當前基層人行黨建工作存在的問題與建議-免費閱讀
【正文】 １、要以服務(wù)科學發(fā)展為第一要務(wù)，在落實機關(guān)黨建責任制上下足功夫。 １、對支部書記履行黨建工作責任要堅持年初有目標、年中有考評、年終有考核。部分農(nóng)村黨員、干部缺乏宗旨意識，腦子里黨的觀念、黨的利益、黨的原則、黨的組織紀律十分淡薄，認為“經(jīng)濟上沒甜頭、政治上沒奔頭、黨員沒當頭”，把自己混同于一般群眾，有利益就爭，有問題就躲；個別黨員、干部組織觀念不強，不能擺正個人與組織的位置，自由主義嚴重，執(zhí)行黨的紀律不堅決；還有相當一部分黨員、干部心里只想著個人前途、個人致富、個人和家庭的發(fā)展，對周圍群眾關(guān)心不多，認為村民發(fā)家致富是他們自己的事，沒有責任和義務(wù)帶領(lǐng)群眾致富。對一些歷史遺留問題和新形勢下產(chǎn)生的一些新問題、新矛盾，憑主觀老經(jīng)驗老辦法，造成不同程度的工作失誤，影響村干部在群眾中的威信和號召力，給農(nóng)村發(fā)展帶來不穩(wěn)定因素?！爸v話群眾不聽，許諾群眾不信，指揮群眾不動”，這種現(xiàn)象在經(jīng)濟落后村和邊遠村較為嚴重。在走訪調(diào)查中，很多群眾對村黨支部的態(tài)度由過去的“信任”到現(xiàn)在的“淡漠”，認為村黨支部在廣大村民中威信高的人只占30%左右。有的村在稅費改革后，黨組織成為沒有活力的“三不支部”：不開展黨組織活動、不培訓教育黨員、不發(fā)展新黨員。三是黨員年齡嚴重老化，難以發(fā)揮先鋒模范作用。而改革后，村社收入減少，培訓開支壓縮，黨委或黨校舉辦培訓班的資金主要來源被切斷，最關(guān)鍵的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算沒有將對農(nóng)村干部、黨員、入黨積極分子的教育培訓經(jīng)費列入，造成黨員干部教育培訓工作無法正常開展。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共行政性支出，上級下發(fā)了明確具體的配套性文件，可以列入年初財政預(yù)算，而農(nóng)村黨建工作經(jīng)費支出上面沒有明確的配套文件，只能擠占鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公經(jīng)費支出預(yù)算，杯水車薪，自然制約了黨建工作正常開展。 二要線上上傳下達，線下走訪解疑。堅持教育在先，使廣大黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是堅持民主、公開、竟爭、擇優(yōu)的干部選拔原則，提高選人用人公信度。二是建立健全黨員學習培訓的考核激勵機制，從學習內(nèi)容、學習方式、考核激勵、組織領(lǐng)導等方面加強管理，努力營造自覺學習、終身學習的良好氛圍。 一、當前基層人行黨建工作存在的問題 （一）部分黨員缺乏對黨的理論學習，自覺學習主動性不夠，學習興致不高，黨的理想信念意識淡泊。黨員年齡大，文化程度低的占比高，部分高學歷的青年黨員數(shù)量較少，尤其是縣支行十多年人員只出不進，基層人行黨組織新鮮血液不足的問題較為突出。 （三）嚴格執(zhí)行黨的民主集中制度，進一步推進基層黨內(nèi)民主建設(shè)。二是提高工作效能。黨員人數(shù)眾多，人員年齡結(jié)構(gòu)較多，各年齡段人員都有，要將黨員支部建立起來，聯(lián)系全部黨員召開黨組織會議較難，缺少合理有效的聯(lián)系，無法發(fā)揮好黨組織的宣傳教育、組織生活、學習交流、管理服務(wù)、上傳下達、工作互動、民主監(jiān)督等作用。 第三篇：當前農(nóng)村基層黨建工作存在的突出問題當前農(nóng)村基層黨建工作存在的突出問題
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