【正文】 四是鎮(zhèn)村干部在管理上缺少行之有效的辦法，部分干部的責(zé)任、事業(yè)性不強(qiáng)，浮夸現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這幾年來，鎮(zhèn)黨委政府非常重視調(diào)查研究，建立健全了民情民意定期分析制度，十分注意掌握和分析來自群眾的意見和建議，把工作決策建立在對(duì)民意的廣泛集納上，使黨委政府決策與群眾愿望、利益相契合，取得群眾的支持和配合。堅(jiān)持做到教育在先，凡黨委政府重要決策出臺(tái)后，都要通過各種方法和途徑，就政策措施向廣大干部群眾作好宣傳解釋工作，以取得干部群眾的最大理解和支持，確保了我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利落實(shí)。開展行政村區(qū)劃調(diào)整工作，撤并了里山庵、大岙等8個(gè)行政村。具體實(shí)施三大工程。年度考評(píng)我鎮(zhèn)進(jìn)入全市前第五名，東外村村和西門外村分別榮獲省級(jí)和XX市級(jí)文明村。三是加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理建設(shè)。三是做好調(diào)“寬”文章。 圍繞“中心”建設(shè)，著力營(yíng)造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。近三來，我們十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治教育，健全了黨委中心學(xué)習(xí)小組，堅(jiān)持每月一次學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部每星期五下午學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)記筆記，采取點(diǎn)名制，深入開展了“雙思”教育，開展了我為新世紀(jì)作貢獻(xiàn)大討論，廣大干部的宗旨意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、公個(gè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國(guó)最基層的政權(quán)組織，其領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)著“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。 第五篇：龍山鎮(zhèn)本屆黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告本屆黨委政府已將任屆期滿，龍山鎮(zhèn)本屆黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告。同時(shí)不斷強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，從制度上防止干部違規(guī)行為的發(fā)生，源頭上杜絕干部腐敗現(xiàn)象，避免了工作上的不協(xié)調(diào)性，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。關(guān)鍵是我們堅(jiān)持以發(fā)展的觀點(diǎn)，積極開拓新思路、新方法，用發(fā)展的辦法來解決前進(jìn)中遇到的矛盾和問題。 回顧近三年來的工作，我們主要有以下四點(diǎn)的。近三年來，我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，以建設(shè)“花園式”城鎮(zhèn)為目標(biāo)，狠抓建設(shè)和管理，集鎮(zhèn)面貌有較大改觀，著重抓好三個(gè)建設(shè)：一是加快窗口形象工程建設(shè)。其次，堅(jiān)持民主集中原則。近三年來，在市委、市府的下，黨委政府一班人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作， 基本完成了兩代會(huì)提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)。 三、工作中存在的主要問題及下步努力方向。特別這幾年我們針對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和城鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀，重新調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略，提出了龍山與寧波接軌和建設(shè)花園式城鎮(zhèn)的工作思路，并加以實(shí)施，使我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展上了一個(gè)新臺(tái)階。一是堅(jiān)持加強(qiáng)思想政治工作，是龍山這幾年工作攻堅(jiān)克難的有效法寶。按照《村委會(huì)組織法》，指導(dǎo)16個(gè)村完成了村委會(huì)換屆選舉工作；以“固本強(qiáng)基”為契機(jī)，全面加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè)，推行村干部專職和非專職制度，制訂村干部目標(biāo)管理考核辦法，建立干部談話和懲免制度，實(shí)行干部動(dòng)態(tài)管理，對(duì)那些素質(zhì)不高、群眾公認(rèn)度底的村干部，及時(shí)作了調(diào)整，近三年共調(diào)整支委20名，其中書記8名；為激勵(lì)村干部的積極性，開展了評(píng)選優(yōu)秀村書記和優(yōu)秀村干部活動(dòng)；繼續(xù)重視后備干部隊(duì)伍的建設(shè)，出臺(tái)了后備干部管理實(shí)施辦法，實(shí)行分級(jí)管理制和助理制；加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把入口關(guān)，近三年發(fā)展新黨員93名。 圍繞固本強(qiáng)基，切實(shí)抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。主要突出三個(gè)重點(diǎn)：一是抓好是環(huán)境整治工作。二是增強(qiáng)城鎮(zhèn)集聚功能建設(shè)。堅(jiān)持樹強(qiáng)扶優(yōu)，引導(dǎo)規(guī)模企業(yè)創(chuàng)品牌，促使骨干上規(guī)模，培育苗子企業(yè)上等級(jí)，形成梯隊(duì)連動(dòng)發(fā)展新格局；加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，規(guī)劃建設(shè)了3500畝慈東工業(yè)園區(qū)和伏龍路工業(yè)小區(qū)，引導(dǎo)中小企業(yè)逐步向園區(qū)集聚，使企業(yè)與居住區(qū)分離，改善人居環(huán)境；加大科技創(chuàng)新力度，鼓勵(lì)企業(yè)搞好技術(shù)改造，加快新產(chǎn)品開發(fā)，近三年累計(jì)完成技改投入萬元，開發(fā)新產(chǎn)品只，其中國(guó)家級(jí)“星火”項(xiàng)目2只；外向型經(jīng)濟(jì)有了實(shí)質(zhì)性的飛躍，自營(yíng)出口和外資引進(jìn)雙雙實(shí)現(xiàn)了零的突破，；企業(yè)整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，全鎮(zhèn)有家企業(yè)通過iso9000認(rèn)證。再次，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。為此，我們從加強(qiáng)班子自身建設(shè)入手，不斷提高整體素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要。班子成員平均年齡41歲，大專以上文化5名，高中文化2名，初中文化2名，換屆后，班子成員精神面貌總的來說比較好，事業(yè)性強(qiáng)，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，工作作風(fēng)踏實(shí)，干群眾關(guān)系融洽，廉潔自律較好。