電信效能與創(chuàng)新探索-免費閱讀
【正文】 八是將政研會網(wǎng)絡(luò)與宣傳網(wǎng)絡(luò)融為一體，搞好宣傳報導(dǎo)工作。 在新的形勢下，政研會應(yīng)從十方面入手，開展思想政治工作。 1981年1月起，中央、各?。ㄊ?、自治區(qū)）、各行業(yè)乃至多數(shù)大中型國有企業(yè)，都相繼成立了思想政治工作研究會。目標對人的行為具有導(dǎo)向、激勵的功能，是企業(yè)文化的一個十分重要的要素。黨、政、工、團四個渠道齊抓共管。這是指企業(yè)對經(jīng)營的籌劃和管理及企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想、辦法和途徑，特別是電信企業(yè)的經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略。 這些年來，各電信企業(yè)都根據(jù)自身特點加強企業(yè)文化建設(shè)，走出了路子，拓展了思想政治工作通道，成為思想政治工作的有效載體。 黨中央多次明確提出，一定要搞好企業(yè)文化建設(shè)。一是業(yè)務(wù)建設(shè)。上級部門對命名為省級以上文明單位和文明行業(yè)的應(yīng)進行表彰獎勵；各企業(yè)對“細胞工程”中評為優(yōu)秀的單位和個人也實施獎勵，以鼓勵在精神文明建設(shè)和思想政治工作中成績突出的單位和個人。 創(chuàng)建文明單位和文明行業(yè)，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)必須對創(chuàng)建工作目標明確，黨政工團齊抓共管，干部員工積極投入，把創(chuàng)建文明單位和文明行業(yè)活動納入精神文明建設(shè)軌道，作為企業(yè)兩個文明建設(shè)的顯著標志，樹立勇攀高峰的雄心狀志。企業(yè)應(yīng)切出一塊宣傳教育經(jīng)費，為員工思想政治教育提供物質(zhì)條件。每年確定教育主題，制訂實施計劃，認真進行落實。四個結(jié)合：一是與深入貫徹中央指示精神相結(jié)合，全面推進電信企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)；二是與領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)、廉政建設(shè)相結(jié)合；三是與領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢下提高決策能力相結(jié)合；四是與研究、解決本企業(yè)深化改革、兩個文明建設(shè)中出現(xiàn)的問題相結(jié)合。目前有些電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在理想信念方面發(fā)生了動搖，這是為人民服務(wù)觀念淡薄，脫離群眾，工作不負責任，追逐個人名利以至腐敗墮落的主要思想根源。加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想以及黨的路線方針政策的宣傳教育，幫助干部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，是思想政治工作的首要任務(wù)。 （一）以思想政治教育為重點，確立思想政治工作新觀念。 國際國內(nèi)形勢的變化，以及高科技，特別是信息網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，都說明電信企業(yè)的思想政治工作只能加強，不能削弱，只能抓緊，不能放松。對此，我們必須有清醒的思想認識和足夠的精神準備。四是以思想政治工作研究會為紐帶，營造思想政治工作新氛圍，政研會要從十個方面加強自身建化，積極開展思想政治工作。創(chuàng)新工作可以從四方面展開：一是以思想政治教育為重點，確立思想政治工作新觀念，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育要制度化，黨員干部的思想教育要正規(guī)化，員工的思想教育要經(jīng)常化。 一、新形勢要求電信企業(yè)必須加強思想政治工作 從國際形勢看，政治多極化趨勢日益明顯，經(jīng)濟全球化迅速發(fā)展，科技進步日新月異，綜合國力競爭激烈。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益多樣化，社會生后方式多樣化，社會組織形式多樣化，就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化，必然會產(chǎn)生不同的要求，必然會在政治領(lǐng)域和思想領(lǐng)域表現(xiàn)出來。 江澤民同志指出。從電信企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀看，主流是好的，大多數(shù)企業(yè)在不斷加強和改進，但也有一些企業(yè)顯得工作薄弱、力度軟弱，許多干部員工思想認識上的疑點、難點、熱點問題和實際問題，沒有人回答和解決，這必須引起高度重視。但是，作為電信企業(yè)黨委，無疑應(yīng)把它作為自身的重要職責。二是調(diào)查研究制度，學(xué)習(xí)的理論必須與實踐相結(jié)合，通過調(diào)研，在實踐中運用正確的理論。 員工思想政治教育是企業(yè)現(xiàn)代化管理的必須，是思想政治工作的重要環(huán)節(jié)。四是教材落實。16年來，省級文明單位已達到1032個，還有15個單位被中央文明委表彰為全國創(chuàng)建精神文明先進單位。二是考核機制。在創(chuàng)建文明行業(yè)和文明單位中，開展經(jīng)常性的創(chuàng)建意識教育，在創(chuàng)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1