漕陽縣“查不足……”主題月活動整改方案-免費閱讀
【正文】 對存在的問題具體表現、危害和產生的原因，進行了深入細致的剖析，并制訂出自己的整改方案。 加強教師職業(yè)道德教育，學校不斷地進行教師職業(yè)道德學習，通過走出去、請進來的辦法，讓一些教師開闊眼界，了解教育形勢，學習兄弟學校的師德建設經驗。在課堂上接打手機，嚴重影響學生情緒。前兩個階段，我校認真組織教師學習有關法律、法規(guī)和相關文件，撰寫了心得體會，凈化了心靈，提高了認識，為查擺階段打下了良好的基礎。 開展工作更加注重理論聯(lián)系實際。特別是重點加強了黨風廉政方面的教育，引導廣大黨員干部做到“五個正確對待”，即：正確對待手中的權力，正確對待制度的約束，正確對待組織的監(jiān)管，正確對待群眾的監(jiān)督，正確對待個人的進退留轉，增強了黨員干部的宗旨觀念和廉潔從政意思。 三、方法措施 精心組織實施。要集中開展作風紀律教育整頓活動，破除“四種思想，樹立四種觀念，大興五種風氣”。一要從聚焦高效課堂，深入課堂，傾聽師生呼聲，要在調查中發(fā)現問題、解決問題。引導全校 教師激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，凝聚爭先跨越的合力，以蓬勃朝氣和昂揚銳氣干實事、爭一流。 抓好問題的整改和落實工作。通過專題討論和查找問題，全局干部職工態(tài)度進一步端正，能誠懇接受問題，認識和剖析問題更加深入客觀。對項目、產業(yè)化、技術推廣、動植物防治等重點工作，制定更加完善的考核辦法，將目標任務和工作責任進行細化分解，一一落實到個人，確保各項目標任務的順利完成。我局通過網絡征集、開設公開電話、設置意見箱、個別交談、小型座談會等形式，廣泛征求在職干部職工、離退休干部職工、基層單位和服務對象的意見，從“決策、落實、管理、監(jiān)督、制度、作風、安全、社會穩(wěn)定、廉政、責任追究”等十個方面進行梳理查找，主要有：監(jiān)督方面，因為體制、政策方面的原因，我局下屬單位事業(yè)人員的津補貼沒有完全到位，因為主要是單位自籌，有的單位發(fā)的較多一些，有的單位發(fā)的較少一些，但都沒有達到行政事業(yè)單位人員的法定標準，所以，在一定程度上放松了對下屬事業(yè)單位人員的監(jiān)督；制度方面，隨著社會經濟的發(fā)展，各項改革的逐步深入，局機關和下屬單位在制度建設方面還存在著一些不完善、不健全的方面；作風方面，有個別單位和個別干部在工作作風方面存在工作上消極2怠慢、節(jié)奏不快、效率不高的問題；社會穩(wěn)定方面，主要是“四場一所”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“農業(yè)五員”等7個問題。成立農業(yè)局關于開展“查不足、找問題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動領導小組，由副局長xxx任組長，組織員xxx任副組長，黨委委員xxx為辦公室主任，1局下屬各單位負責人為成員。各責任領導、單位一定要立說立行，付諸行動。班子成員要進一步增強黨性觀念和大局意識，建立和落實整改責任制，活動由孫江發(fā)副局長負總責，各牽頭領導具體負責，責任部門抓落實，確保各項整改措施落實到位。二是加強制度的執(zhí)行，按照程序公正、公開的原則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，使建立各項制度的目標落到實處。對項目、產業(yè)化、技術推廣、動植物防治等重點工作，制定更加完善的考核辦法，將目標任務和工作責任進行細化分解，一一落實到個人，確保各項目標任務的順利完成。進一步求真務實，轉變工作作風，狠抓工作落實；進一步提高機關工作效率和工作質量。漕陽縣“查不足……”主題月活動整改方案 按照縣委主題月活動的要求和統(tǒng)一部署，漕陽縣農業(yè)局在查找問題階段，深入開展調查研究，廣泛征求各方面的意見和建議，實事求是的分析檢查問題，統(tǒng)一思想認識，形成了局領導班子分析檢查報告，并按規(guī)定組織了群眾評議，進一步修改完善了分析檢查報告，明確了科學發(fā)展思路。 整改時限。 責任領導：辦公室分管領導責任單位和部門：局下屬各單位 （二）制度方面 整改目標。 責任領導：辦公室分管領導責任單位和部門：局下屬各單位 （三）社會穩(wěn)定方面 整改目標：進一步解決“四場一所”人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“農業(yè)五員”要求解決待遇方面的問題； 整改時限。屬于班子集體解決的事項、涉及全局的 3工作，班子成員要共同研究解決方案和工作計劃，共同領導和組織實施。努力把主題月活動的成果轉化為廣大黨員干部解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的強大動力，全力推進各項工作又好又快發(fā)展。辦公室設在局行政辦公室，電話xxx。我局“四場一所”系差額事業(yè)單位，除極少部分管理人員外，還存在大量的農工，退休農工們每月生活補助平均僅xxx多元，生活極為困難，加上沒有社會養(yǎng)老保險，近幾年來一直在上訪；鄉(xiāng)鎮(zhèn)“農業(yè)五員”，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)五員實際工資系差額
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