安全責任,重在落實-免費閱讀
【正文】 它不是用來貼在墻上、寫在書上、掛在嘴上，它要銘刻在我們心里，落實在我們的工作中。 讓我們看看這起事故是如何發(fā)生的，首先設(shè)備出現(xiàn)了缺陷，檢修人員在未開工作票的情況下，僅僅是跟運行人員說查看缺陷情況下檢查設(shè)備去了，過了不久，因為工作需要，運行人員啟動了設(shè)備，造成了正在檢查設(shè)備的檢修人員受傷、死亡。做好風險的辨識工作。 二0一一年，我公司著重從以下三點，強化了安全責任的落實，從而有效地防范了安全事故的發(fā)生。既然發(fā)現(xiàn)問題，就要想辦法解決問題，而不是放任問題不顧，一味地追究責任，急于懲處責任人。安全責任，重在落實。在工作崗位上的每一分鐘，我們一定要做到保證自己的人身安全。落實是一種意識觀念、是一種責任、是一種意志、也是一種文化。一句話：安全工作需要責任，需要責任的真正落實，而不是只停留在嘴上，紙上的重視。安全事故的發(fā)生，多為習慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素，只有我們在安全規(guī)章制度框架里，進一步加強安全責任心，加強安全責任的落實，才能把風險控制在最低限度。 記得有句古話叫“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。僅僅局限這種意識還不夠，還要有科學規(guī)范的運作體系。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的“現(xiàn)場工人六項權(quán)力”及一系列規(guī)章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產(chǎn)方針為己任，采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現(xiàn)場工人六項權(quán)力”，并使之成為條文化的管理體制。但我們同時也看到，隨著 時代的變遷，先進技術(shù)的應(yīng)用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就出現(xiàn)了423人，最少的一年是1997年，只出現(xiàn)3名工傷事故。 愿望與現(xiàn)實是一對孿生親姊妹，同樣 美好但相差萬里。安全――這沉重的話題，帶給我們的思考確實太沉重了。安全責任,重在落實 第一篇：安全責任，重在落實_安全生產(chǎn)月征文安全責任，重在落實 天下祥和在民安，安全責任是一盞航燈，因為，安全既是承載著群眾生產(chǎn)生活保障的方舟，又是一條堅固的繩索，一頭牽著整個社會的和諧穩(wěn)定。 據(jù)有關(guān)資料證明，在我國的各種安全事故中，煤炭生產(chǎn)傷亡人數(shù)占的比重遠遠大于其它行業(yè)。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去，它的歷史折射出這樣一個道理，尊重人才，尊重科學、重視安全生產(chǎn)，就有好的安全形勢。不可否認，“六項權(quán)力”在一定程度上對維護安全生產(chǎn)良好局面產(chǎn)生了積極作用，但好精念歪的現(xiàn)象也時有發(fā)生，并造成嚴重的后果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。因此，要在健全完善各項安全責任制度的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮安監(jiān)機構(gòu)和群監(jiān)網(wǎng)員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用，強化安全管理和監(jiān)督，形成縱橫 交織的群眾安全網(wǎng)絡(luò)，消滅安全死角。對于電力生產(chǎn)企業(yè)來講，安全生產(chǎn)的關(guān)鍵就在于“預(yù)防”而決非“亡羊”之時，才想到再去“補牢”，那已為時晚矣。 安全工作常抓不懈就是要以人為本，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，強化各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責任意識，落實安全生產(chǎn)責任制，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，任何一個細節(jié)上的疏忽或失誤，都可能損失人的身體、財產(chǎn)甚至是生命。許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位，將責任落實工作作為主題，可謂是切中要害。制度確定之后關(guān)鍵在于抓落實，要在工作實踐中樹立起落實的觀念。 展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。
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