工商局年度人才工作總結-免費閱讀
【正文】 二是強化考核評優(yōu)引領思想。參加省局清華大學研修班學習4人，參加市委組織部市管干部講座式培訓5次、處級干部專題研討班1次、專題培訓班1次、市管正職領導干部“周六講堂”4期，參加市人社局公務員任職培訓2人、軍轉(zhuǎn)干部培訓3人，事業(yè)單位管理人員研討班等84人次，有效增強了干部人才適崗履職能力。 （三）注重教育培訓，加快人才隊伍能力建設。通過參加一系列的調(diào)訓培訓和學習輔導，對人才建設的理性思維得到深化，理論水平不斷提升。工商局年度人才工作總結 今年以來，市工商局堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真踐行“三嚴三實”，按照市委市政府統(tǒng)一部署和要求，堅持黨管人才基本原則，大力實施人才強局戰(zhàn)略，在人才選拔與培養(yǎng)、人才引進與使用、人才儲備與發(fā)展等方面較好地發(fā)揮了職能作用，收到了良好成效。二是深入基層調(diào)研，指導人才工作。 市局黨組深刻認識能力建設是根本，牢牢把握教育培訓這一主要渠道，采取多種舉措形成合
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