jīng)歷和身份的原始憑證（工作證、工會證等）、檔案轉(zhuǎn)移回執(zhí)、調(diào)動工作的商調(diào)表等到原單位主管部門資產(chǎn)管理小組進行登記，按穗勞社養(yǎng)〔2006〕4號文的規(guī)定，經(jīng)審核符合參保條件的，可選擇一次性繳納養(yǎng)老保險費手續(xù)后，如符合領取基本養(yǎng)老金條件的，可在繳費的同時向區(qū)社會保險基金管理中心申請辦理領取基本養(yǎng)老金的手續(xù)，次月享受待遇。 本辦法實施前已一次性領取個人帳戶（或老年津貼）的早期離開企業(yè)人員，在按上述辦法一次性繳費后，并全數(shù)退還原領取的款項后，其原來的繳費年限可與一次性繳費年限合并計算。同時，對一次性繳納的費用從2001年1月1日起，按銀行同期一年期存款利率及方式收取利息。 在我區(qū)早期離開企業(yè)人員中，對因年齡較大，及過去沒有參?；騾⒈r間較短的特點，為解決這些人員的參保問題，并可以滿足按月享受基本養(yǎng)老保險待遇規(guī)定的年限。番禺區(qū)早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險問題的處理意見 各鎮(zhèn)政府、街道辦事處，區(qū)屬各有關單位： 為解決我區(qū)早期離開國有集體企業(yè)人員參加社會保險問題，根據(jù)XX市勞動和社會保障局《關于早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險問題的處理意見》（穗勞社養(yǎng)〔2005〕5號）及XX市政府審定同意的《番禺區(qū)早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險問題的處理意見》（以下簡稱《處理意見》）的精神，制定本實施意見，具體如下： 一、我區(qū)早期離開國有集體企業(yè)人員的基本情況 我區(qū)在上世紀八十年代初至九十年代期間，受我國改革開放政策的影響，不少原國有、集體企業(yè)的原固定職工，因各種原因未經(jīng)批準或擅自離開國有、集體企業(yè)，導致其原在國有、集體企業(yè)的工作時間不能按照國家、省、市連續(xù)工齡的政策規(guī)定確認為連續(xù)工齡，更不能視同為養(yǎng)老保險
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