電力廉潔文化環(huán)境思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 四是處理好“六個(gè)環(huán)境”之間的關(guān)系?！皠傂浴迸c“柔性”不是互相排斥、零和的關(guān)系，而是互相補(bǔ)充的關(guān)系。著力構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，聘任兼任監(jiān)察部副主任、紀(jì)檢員、監(jiān)察員和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，形成“橫向到邊、縱向到底、有效運(yùn)作”的“大監(jiān)督”網(wǎng)絡(luò)體系，在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處置苗頭性問(wèn)題，使廉潔環(huán)境在規(guī)范和監(jiān)督中逐步形成。其實(shí)現(xiàn)形式，如物質(zhì)上，可因地制宜，在辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)設(shè)置廉潔文化標(biāo)語(yǔ)牌、展示牌，懸掛宣傳畫(huà)，將廉潔核心理念、廉潔格言警句以及具有部門(mén)、崗位工作特點(diǎn)的廉潔箴言等在醒目的地方進(jìn)行展示；在視覺(jué)上，組織制作廉潔文化專(zhuān)題動(dòng)畫(huà)片等，在電子屏幕滾動(dòng)播放，安裝為工作電腦屏保等。工作中注意實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)融入”。在當(dāng)前懲防體系建設(shè)新形勢(shì)下，廉潔文化環(huán)境建設(shè)應(yīng)得到更加充分的重視，探索更加有效的途徑。 二、正視廉潔文化環(huán)境建設(shè)的豐富內(nèi)涵 樹(shù)立正確的廉潔文化環(huán)境觀，是搞好廉潔文化環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)。在這個(gè)尺度之下，一切行為皆可融入廉潔文化環(huán)境建設(shè)范疇?！耙獔?jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮。文化是一種軟力量。 規(guī)劃短期化 把廉潔文化環(huán)境建設(shè)當(dāng)作階段性的工作，沒(méi)有長(zhǎng)期的規(guī)劃，延續(xù)性不足。精神環(huán)境擁有較物質(zhì)環(huán)境更為豐富的、更高層次的內(nèi)涵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要抓好重點(diǎn)工作落實(shí)，又要以身作則，帶頭做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、傳播者和實(shí)踐者。要發(fā)揮各方面的積極作用，利用電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)獨(dú)特的管理資源、人力資源，以及長(zhǎng)期積累沉淀的較為成熟的工作傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)，建立“大政工”、“大宣教”、“大監(jiān)督”工作格局，努力整合各種力量和資源，聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、各展所長(zhǎng)，共同推進(jìn)廉潔文化環(huán)境建設(shè)。大力推進(jìn)體現(xiàn)廉潔理念的管理文化建設(shè)，以制度建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)為支撐，借助目標(biāo)管理、基礎(chǔ)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和績(jī)效考核等有效載體，實(shí)現(xiàn)管理層次清晰、管理運(yùn)作規(guī)范、管理關(guān)系和諧，促進(jìn)發(fā)展環(huán)境健康向上。 一是處理好“剛性”和“柔性”之間的關(guān)系。 三是處理好“硬環(huán)境”和“軟環(huán)境”之間的關(guān)系。因此，在開(kāi)
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