崗位練兵實施方案-免費閱讀
【正文】 崗位大練兵關鍵是練兵，重點在一線操作人員。 崗位練兵和技術比武的具體內容根據各科室制定的練兵方案確定。 （三）確保實效。成果展示。在普遍學習、廣泛受益、全面提高的基礎上，根據工作能手標準條件和各自學習實際，層層選拔。思想發(fā)動（8月中旬）。 （三）圍繞基礎管理，設立“工作臺賬問不倒”。崗位練兵實施方案 （一） 為認真貫徹落實各級關于加強干部隊伍建設的一系列指示要求，全面提高勞動保障人員綜合素質，經研究決定，在全局開展崗位練兵活動，現提出如下方案。要求對所分管臺賬基本情況有問必答，應對自如。局召開動員大會，對開展崗位練兵活動進行全面動員部署。各街保中心、勞動監(jiān)察上報參加局競賽人員不少于2人，其它科室不少于1人。利用適當時機，組織評選出來的各類工作能手，為市局和區(qū)有關領導作匯報表演，展示崗位練兵活動成果，擴大知名度，發(fā)揮示范帶動作用。各單位在開展崗位練兵活動中，既要營造轟轟烈烈的濃厚學習氛圍，更要注重扎扎實實的實際效果；既要培養(yǎng)業(yè)務尖子，又要重視整體素質的提高，努力培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀骨干人才。 三、組織領導 組長：康平平 副組長：白喜玉劉利民 組員：王慶洋高吉林李飛劉國平薛鳳平 四、實施步驟 （一）安排部署 。各科室要根據各自專業(yè)崗位特點及練兵方案
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