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法院執(zhí)行局長20xx年述職述廉報告-免費閱讀

2024-10-17 17:56 上一頁面

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【正文】 二是嚴格依法公正執(zhí)法,及時監(jiān)督、提醒和糾正承辦人的辦案偏差,對投訴案件,親自接待,親自按排解決辦法。沒有用公款操辦婚喪喜慶事宜,近年自己及家中也沒有發(fā)生過婚喪喜慶事宜,更談不上借機斂財。在工作中始終堅持務實求真,踏踏實實的精神。通過不懈努力,執(zhí)行質(zhì)效考核指標呈良好的上升態(tài)勢。狠抓“三率”。咬住目標。堅持執(zhí)行工作首問責任制。第五篇:法院執(zhí)行局述職述廉報告范文我被任命為法院執(zhí)行局長,今年5月份被任命為院黨組成員、執(zhí)行局長,根據(jù)區(qū)委辦發(fā)〔2010〕82通知要求,現(xiàn)將自己一年來的履職、學習、廉政及學法守法情況匯報如下:一、履職情況一年來,我圍繞區(qū)委的中心工作和院黨組的工作重點,緊扣目標任務和工作內(nèi)容,在上級法院的關(guān)心和指導下,堅持“三個至上”指導思想,勤奮敬業(yè),努力工作,完成了工作任務,主要做了以下幾方面工作:(一)切實履行職責,全力抓好案件執(zhí)行和管理今年以來,我針對積案較多、執(zhí)行案件上升幅度過快的工作實際,加大對執(zhí)行案件的流程管理和執(zhí)行工作管控力度,集全局集體智慧出臺了一系列有助于提升執(zhí)結(jié)率的措施,成立了快速反應小組和集中查詢機制,歸建了開發(fā)區(qū)法庭執(zhí)行小組,將目標任務細化、執(zhí)行案件量化、人員管理優(yōu)化納入管理細則,堅持分工負責、分權(quán)制約、相互配合、相互監(jiān)督、強化實施、細致裁決的原則,共同促進了執(zhí)行工作的提升。四、存在的問題和今后努力方向 回顧一年來的工作,雖然也做了很大的努力,取得了一些成績,但與黨和人民群眾的要求相距甚遠,工作中還存在不少問題和不足。四是及時通報講評。二是打破正常的工作時間,采取靈活多樣的執(zhí)行方式,使案件循環(huán)速度加快。由于措施得力,任務明確,極大地激發(fā)了執(zhí)行干警的積極性,形成你爭我趕的熱潮,執(zhí)行干警不怕疲勞,忍辱負重,超負荷工作,提前超額完成了全年制定的各項目標任務。在工作運作方式上實行層次管理,建立一級抓一級,層層抓落實的責任機制,要求我本人和所分管的部門領(lǐng)導自覺堅持不處理職權(quán)范圍以外的事 情,不上交職權(quán)范圍以內(nèi)的工作,不提交沒有處理意見的報告,保證分管工作正常運轉(zhuǎn)。一年來,凡遇到重大疑難問題都主動向人大匯報,以求得人大支持,對人大代表的提案、建議、批評意見等事項,都能認真對待,積極辦理,并及時回復,辦結(jié)率100%。二是執(zhí)行理念有待進一步提升,由于社會經(jīng)濟的發(fā)展,公民整體意識的提高,舊有粗放型的執(zhí)行方式已經(jīng)不能適應工作的要求,要做好執(zhí)行工作,必須進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)行觀念,注重當事人主義在執(zhí)行過程中的價值,強化執(zhí)行程序公正意識,不斷提升執(zhí)行理念。強化人性化執(zhí)行,維護我市良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境以營造良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為已任,我先后組織實施了有關(guān)強制執(zhí)行和訴訟保全的人性化工作措施,在執(zhí)行案件時,應切實注意根據(jù)不同情況,采取相應措施。對有執(zhí)行線索的及時出警,對不同情況采取相應措施,促其自覺履行義務,使一大批案件得以執(zhí)結(jié),執(zhí)行存案率在全省最低。圍繞服務大局,積極做好城市信用社執(zhí)行案件專項執(zhí)行工作由于銀鷹典當行非法集資而引發(fā)的市城市信用社聯(lián)社存款擠兌,從而導致城市信用社改組,大量的兌付金由政府背馱,依法清收城市信用社外欠借款,以減輕市財政負擔,是我們應盡的職責。我不僅對每個同志的工作進行逐項講評,還專題做了“人生感悟”的世界觀教育講座,提高了干警的政治素質(zhì),促進了干警作風的轉(zhuǎn)變,激發(fā)了干警干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。一是認真學習鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想,增強執(zhí)行工作服從服務大局意識,端正執(zhí)法思想;二是面對執(zhí)行工作不斷變化的新情況,注意學習探討與執(zhí)行工作有關(guān)的新理念、新方法、新舉措,以適應時代對執(zhí)行工作提出的更高要求;三是虛心學習和廣泛收集兄弟法院的好經(jīng)驗、好做法,并結(jié)合我院的實際,編印了《執(zhí)行效能手冊》,其中有幾項制度是我們創(chuàng)新的或在全省率先實施的。一是繼續(xù)加強理論學習,提高領(lǐng)導水平和駕馭全局工作的能力,努力適應日益復雜的執(zhí)行工作環(huán)境,努力保持政治上的清醒和堅定。對于知名企業(yè)、骨干企業(yè)為被執(zhí)行人的,在執(zhí)行時充分考慮企業(yè)形象,慎用警車,禁止在其生產(chǎn)、銷售場所亂鳴警笛。二是加強了對個案的督辦、催辦。加大執(zhí)行力度,積極清理執(zhí)行積案 根據(jù)省高院的統(tǒng)一部署,結(jié)合我市執(zhí)行工作實際,確定工作目標,層層落實責任和工作任務,確定工作重點,重點地區(qū)和重點類型案件。