電力公司試驗所上半年工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 如何建設(shè)培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍，如何使職工的政治覺悟、思想觀念、價值取向、行為目標(biāo)與公司改革相適應(yīng)，是落實“依靠”方針推動企業(yè)改革發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。 ，加強(qiáng)制度建設(shè)，確保安全生產(chǎn)落實。對患病職工體貼到家；對職工家屬病故慰問到家；對生活困難職工關(guān)心到家；對結(jié)婚職工祝賀到家。為了加強(qiáng)班組建設(shè)，試驗所工會定期、不定期的組織各工會小組長檢查各班組安全活動、勞動保護(hù)監(jiān)督、技術(shù)培訓(xùn)、合理化建議以及小改小革等項活動實施情況，對完成情況總結(jié)歸納不好的班組建議行政要求期限整改，充分發(fā)揮工會小組長的作用。 企業(yè)職工是企業(yè)生產(chǎn)中不可忽視的骨干力量，我們始終把全面貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，建立全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的工作機(jī)制，作為有效保障和體現(xiàn)職工在企業(yè)中主人翁地位，充分調(diào)動職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑。積極努力運(yùn)用有效載體強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，使其納入三文明建設(shè)管理體系，在改革發(fā)展中展示企業(yè)強(qiáng)勁的文化力，確立體現(xiàn)時代特征與企業(yè)個性的企業(yè)理念。 上半年的工作已近尾聲，在工會工作方面我們重點做了以下工作： 于今年年初組織了2005年度三文明評比、“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手、最佳文明女職工、最佳文明家庭評比活動； 組織2006年元旦，春節(jié)聯(lián)歡晚會，并舉辦了臺球、乒乓球、撲克、跳棋友誼賽； 按年初計劃走訪離退休職工50余人次； 組織女職工參加慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)96周年活動； 配合試驗所黨支部組織職工參加開展“愛心活動”、實施“平安工程”簽名活動； 配合所黨支部，開展各項活動，并積極向公司網(wǎng)頁和《長春電業(yè)報》投稿； 配合行政做好“五查”、及迎接省公司安全檢查等活動； 配合黨政在全所開展“百人百事百光點”活動； 配合公司工會做好全體職工體檢工作；
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