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村級工會匯報材料-免費閱讀

2025-09-29 22:58 上一頁面

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【正文】 貫徹實施《勞動法》,參與協(xié)調(diào)女職工勞動關(guān)系。 對村級工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況定期進(jìn)行審查監(jiān)督。處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹實施。 開展為困難農(nóng)民工“送溫暖、辦事實”活動,當(dāng)好村委會特困農(nóng)民工的“第一責(zé)任人”,建立困難職工檔案。 動員和組織農(nóng)民工投入經(jīng)濟建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步。 七、審批工會活動經(jīng)費。做好新會員的接收、教育管理工作。 三、參與協(xié)調(diào)勞動爭議,協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。 三、對國家和社會生活問題提出批評和與建議,要求工會組織向有關(guān)方面反映。 經(jīng)費審查委員會主任1名,由經(jīng)費審查委員會選舉產(chǎn)生; 女工委主任1名(女委員兼任),經(jīng)女工委員會議選舉產(chǎn)生。 第五步。 依法開展轄區(qū)建會、發(fā)展工會會員工作,依法收繳工會經(jīng)費,指導(dǎo)所轄區(qū)工會組織開展工作,增強基層工會組織的活力。同時,宛城村工會結(jié)合鎮(zhèn)黨委、動員每位職工從自身做起,積極爭創(chuàng)潦河鎮(zhèn)經(jīng)濟工作排頭兵。二是積極創(chuàng)造條件,豐富職工的業(yè)余生活,三是關(guān)心困難職工,開展“送溫暖”活動。 四、加強教育引導(dǎo),積極維護(hù)校園安全。推進(jìn)集體協(xié)商,維護(hù)職工勞動經(jīng)濟權(quán)益。工會在各項工作中都能夠考慮到職工的權(quán)益,為職工做好事、辦實事,使每位職工都感受到工會就是職工的家。 二、深化企業(yè)改革,開發(fā)新技術(shù)創(chuàng)新,努力創(chuàng)造經(jīng)濟效益。充分發(fā)揮人民政府、工會、企業(yè)三方協(xié)商機制作用,與政府相關(guān)部門定期開展集體合同工作聯(lián)合檢查,協(xié)調(diào)解決工資報酬、勞動用工等涉及職工切身利益的問題。把校園安全納入工會重點工作,逐級深入轄區(qū)學(xué)校,動員學(xué)校工會充分發(fā)揮作用,教育、引導(dǎo)教職工擔(dān)負(fù)起校園安全責(zé)任,筑牢校園安全防線,有力地促進(jìn)了校園安全。2010年,為職工解決實際困難10多件,節(jié)假日為病、退、離崗人員送慰問品價值2000余元,竭盡所能的為職工搞好福利,幫助職工排憂解難,使職工全力工作無后顧之憂。 積極組織開展了各項活動,豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。 為轄區(qū)會員和職工提供信訪接待、政策咨詢、法律援助、就業(yè)指導(dǎo)、生活援助、互助保障、文化教育等全方位的維權(quán)服務(wù),為職工辦實事辦好事。選舉工會委員會委員。 八、選舉出席鎮(zhèn)總工會代表 按照給各村分配的名額確定,經(jīng)各村工會會員大會以無記名投票方式選舉產(chǎn)生,差額比例不少于10%(差額選舉) 第四篇:村級工會制度上墻村級工會制度上墻 工會性質(zhì): 中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱,’是會員和職工權(quán)益的代表。 會員義務(wù): 一、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科學(xué)技術(shù),學(xué)習(xí)工會基本知識。代表職工與企業(yè)、事業(yè)行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議,并監(jiān)督執(zhí)行。 八、做好、管好、用好工會經(jīng)費,管好工會的財產(chǎn)和工會的企業(yè)。 八、積極完成上級工會布置的各項工作任務(wù)。維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、參與本村社會、政治、經(jīng)濟、文化事業(yè)發(fā)展。 組織農(nóng)民工學(xué)習(xí),開展文化娛樂活動,努力提高農(nóng)民工整體素質(zhì)。 通過各種方法途徑,讓農(nóng)民工會員參加村委會管理,保障農(nóng)民工會員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。 督促村級工會定期
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