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本屆黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告(更新版)

2025-10-04 22:45上一頁面

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【正文】 工作,其中宣傳委員兼文衛(wèi)鎮(zhèn)長;政府設(shè)鎮(zhèn)長1名,副鎮(zhèn)長4名,分管農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城建和科教文衛(wèi)工作。五是群眾關(guān)心的熱點和難點問題的解決同群眾的愿望還有一定距離。如去年環(huán)境整治年活動中,由于廣大鎮(zhèn)民出錢出力支持村莊環(huán)境治理,使我鎮(zhèn)這項工作得以順利開展,同時通過群眾參與也增強了群眾參與公益事業(yè)管理的責(zé)任意識。二是堅持以發(fā)展為主題,是龍山這幾年經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的活力源泉。制訂出臺了城鎮(zhèn)管理實施辦法,公開招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員,規(guī)范了建設(shè)項目規(guī)劃、設(shè)計和施工等環(huán)節(jié)的建設(shè)行為,實行工程質(zhì)量終身責(zé)任制。再次,狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。為此,我們從加強班子自身建設(shè)入手,不斷提高整體素質(zhì),以適應(yīng)新形勢下工作的需要。 面對這些問題,我們必須認(rèn)真進行反思,并根據(jù)龍山的實際情況,堅持觀念上的創(chuàng)新,切實做好優(yōu)勢轉(zhuǎn)化,化解制約因素,努力營造良好發(fā)展環(huán)境。四是堅持強化制度建設(shè),是龍山這幾年工作得以蓬勃發(fā)展的保證??梢哉f,這三年是龍山經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展最快、城鎮(zhèn)面貌變化最大的三年。黨員轉(zhuǎn)正上實行公示制,后備干部選擇上實行推優(yōu)制。同時我們十分注重村級集體經(jīng)濟的鞏固壯大,作為新農(nóng)村建設(shè)重中之重來抓,引導(dǎo)各村因地制宜,充分利用本村優(yōu)勢,拓寬致富門路,實施資源開發(fā)、資本經(jīng)營、資產(chǎn)管理,在興辦公益事業(yè)等工作中,注意發(fā)揮群眾的積極性,多方集資集財,這些做法為各村開辟了穩(wěn)定的財源。同時我們還在13個村中深入開展了農(nóng)村合作醫(yī)療工作,群眾參與率達到%;加大“六個一”陣地和村落文化宮建設(shè)力度,積極探索了社會力量辦群眾性文體活動的新路子,精心組織了鎮(zhèn)首屆全民運動會;全面改造了有線電視主桿線,消滅了苗圃電線電視空白村,計劃生育工作得到扎實推進,社會保障體制建設(shè)逐步完善,民政優(yōu)撫和武裝工作進一步加強。同時強化了規(guī)劃的剛性,嚴(yán)格做到依法制定規(guī)劃,依法執(zhí)行規(guī)劃。 圍繞集聚功能,不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象。按照“減棉、增蔬、擴花”的思路,大力培植以花卉、海涂養(yǎng)殖為主的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),新建了花卉示范基地,并以此為依托建立了花卉市場,成立花卉協(xié)會,開展了海水內(nèi)塘養(yǎng)殖;以科技嫁接為手段,提升改造柑桔、韭菜等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),大棚設(shè)施農(nóng)業(yè)得到發(fā)展;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不斷改善,完成了伏龍山北側(cè)鹽堿地改造工程,疏浚大小河道16條,農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)面積達到5000畝,每年超額完成市下達的考核任務(wù)。