法制建設(shè)工作情況匯報-免費(fèi)閱讀
【正文】 不斷加大工會干部和工會工作者法制培訓(xùn)教育力度，提高工會干部的政治意識和大局意識，提高工會工作人員依法開展工作的能力，增強(qiáng)處置和應(yīng)對集體勞動爭議和職工群體性事件的能力，準(zhǔn)確把握處理集體勞動爭議和職工群眾性事件的原則方法，正確理解和運(yùn)用法律，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。充分整合利用社會資源，有效運(yùn)用政策、經(jīng)濟(jì)、輿論等手段，多方參與、合力維權(quán)，營造職工法律服務(wù)工作良好的社會環(huán)境。三是進(jìn)一步健全工會勞動爭議調(diào)處機(jī)制。把主動依法科學(xué)維權(quán)作為工會參與社會管理創(chuàng)新的重點(diǎn)。一是完善企業(yè)欠薪月報告制度。由企業(yè)工會主席及所屬企業(yè)工會主席實(shí)行訪工作包干負(fù)責(zé)制；加強(qiáng)職工事務(wù)代理工作的落實(shí)，職工的訴求以及對工會工作的意見及時得到回應(yīng)，對需要協(xié)調(diào)處理的勞資糾紛及時介入調(diào)解處理，將矛盾化解在基層。法制建設(shè)工作情況匯報 近年來，縣總工會以創(chuàng)建和諧企業(yè)和職工服務(wù)中心為載體，創(chuàng)新機(jī)制、整合資源，積極參與社會管理創(chuàng)新，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)職企雙贏；以法制建設(shè)為抓手，開展形式多樣的職工法律宣傳教育活動，增強(qiáng)職工遵紀(jì)守法、依法維權(quán)的意識，提升職工的維權(quán)能力；健全維權(quán)工作機(jī)制，為職工提供快捷、方便、高效的一攬子法律服務(wù)。二是依托職工援助中心，整合資源積極做好職工幫扶法律服務(wù)工作。做好職工欠薪預(yù)警，協(xié)助處理職工欠薪工作，各鎮(zhèn)區(qū)、系統(tǒng)按照要求每月排查上報本區(qū)域（系統(tǒng)）范圍內(nèi)企業(yè)工資發(fā)放情況，對有欠薪未能到位的企業(yè)及時跟進(jìn)，保證職工工資
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