同時,還根據(jù)執(zhí)行工作的新特點和新形勢的需要,有針對性地對已有的制度進一步細化和完善,真正做到有章可循、有章必 循、違章必究,堅持按制度辦事,用制度管人。圍繞本職工作,明確指導思想 根據(jù)新形勢下執(zhí)行工作的特點,我與同志們認真分析和探討,研究確定了以“xxxx”重要思想為指導,以提高執(zhí)行工作質(zhì)量和提高執(zhí)行效率為重點,以確保司法公正,保護當事人合法權(quán)益,維護司法權(quán)威為核心,強攻執(zhí)行難的指導思想和工作思路,為做好工作起到了一定的指導作用。去年,我局在市條線排名為第三,我個人榮立了三等功,執(zhí)行工作取得了一定成績,今年的爭位創(chuàng)先一直是我們奮斗的目標,我在年度大目標的框架內(nèi),區(qū)分了階段和月目標,將任務區(qū)分后每一個人頭,在院“三比三看”規(guī)定的任務內(nèi),我要求能執(zhí)盡執(zhí)、能執(zhí)應執(zhí)、能執(zhí)必執(zhí),舉全局之力攻難案,我?guī)ь^、局領(lǐng)導執(zhí)重點案和信訪案,堅持集中強制執(zhí)行制度,開展了一系列諸如“凌晨堵窩、中午堵桌、晚上堵門”及“執(zhí)行會戰(zhàn)”活動,取得了一定的執(zhí)行效果。作為執(zhí)行局長,工作中我始終堅持執(zhí)行工作首問責任制,敢于較真和承擔責任,積極完善了執(zhí)行工作的協(xié)調(diào)配合機制,根據(jù)區(qū)委政法委制定的執(zhí)行工作領(lǐng)導小組聯(lián)聯(lián)席會議規(guī)則,全面落實執(zhí)行工作領(lǐng)導責任制,對于重點、疑難執(zhí)行積案中存在的特殊情況及時與區(qū)委、院黨組及上級法院和機關(guān)保持溝通。(二)圍繞執(zhí)行工作,努力攻克執(zhí)行難5月份,我被任命為黨組成員后,如何盡快適應崗位工作需要,進入工作狀態(tài),實踐中我注重做好三個方面的工作。正確處理局部與全局,參謀與決策的關(guān)系,在工作運作指導思想上堅持重大問題請示匯報,集體決議認真執(zhí)行,分管工作盡職盡責。建章立制。加強學習,適應新的工作 面對執(zhí)行工作新機制,首要任務是學習。我不僅對每個同志的工作進行逐項講評,還專題做了“人生感悟”的世界觀教育講座,提高了干警的政治素質(zhì),促進了干警作風的轉(zhuǎn)變,激發(fā)了干警干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。圍繞服務大局,積極做好城市信用社執(zhí)行案件專項執(zhí)行工作 由于銀鷹典當行非法集資而引發(fā)的市城市信用社聯(lián)社存款擠兌,從而導致城市信用社改組,大量的兌付金由政府背馱,依法清收城市信用社外欠借款,以減輕市財政負擔,是我們應盡的職責。對有執(zhí)行線索的及時出警,對不同情況采取相應措施,促其自覺履行義務,使一大批案件得以執(zhí)結(jié),執(zhí)行存案率在全省最低。強化人性化執(zhí)行,維護我市良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境 以營造良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為已任,我先后組織實施了有關(guān)強制執(zhí)行和訴訟保全的人性化工作措施,在執(zhí)行案件時,應切實注意根據(jù)不同情況,采取相應措施。二是執(zhí)行理念有待進一步提升,由于社會經(jīng)濟的發(fā)展,公民整體意識的提高,舊有粗放型的執(zhí)行方式已經(jīng)不能適應工作的要求,要做好執(zhí)行工作,必須進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)行觀念,注重當事人主義在執(zhí)行過程中的價值,強化執(zhí)行程序公正意識,不斷提升執(zhí)行理念。一年來,凡遇到重大疑難問題都主動向人大匯報,以求得人大支持,對人大代表的提案、建議、批評意見等事項,都能認真對待,積極辦理,并及時回復,辦結(jié)率100%。在工作運作方式上實行層次管理,建立一級抓一級,層層抓落實的責任機制,要求我本人和所分管的部門領(lǐng)導自覺堅持不處理職權(quán)范圍以外的事 情,不上交職權(quán)范圍以內(nèi)的工作,不提交沒有處理意見的報告,保證分管工作正常運轉(zhuǎn)。我與院長和分管庭長分別簽訂了執(zhí)法執(zhí)紀承諾保證書,達到一級抓一級層層抓落實,取得全年無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生的良好效果。根據(jù)這個工作思路,在工作中,一是建立健全執(zhí)行工作制度,對未結(jié)執(zhí)行案件登記造冊,分類排隊,逐案分析未結(jié)原因,并實行嚴格的責任制,明確責任,相互協(xié)作,制定切實可行的執(zhí)行預案,做到心中有數(shù),有的放矢,克服工作盲目蠻干。三是指定執(zhí)行、交叉執(zhí)行、提級執(zhí)行并舉,對當事人反映基層法院執(zhí)行不力或行政干預嚴重的案件,根據(jù)不同情況,及時采取交叉執(zhí)行或提級執(zhí)行。以上措施實施以來,干警的執(zhí)行理念上去了,案件執(zhí)結(jié)率提高了,取得了良好的社會效果。三是進一步加強自身建設(shè),維護好法院整體形象,不折不扣貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度,
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