每位成員都能在集體領(lǐng)導(dǎo)下,各司其職,各負其責(zé)。各條戰(zhàn)線也捷報頻傳,1999年獲得市黨建工作先進鎮(zhèn),xx年分別榮獲市環(huán)境建設(shè)第二名、黨建工作第三名和文明城鎮(zhèn)稱號。 本屆黨委政府由1999年1月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生,有黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員9名,其中婦女1名。嶺頭、半路張、官洋三個養(yǎng)豬場 為主的生豬規(guī)?;曫B(yǎng)管理逐步走向規(guī)范,并帶動周邊村落養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。五年來共引導(dǎo)果農(nóng)新發(fā)展果樹600畝,建立高優(yōu) 茶園5000畝,改造低產(chǎn)茶園4000畝,建立速生林基地5個面積850畝,發(fā)展太子參種植230畝。重視廉政建設(shè),完 善了機關(guān)干部廉潔自律守則和兩公開一監(jiān)督制度,實行村務(wù)、財務(wù)公開,領(lǐng)導(dǎo)干部每年兩次民主生活會都能按時召開。在推進事業(yè)過程中,干部是決定 因素,而我們領(lǐng)導(dǎo)班子又處于主導(dǎo)地位,這就要求我們干部具有較強的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。三是做好調(diào)“寬”文章。 圍繞“中心”建設(shè),著力營造發(fā)展新優(yōu)勢。近三來,我們十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治教育,健全了黨委中心學(xué)習(xí)小組,堅持每月一次學(xué)習(xí),機關(guān)干部每星期五下午學(xué)習(xí),強調(diào)記筆記,采取點名制,深入開展了“雙思”教育,開展了我為新世紀(jì)作貢獻大討論,廣大干部的宗旨意識、奉獻意識、公個意識進一步增強。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國最基層的政權(quán)組織,其領(lǐng)導(dǎo)班子肩負著“富一方百姓,保一方平安,建一方文明”的重任。本屆黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 本屆黨委政府已將任屆期滿。 二、近三來本屆黨委、政府所做的主要工作。重點抓好三方面工作:首先,注重班子的思想政治建設(shè)。鼓勵鎮(zhèn)干部積極參加調(diào)研活動,凡黨委政府重大決策出臺前,都要組織開展調(diào)研,并要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人撰寫一篇調(diào)研文章;全面實行機關(guān)辦公無休日、民情日記和民情分析會制度等,加強聯(lián)村制度建設(shè),實行專職和非專職制,定期交流、布置聯(lián)村工作,掌握村級工作動態(tài)。校辦企業(yè)、村辦企業(yè)轉(zhuǎn)制和摘帽工作深入推進??v觀五年來的工作,主要體現(xiàn)在以下五個方面: 圍繞素質(zhì)提高,不斷加強班子自身建設(shè)。班子成員之間做到相互支持,相互配合,相互理解。引導(dǎo)群眾發(fā)展具有地方特色的芙蓉李生產(chǎn),擴種東魁楊梅、桃、柿等果樹;立足現(xiàn)有面積,采取新種和改低相結(jié)合的辦法,大力推廣早生高優(yōu)綠茶品種。在發(fā)展生豬生產(chǎn)的同時,加快發(fā)展羊、鵝、土雞等草食動物和優(yōu)質(zhì)肉禽。現(xiàn)述職如下: 一、本屆黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況。農(nóng)民人均收入5630元,分別比1998年增長%、%%。認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合,凡一切重大問題的決策,都能嚴(yán)格按程序辦事,由黨委集體討論決定。重點做好三篇:一是做好調(diào)“優(yōu)”。同時注重加強對現(xiàn)有市場的規(guī)范管理,大力培植文化、社區(qū)等新興產(chǎn)業(yè),拓寬三產(chǎn)領(lǐng)域,擴大總量。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃,并經(jīng)市政府批準(zhǔn)實施。