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村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革試點工作方案五篇范文-免費閱讀

2025-09-29 23:08 上一頁面

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【正文】 (十七)精心組織,規(guī)范決策。要將集體經(jīng)濟組織收益分配到人,確保農(nóng)民利益。 (十二)股權(quán)管理。在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,合理確定折股量化的資產(chǎn)。實行改革的村集體經(jīng)濟組織要建立在村黨組及村委會領(lǐng)導(dǎo)下的,由村集體經(jīng)濟組織負責(zé)人、民主理財小組成員和村集體經(jīng)濟組織成員代表共同組成的村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,組織實施改革工作。要在民主參與、民主決策的前提下,把公開、公正、公平精神貫穿于改革的全過程。 二、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革的總體思路、目標(biāo)要求和基本原則 (四)總體思路。同時,在城鎮(zhèn)化進程中,原集體經(jīng)濟組織征地補償費、集體不動產(chǎn)收益在集體成員中的分配問題、原集體經(jīng)濟組織成員對集體資產(chǎn)的權(quán)益及份額問題等都凸顯了出來,需要通過農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革來加以明晰及妥善解決。為了促進農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革工作進一步深化,按照鎮(zhèn)黨委、政府專門會議決定,對在我鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革工作中做出突出貢獻的組織和個人,鎮(zhèn)里將進行表彰和獎勵,進一步調(diào)動了大家投身這項工作的積極性。 三、取得成效 我鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革工作,是對農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系的一次歷史性變革。河防口村已完成了產(chǎn)權(quán)制度改革的 全部過程,已完成法人登記手續(xù)并召開了股東代表大會,發(fā)放了股權(quán)證。 (3)因出嫁,死亡等原因戶口,遷出或注銷的人員。 對以上(5)(6)項所列人員‘成員身份’的界定,須由村產(chǎn)權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組 責(zé)成專人到相關(guān)單位人事部門進行調(diào)查,并由學(xué)?;蛴萌藛挝回撠?zé)人簽字蓋章 出具證明后確定;如本人在改革后被國家行政機關(guān),事業(yè)單位,國有企業(yè)錄用, 其股東資格隨之取消,所持股權(quán)收歸集體所有。勞動工齡登記的時間為1956年1月1日至1983年12月31日。要把宣傳工作貫穿于整個改革的全過程,充分利用各種宣傳媒體,多種形式搞好改革宣傳教育。 完善提高階段(2009年12月21日至12月31日)。充分調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性,營造良好的改革氛圍。改制后,財會人員必須持合法資格證上崗,也可對外招聘。由該組織向股東發(fā)放記名股東證。 選舉表決方法。股東會由改制后的集體經(jīng)濟組織全體持股人組成,堅持同股、同權(quán)、同利的原則,利益共享,風(fēng)險共擔(dān),股東按其所持有的股份份額為限,依法承擔(dān)有限責(zé)任。 勞力股。明確界定集體經(jīng)濟組織持股人的范圍,統(tǒng)一限定為2000年1月1日起,到2009年8月30日止,與村集體經(jīng)濟組織有分配關(guān)系,并還健在的人員內(nèi)。 (三)、股權(quán)設(shè)置。 (二)、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估。在明晰集體經(jīng)濟組織成員個人所占份額基礎(chǔ)上,吸納組織成員個人適當(dāng)比例的現(xiàn)金入股,建立股份經(jīng)濟合作社。堅持改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者相統(tǒng)一的原則。讓廣大干部群眾深刻認識這項改革的深遠意義、目的、任務(wù),深入了解具體改革措施和操作辦法,贏得廣大干部群眾的支持和參與,為順利推進改革奠定堅實的思想基礎(chǔ)。主要任務(wù):一是總結(jié)經(jīng)驗,制定和完善產(chǎn)權(quán)改革后的集體資產(chǎn)管理辦法。 組織實施階段(2009年11月1日至12月20日)。會計人員任用和更換,必須經(jīng)監(jiān)事會批準(zhǔn)。股權(quán)證和股東證由縣統(tǒng)一印制,并加蓋認證章。股東大會、理事會、監(jiān)事會成員的選舉,一般實行一股一票制,集體股不列表決數(shù)。股東大會是改制后的集體經(jīng)濟組織的最高權(quán)力機構(gòu)。 現(xiàn)金股。本著集體經(jīng)濟組織成員對村集體經(jīng)濟貢獻大小和購股配股相結(jié)合的基本原則,按照基本股、勞力股兩種股份一次性配股。設(shè)集體股和個人股,集體股由集體經(jīng)濟組織或群眾自治組織持有,其余為集體經(jīng)濟組織成員個人股(含個人現(xiàn)金入股),由其本人持有。清產(chǎn)核資范圍,包括生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)和非生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)。村集體經(jīng)濟組織實行股份制改革后,村集體經(jīng)濟收益二次分配取消傳統(tǒng)的分配辦法,改為遵循同股同利的原則,按股分紅。堅持按勞分配與按股分紅相結(jié)合的原則。