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崗位培訓講話稿-免費閱讀

2025-09-29 20:44 上一頁面

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【正文】 因此課堂上我把基調定在中等的水平,為了照顧優(yōu)生,總有思維深刻的問題,為了兼顧后進生,增加問題的趣味性,作業(yè)的布置也不是一刀切,有的題目是不需要每個人都做的。有人歸零后,不知所措舉步維艱,而有的人重塑自我,再建戰(zhàn)功,我校的獎優(yōu)罰懶,量才而用的評價機制,已是共識了。實際上他只是一個個案而已,我校的教育氛圍就是這樣,大會上,小會上校長們總是強調決不放棄一個孩子,決不歧視一個孩子。”的問候,帶來了我們一天的好心情,緊接著學校領導的招呼更讓人看到了表率,明確了肩上的這份責任。可能不少人也讀過南師大附中特級教師吳非的《不跪著教書》這本書,這里有這么一段:“一位合格的教師,就是一盞燈,他的光不一定耀眼,但一定能夠長久地照耀著人一生的道路,要時刻想到,你的工作是無可替代的,你在追求一種幸福,不要簡單地把你的工作理解為謀生的手段。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,這個開學前的校本培訓是我校優(yōu)秀的傳統(tǒng)項目,每學年都是這樣進行著的,通過培訓和交流,大家很快融入到這個集體中,很快地了解到學校、了解到學校的制度、了解到學校的文化。讓大家在里面辛苦工作、快樂生活。像這學期,我班就有一男生,這孩子太特殊了,可以這么說吧,班級的所有授課老師都有被他奇異行為所激怒的經歷,就連外教那么開放民主的課,都接納不了他,有一次老外因為他,課都上不下去,跑到我的辦公室嘰嘰嘎嘎向我說,我也聽不懂,她急不過一下子把我拉過去,到教室一看,才知道原來是他站在講臺上總不下來,而且還橫眉冷對,把外教嚇壞了,問了緣由以后,在同學們的幫助下才我把他請了下來。如此驕績,讓我們安外的教師倍感自豪,就是走到大街上都能昂首挺胸,人家問:你是那個學校的,曰:安外的,別人的臉上露出羨慕之意,你們學校不錯呀。我們140分以上的是三位數,聽說有的學校只有個位數,不過我們的數學也不差,上半年也入選了市先進教研組的行列。 另外,我覺得學生的學習 第8
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