重新調(diào)整“三中心”規(guī)劃布局,建立文教區(qū),投資萬元,新建設(shè)了龍山職業(yè)高中、龍場小學(xué)、中心幼兒園和400米標(biāo)準(zhǔn)田徑運動場等工程,學(xué)校內(nèi)部設(shè)施和外部環(huán)境得到明顯改善。為加快現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè),我們按照“抓兩頭,帶中間”的工作思路,繼續(xù)抓好以東門外村和西門外村兩個市級示范村為重點的新農(nóng)村建設(shè),加強了幫助和指導(dǎo)力度;對龍聯(lián)、李家經(jīng)濟相對薄弱村,加大了扶持工作,通過領(lǐng)導(dǎo)幫、政策幫等措施,做好轉(zhuǎn)化工作,促使新農(nóng)村建設(shè)加快發(fā)展,跨上新臺階,全鎮(zhèn)有15個村跨入了新農(nóng)村行列。堅持“擴大黨內(nèi)民主,以黨內(nèi)民主帶動村級民主”,理順村黨組織與村民委員會和經(jīng)濟合作社的關(guān)系,采取“兩票制”方法,建立健全民主評議村干部和民主評議黨員制度,有5名不合格黨員被處置,17名黨員被黃牌警告。二是堅持以發(fā)展為主題,是龍山這幾年經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的活力源泉。如去年環(huán)境整治年活動中,由于廣大鎮(zhèn)民出錢出力支持村莊環(huán)境治理,使我鎮(zhèn)這項工作得以順利開展,同時通過群眾參與也增強了群眾參與公益事業(yè)管理的責(zé)任意識。五是群眾關(guān)心的熱點和難點問題的解決同群眾的愿望還有一定距離。在推進事業(yè)過程中,干部是決定因素,而我們領(lǐng)導(dǎo)班子又處于主導(dǎo)地位,這就要求我們干部具有較強的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。重視廉政建設(shè),完善了機關(guān)干部廉潔自律守則和兩公開一監(jiān)督制度,實行村務(wù)、財務(wù)公開,領(lǐng)導(dǎo)干部每年兩次民主生活會都能按時召開。三是加強城鎮(zhèn)管理建設(shè)。堅持做到教育在先,凡黨委政府重要決策出臺后,都要通過各種方法和途徑,就政策措施向廣大干部群眾作好宣傳解釋工作,以取得干部群眾的最大理解和支持,確保了我鎮(zhèn)各項工作的順利落實。這幾年來,鎮(zhèn)黨委政府非常重視調(diào)查研究,建立健全了民情民意定期分析制度,十分注意掌握和分析來自群眾的意見和建議,把工作決策建立在對民意的廣泛集納上,使黨委政府決策與群眾愿望、利益相契合,取得群眾的支持和配合。四是鎮(zhèn)村干部在管理上缺少行之有效的辦法,部分干部的責(zé)任、事業(yè)性不強,浮夸現(xiàn)象時有發(fā)生。2000年班子成員調(diào)動2名,新提拔班子成員1名,現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員9名??v觀三年來的工作,主要體現(xiàn)在以下五個方面: 圍繞素質(zhì)提高,不斷加強班子自身建設(shè)。班子成員之間做到相互支持,相互配合,相互理解。15個村按時完成了二輪土地承包,并通過市級驗收。近三年來,我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略,以建設(shè)“花園式”城鎮(zhèn)為目標(biāo),狠抓建設(shè)和管理,集鎮(zhèn)面貌有較大改觀,著重抓好三個建設(shè):一是加快窗口形象工程建設(shè)。 圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展,全面推進社會各項事業(yè)進步。三是加強社會穩(wěn)定工作。2000年全鎮(zhèn)各村集體收入達到998萬元,比1998年增加109萬元。同時不斷完善了村民代表會議制度。關(guān)鍵是我們堅持以發(fā)展的觀點,積極開拓新思路、新方法,用發(fā)展的辦法來解決前進中遇到的矛盾和問題。同時不斷強化監(jiān)督機制,從制度上防止干部違規(guī)行為的發(fā)生,源頭上杜絕干部腐敗現(xiàn)象,避免了工作上的不協(xié)調(diào)性,促進各項工作的順利進行。 第31頁 共31
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