法院執(zhí)行局長0x年述職述廉報告-免費閱讀
【正文】 在學法守法方面，一是認真學習法律知識，特別是新的業(yè)務(wù)知識，并帶領(lǐng)同志們切實運用到實踐中去。對于自己分管的執(zhí)行工作做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，在一系列的工作中積極改進。通過專人負責信訪上訪案件的接待工作，定期梳理舊存和新收執(zhí)行案件，及時發(fā)現(xiàn)上訪信訪隱患，對于有上訪信訪苗頭的當事人，掌握當事人的思想動態(tài)，做好說服教育工作，強化穩(wěn)控措施，及時果斷處理。對有執(zhí)行線索的及時出警，對不同情況采取相應(yīng)措施，促其自覺履行義務(wù)，使一大批案件得以執(zhí)結(jié)。今年執(zhí)行局陸續(xù)出臺了一系列規(guī)章性文件和措施，在認真調(diào)研和充分醞釀的基礎(chǔ)上，在我的指導下，出臺了《執(zhí)行案件流程管理規(guī)定》等十二項一整套執(zhí)行工作規(guī)定和措施，內(nèi)容涵蓋了隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理、執(zhí)行紀律等各個方面，要求大家經(jīng)常學習，遵照執(zhí)行，不僅使我們的執(zhí)行工作步入規(guī)范化管理的軌程，而且得到了中院執(zhí)行局的充分肯定，同時，還根據(jù)執(zhí)行工作的新特點和新形勢的需要，有針對性地對已有的制度進一步細化和完善，真正做到有章可循、有章必循、違章必究，堅持按制度辦事，用制度管人。在工作運作方式上實行層次管理，建立一級抓一級，層層抓落實的責任機制，要求我本人和執(zhí)行干警自覺堅持不處理職權(quán)范圍以外的事情，不上交職權(quán)范圍以內(nèi)的工作，不提交沒有處理意見的報告，保證分管工作正常運轉(zhuǎn)。法院執(zhí)行局長201X年述職述廉報告 我被任命為法院執(zhí)行局長，今年5月份被任命為院黨組成員、執(zhí)行局長，根據(jù)區(qū)委辦發(fā)〔201*〕82通知要求，現(xiàn)將自己一年來的履職、學習、廉政及學法守法情況匯報如下： 一、履職情況 一年來，我圍繞區(qū)委的中心工作和院黨組的工作重點，緊扣年度目標任務(wù)和工作內(nèi)容，在上級法院的關(guān)心和指導下，堅持三個至上指導思想，勤奮敬業(yè)，努力工作，完成了年度工作任務(wù)，主要做了以下幾方面工作： （一）切實履行職責，全力抓好案件執(zhí)行和管理 今年以來，我針對積案較多、執(zhí)行案件上升幅度過快的工作實際，加大對執(zhí)行案件的流程管理和
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