五年來，全鄉(xiāng)共完成了洋尾蘭、亭頭、洋沙溪、長(zhǎng)坑、奧里、東坡、上水等13個(gè)村的道路硬化工程；完成了莧下村機(jī)耕路建設(shè)。全鄉(xiāng)現(xiàn)有綠竹種植面積達(dá)到3062畝，東孚農(nóng)莊有限公司生產(chǎn)的系列綠筍產(chǎn)品不僅獲得了綠標(biāo)，而且2005年的產(chǎn)值達(dá)到了1150萬元。 圍繞“中心”建設(shè)，著力營(yíng)造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。近五年來，我們十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治教育，健全了黨委中心學(xué)習(xí)小組，堅(jiān)持每月一次學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部每星期五下午學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)記筆記，采取點(diǎn)名制，深入開展了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想教育、學(xué)習(xí)宣傳中央一號(hào)文件和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng)，廣大干部的宗旨意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、公仆意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。委員3名，分管組織、宣傳 和統(tǒng)戰(zhàn)工作，其中宣傳委員借調(diào)縣招商辦；政府設(shè)鄉(xiāng)長(zhǎng)1名，副鄉(xiāng)長(zhǎng)2名，其中常務(wù)副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名。按照“減棉、增蔬、擴(kuò)花”的思路，大力培植以花卉、海涂養(yǎng)殖為主的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，新建了花卉示范基地，并以此為依托建立了花卉市場(chǎng)，成立花卉協(xié)會(huì)，開展了海水內(nèi)塘養(yǎng)殖；以科技嫁接為手段，提升改造柑桔、韭菜等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大棚設(shè)施農(nóng)業(yè)得到發(fā)展；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不斷改善，完成了伏龍山北側(cè)鹽堿地改造工程，疏浚大小河道16條，農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)面積達(dá)到5000畝，每年超額完成市下達(dá)的考核任務(wù)。每位成員都能在集體領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，各負(fù)其責(zé)。各條戰(zhàn)線也捷報(bào)頻傳，1999年獲得市黨建工作先進(jìn)鎮(zhèn)，2006年分別榮獲市環(huán)境建設(shè)第二名、黨建工作第三名和文明城鎮(zhèn)稱號(hào)。版權(quán)所有 本屆黨委政府由1999年1月?lián)Q屆選 舉產(chǎn)生，有黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員9名，其中婦女1名。2006年班子成員調(diào)動(dòng)2名，新提拔班子成員1名，現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員9名。縱觀三年來的工作，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面： 圍繞素質(zhì)提高，不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。15個(gè)村按時(shí)完成了二輪土地承包，并通過市級(jí)驗(yàn)收。班子成員平均年齡41歲，大專以上文化7名，中專文化2名，高中文化1名，換屆后，班子成員精神面貌總的來說比較好，事業(yè)性強(qiáng)，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，工作作風(fēng)踏實(shí)，干群眾關(guān)系融洽，廉潔自律較好。其次，堅(jiān)持民主集中原則。近五年來，我們圍繞發(fā)展這一主題，積極調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，著力營(yíng)造區(qū)域發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。為我鄉(xiāng)“一鄉(xiāng)一品”工程奠定了基礎(chǔ)，發(fā)展了雛形。二是抓人飲和水利工程建設(shè)。 二、近三來本屆黨委、政府所做的主要工作。重點(diǎn)抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建設(shè)。鼓勵(lì)鎮(zhèn)干部積極參加調(diào)研活動(dòng)，凡黨委政府重大決策出臺(tái)前，都要組織開展調(diào)研，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人撰寫一篇調(diào)研；全面實(shí)行機(jī)關(guān)辦公無休日、民情日記和民情分析會(huì)制度等，加強(qiáng)聯(lián)村制度建設(shè)，實(shí)行專職和非專職制，定期交流、布置聯(lián)村工作，掌握村級(jí)工作動(dòng)態(tài)。校辦企業(yè)、村辦企業(yè)轉(zhuǎn)制和摘帽工作深入推進(jìn)。以文教區(qū)建設(shè)為契機(jī)，啟動(dòng)鳳鳴路西延工程建設(shè)，拓寬改造鳳鳴路；完成了擁軍公路和邱王大街改造工程；開發(fā)建設(shè)了龍瑞小區(qū)。自從市委提出“環(huán)境整治百日行動(dòng)”活動(dòng)開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終把這一項(xiàng)工作作為精神文明建設(shè)的重點(diǎn)，并結(jié)合文明城鎮(zhèn)和文明村（單位）創(chuàng)建活動(dòng)，全面落實(shí)了“四個(gè)全面”，全鎮(zhèn)實(shí)行了垃圾桶（袋）裝化，推行門前三包和有償服務(wù)制度，基本消滅了露天糞缸，開展了道路綠化和亭園綠化，新增綠化面積13152平方米，全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風(fēng)貌得到改觀。近三年來，我們以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”村黨組織為目標(biāo)，進(jìn)一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。為適應(yīng)新形勢(shì)的要求，我們調(diào)整理順了非公制企業(yè)組織設(shè)置，以行政區(qū)劃為主進(jìn)行管理。思想政治工作是我黨在實(shí)踐中總結(jié)出來的一大法寶。三是堅(jiān)持走群眾路線，是龍山這幾年各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的重要基礎(chǔ)。 本屆黨委政府近三年來做了大量的工作，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，還存在著很大差距，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村發(fā)展不平衡性突出，村與村之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距不是在減少，反而在逐漸拉大，鎮(zhèn)村工作銜接上有些脫節(jié)。現(xiàn)如下： 一、本屆黨委、政府班子的基本情況。認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)