改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論活動(dòng)個(gè)人講話材料范文4篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 我們將認(rèn)真履職、以思想的高度重視、認(rèn)識的高度自覺，把開展大討論與企業(yè)二次轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)克難相結(jié)合，以時(shí)不我待的緊迫感充分認(rèn)識大討論活動(dòng)的重要意義，不斷增強(qiáng)主動(dòng)性與自覺性，激發(fā)動(dòng)力與活力，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，夯實(shí)自我。堅(jiān)持一日三檢，嚴(yán)格履行安全職責(zé)，對于不放心區(qū)域和不放心人員，要緊盯不放、嚴(yán)查重處，切實(shí)為老同志提供一個(gè)安全整潔溫馨的活動(dòng)場所。 篇三 2月12日至13日參加了晉煤集團(tuán)黨支部書記改革創(chuàng)新奮發(fā)有為培訓(xùn)班，集團(tuán)公司董事長李鴻雙在開班儀式上進(jìn)行動(dòng)員講話，離退中心組織全體干部緊扣改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論動(dòng)員部署，催人奮進(jìn)，鼓舞人心，集團(tuán)公司發(fā)展從一主三輔的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，正邁向清潔高效、減、優(yōu)、綠方向轉(zhuǎn)型，2018年集團(tuán)公司改革轉(zhuǎn)型取的重大突破，開啟二次轉(zhuǎn)型新征程。真正在思想、行動(dòng)上與省委、集團(tuán)公司和中心的決策部署保持高度一致。三是完善健康體檢流程，做好應(yīng)急預(yù)案防備。 第四、持續(xù)推進(jìn)老年政策落實(shí)工作，2019年，一是對長期居住外地的退休職工進(jìn)行走訪慰問。其次，在發(fā)揮崗位職能作用上，使科室員工清楚自己該干什么，為什么這么干，差距在哪，深入踐行五問、六最、晉煤英雄四個(gè)品質(zhì)，三個(gè)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，清楚辦事流程。寫好發(fā)言材料了嗎。 第二、注重員工素質(zhì)提升。地面現(xiàn)場管理我們要發(fā)揮全員的力量，采取互檢方式，實(shí)行人人參與打分，人人參與考核。 第五、持續(xù)推動(dòng)醫(yī)務(wù)保健工作。做為為老服務(wù)的業(yè)務(wù)科室，老年大學(xué)將以此次活動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)做好以下工作： 一、提高政治站位，增強(qiáng)思想自覺。堅(jiān)持把大討論的立足點(diǎn)放在解決實(shí)際問題上，著力點(diǎn)放在推動(dòng)各項(xiàng)工作上。三是注重與各協(xié)會(huì)會(huì)長的溝通交流，創(chuàng)建各種文體活動(dòng)平臺，不斷促進(jìn)各協(xié)會(huì)成熟發(fā)展，在鞏固現(xiàn)有成熟項(xiàng)目上，促進(jìn)其他協(xié)會(huì)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的交流比賽，切實(shí)體現(xiàn)晉煤老年人老有所為、老有所樂、積極向上的精神風(fēng)貌。三是開展項(xiàng)目培訓(xùn)，堅(jiān)持走出去，請進(jìn)來，組織體育骨干進(jìn)行培訓(xùn)，以點(diǎn)橫向輻射，帶動(dòng)一批，以點(diǎn)縱向發(fā)展，提高一批體育愛好者走出家門，走向運(yùn)動(dòng)場。 四、提振精神，擔(dān)當(dāng)作為 我們將繼續(xù)不斷大力學(xué)習(xí)各項(xiàng)精神，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，立足離退中心實(shí)際，精誠團(tuán)結(jié)，提振求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的精氣神，敢擔(dān)當(dāng)、善作為、做貢獻(xiàn)，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1