村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革試點工作方案五篇范文 第一篇:村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革試點工作方案村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革試點工作方案 根據(jù)農(nóng)業(yè)部《關(guān)于穩(wěn)步推進農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革試點的指導(dǎo)意見》和省農(nóng)委《XX省村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革試點方案》文件精神,為進一步增強農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的經(jīng)營活力,保護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和成員的合法權(quán)益,促進農(nóng)民增收,維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,結(jié)合我村實際,現(xiàn)就我村集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革工作,制定如下工作方案: 一、產(chǎn)權(quán)制度改革的思路、基本原則、目標(biāo)和任務(wù) ﹙一﹚、改革思路。堅持公開、公平、公正、科學(xué)合理、規(guī)范化改革的原則。 實現(xiàn)集體經(jīng)濟運營監(jiān)督約束法制化。非農(nóng)用土地并辦理了變更使用性質(zhì)手續(xù)的,要列入清產(chǎn)核資范圍。兩種股權(quán)設(shè)置形式的選擇和確定,由股東大會討論決定,并報其所在鎮(zhèn)人民政府批準(zhǔn)。配股之后,新生、新落戶一律不再配股,只能購置現(xiàn)金股。①本著配股、購股相結(jié)合的原則,在按照上述兩種股份因素配股的同時,要吸收配股成員一定適當(dāng)比例的現(xiàn)金入股,原則上不購股,不配股。 理事會和監(jiān)事會。 (七)、理事會、監(jiān)事會成員任職條件。各村集體經(jīng)濟組織改制后,股東花名冊及所持股份,交鎮(zhèn)備案、托管。積極推行財務(wù)電算化管理,切實提高財務(wù)管理規(guī)范化水平。主要任務(wù): 一是建立村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革工作組。二是建立健全產(chǎn)權(quán)改革后的集體資產(chǎn)管理、監(jiān)督機構(gòu)。 本著積極穩(wěn)妥,先易后難,有領(lǐng)導(dǎo)、有組織扎扎實實地改革。堅持集體資產(chǎn)按份共有、同股同權(quán)、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則。 實現(xiàn)集體經(jīng)濟收益分配股紅化。 清產(chǎn)核資。 主要形式。 (五)、個人股配置與構(gòu)成。是體現(xiàn)集體經(jīng)濟組織成員對集體經(jīng)濟貢獻大小的股份,在享受上述兩種股份配股的基礎(chǔ)上,年齡在18周歲至男60周歲、女55周歲的再配給勞力股份,其比例不高于配股總額的30%。股東大會是改制后的集體經(jīng)濟組織的最高權(quán)力機構(gòu)。股東大會、理事會、監(jiān)事會成員的選舉,一般實行一股一票制,集體股不列表決數(shù)。股權(quán)證和股東證由縣統(tǒng)一印制,并加蓋認證章。會計人員任用和更換,必須經(jīng)監(jiān)事會批準(zhǔn)。 組織實施階段(2009年11月1日至12月20日)。主要任務(wù):一是總結(jié)經(jīng)驗,制定和完善產(chǎn)權(quán)改革后的集體資產(chǎn)管理辦法。讓廣大干部群眾深刻認識這項改革的深遠意義、目的、任務(wù),深入了解具體改革措施和操作辦法,贏得廣大干部群眾的支持和參與,為順利推進改革奠定堅實的思想基礎(chǔ)。勞動工齡的計算方法。 (7)本集體經(jīng)濟組織中因國家政策辦理投靠轉(zhuǎn)非(指夫妻投稿),且未享受城鎮(zhèn)居民 社會保障,現(xiàn)戶籍在本村的人員。 (4)社員代表大會認定的其他人員。**莊村產(chǎn)權(quán)制度改革已進行到草擬股份合作社章程、準(zhǔn)備進行法人登記階段。它從根本上破除了不適應(yīng)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展要求的傳統(tǒng)經(jīng)濟體制,建立起與社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代化大生產(chǎn)相適應(yīng)的新型生產(chǎn)關(guān)系,將極大地解放農(nóng)村生產(chǎn)力。 (二)存在不足 我鎮(zhèn)的農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革工作,總體上搞得不錯,取得了很好的成效,但也存在一些不足之處,主要是產(chǎn)權(quán)制度改革工作面不是很大,還沒有在全鎮(zhèn)廣泛推開。 (二)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革是發(fā)展生產(chǎn)力和完善農(nóng)村市場經(jīng)濟體制的需要。在堅持家庭承包經(jīng)營的基礎(chǔ)上,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以保護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合法權(quán)益為核心,以農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新為主線,逐步建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織運營機制和分配機制,增強集體服務(wù)功能,提高管理水平,促進農(nóng)民增收、農(nóng)村社會和諧、集體經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。三是堅持規(guī)范操作,加強指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組擬定的改革具體政策和實施方案,必須張榜公布,經(jīng)村集體經(jīng)濟組織成員大會三分之二以上成員同意后通過,報縣(市、區(qū))級人民政府
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