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電力廉潔文化環(huán)境思考-免費(fèi)閱讀

2024-10-01 01:08 上一頁面

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【正文】 四是處理好“六個(gè)環(huán)境”之間的關(guān)系?!皠傂浴迸c“柔性”不是互相排斥、零和的關(guān)系,而是互相補(bǔ)充的關(guān)系。著力構(gòu)建“大監(jiān)督”格局,聘任兼任監(jiān)察部副主任、紀(jì)檢員、監(jiān)察員和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員,形成“橫向到邊、縱向到底、有效運(yùn)作”的“大監(jiān)督”網(wǎng)絡(luò)體系,在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處置苗頭性問題,使廉潔環(huán)境在規(guī)范和監(jiān)督中逐步形成。其實(shí)現(xiàn)形式,如物質(zhì)上,可因地制宜,在辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)設(shè)置廉潔文化標(biāo)語牌、展示牌,懸掛宣傳畫,將廉潔核心理念、廉潔格言警句以及具有部門、崗位工作特點(diǎn)的廉潔箴言等在醒目的地方進(jìn)行展示;在視覺上,組織制作廉潔文化專題動畫片等,在電子屏幕滾動播放,安裝為工作電腦屏保等。工作中注意實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)融入”。在當(dāng)前懲防體系建設(shè)新形勢下,廉潔文化環(huán)境建設(shè)應(yīng)得到更加充分的重視,探索更加有效的途徑。 二、正視廉潔文化環(huán)境建設(shè)的豐富內(nèi)涵 樹立正確的廉潔文化環(huán)境觀,是搞好廉潔文化環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)。在這個(gè)尺度之下,一切行為皆可融入廉潔文化環(huán)境建設(shè)范疇?!耙獔?jiān)持社會主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向,興起社會主義文化建設(shè)新高潮。文化是一種軟力量。 規(guī)劃短期化 把廉潔文化環(huán)境建設(shè)當(dāng)作階段性的工作,沒有長期的規(guī)劃,延續(xù)性不足。精神環(huán)境擁有較物質(zhì)環(huán)境更為豐富的、更高層次的內(nèi)涵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要抓好重點(diǎn)工作落實(shí),又要以身作則,帶頭做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、傳播者和實(shí)踐者。要發(fā)揮各方面的積極作用,利用電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)獨(dú)特的管理資源、人力資源,以及長期積累沉淀的較為成熟的工作傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn),建立“大政工”、“大宣教”、“大監(jiān)督”工作格局,努力整合各種力量和資源,聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、各展所長,共同推進(jìn)廉潔文化環(huán)境建設(shè)。大力推進(jìn)體現(xiàn)廉潔理念的管理文化建設(shè),以制度建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)為支撐,借助目標(biāo)管理、基礎(chǔ)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和績效考核等有效載體,實(shí)現(xiàn)管理層次清晰、管理運(yùn)作規(guī)范、管理關(guān)系和諧,促進(jìn)發(fā)展環(huán)境健康向上。 一是處理好“剛性”和“柔性”之間的關(guān)系。 三是處理好“硬環(huán)境”和“軟環(huán)境”之間的關(guān)系。因此,在開
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