法院政工科長崗位目標管理責任書-免費閱讀
【正文】 本責任書由分管副院長與政工科負責人分別簽訂。 嚴格按規(guī)定做好法官等級評定、晉升和法警警銜的晉級工作。 嚴格車輛管理制度及電腦、警械等設備的管理。節(jié)假日安排的值班、突發(fā)事件安排的備警，能按規(guī)定執(zhí)行。 對本院或上級對口業(yè)務部門部署的工作及時研究，做到工作年初有計劃，季度有小結，半年、年終有總結。 認真履行職責，遵守本院各項規(guī)章制度，重大問題和情況及時匯報。 二、司法為民 工作中文明禮貌，杜絕“四難”問題和“生、冷、橫、硬、推”現(xiàn)象，樹立法官的良好形象。 按時報送各類報表和有關材料，報送及時，數(shù)據(jù)真實，材料符合質量要求。 協(xié)助抓好黨建、黨風廉政、精神文明、綜合治理責任制的落實及工、青、婦工作，并按要求做好上級法院及有關部門相關檢查、驗收、創(chuàng)建工作。 本責任書由副院長、政工科各保存
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