獨家原創(chuàng)-工會維權(quán)職能演講稿-免費閱讀
【正文】 與此同時，各級工會普遍設(shè)立了“農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)站”，聘用農(nóng)民工維權(quán)監(jiān)督信息員，接待來訪農(nóng)民工，為農(nóng)民工提供法律咨詢和援助，為農(nóng)民工追討拖欠工資，建立了“雙向維權(quán)”工作機制，與本地外出打工人員較為集中的如廣東、浙江等地工會組織建立聯(lián)系，實施雙向互動維權(quán)，協(xié)調(diào)解決外出農(nóng)民工工傷事故賠償糾紛，落實賠償金等等。四是能力問題，工會干部要成為“三家”，即各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員要成為具有辦事能力的社會活動家，基層工會干部要成為直接幫助職工解難事、辦實事、做好事的實干家，工會機關(guān)干部要成為有真才實學(xué)熟悉工會工作的專門家，為工會建設(shè)，和諧社會，工會維權(quán)職能多做貢獻。 目前工會工作形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作、各方配合的大格局。說到這里，我仿佛聽到了黨和工會領(lǐng)導(dǎo)一起帶領(lǐng)全體工會成員與時俱進，敢于爭先的不懈腳步，仿佛看到了工會乘風(fēng)破浪，勇立潮頭的堅定背影，仿佛領(lǐng)略到了工會為維護職工權(quán)利站起來大聲吶喊，努力抗爭的頑強拼搏，負重奮進的實干精神。80年來，中國工會經(jīng)歷了三個歷史時期，實現(xiàn)了兩次歷史性轉(zhuǎn)變。它始終是中國共產(chǎn)黨聯(lián)系本階級群眾的橋梁和紐帶，始終是
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