安全生產(chǎn)實施計劃-免費閱讀
【正文】 地點。 《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》的學習。2004年4月1日。 典型事故的案例分析。 %。 ，按時編制活動方案、監(jiān)督檢查活動落實100%、落實活動驗收考核100%。 ，人員參與率100%、活動經(jīng)費落實100%、保質保量完成活動內容100%。 ，人員參與率100%、活動經(jīng)費落實100%、保質保量完成活動內容100%。 、設施支持，按期達標完成活動要求。 ，在每年一季度從技術角度上協(xié)助室主任完成負責范圍內安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修訂工作，確保現(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。 、使用安全生產(chǎn)經(jīng)費，組織落實安全隱患的整改，確保整改率95%以上。通過安全標準化建設，增強員工安全素質、提高生產(chǎn)裝置本質安全度。 （四）自評與評審階段（2012年11月~2012年12月） 項目部將于2012年10月底以前，基本完成標準化創(chuàng)建工作，并開展自我評審工作，根據(jù)評審情況，落實整改、持續(xù)改進、不斷提高，最后向公司安環(huán)部申請達標安全生產(chǎn)標準化考評驗收。 （2）.各專業(yè)、班組具體負責標準化工作的人員采用集中、系統(tǒng)學習的方式進行了解掌握。脫硫班組：高建祥。協(xié)助工作：陳華。 （三）建立項目部安全生產(chǎn)標準化工作監(jiān)督管理機制，完善安全生產(chǎn)標準化考核機制。 一、工作目標 通過安全生產(chǎn)標準化建設活動，進一步推動和落實項目部安全生產(chǎn)標準化管理，實現(xiàn)組織管理標準化、制度管理標準化、基礎管理標準化、現(xiàn)場設備管理標準化、安全作業(yè)標準化、安全體系標準化。 安全生產(chǎn)目標的實施時間段從2013年4月至12月。 售后服務部實施計劃 負責部門安全管理工作的監(jiān)督和檢查工作并定期組織安全培訓； 技術支持專員在進行維修作業(yè)之前，應佩戴各類勞保用品并嚴格按操作規(guī)范執(zhí)行； 技術支持專員維修作業(yè)前應檢查勞保用品是否破損，對于已經(jīng)破損的勞保用品應及時更換； 技術支持專員在出差途中，應注意交通安全，遵守道路交通安全法律法規(guī)； 負責按計劃保質保量的采購各類勞動防護用品； 負責部門新舊件物料庫安全管理工作的日常管理及安全隱患檢查； 備件管理員應定期檢查庫存物資狀況，備件管理員應定期組織盤點； 負責按要求及時供應符合安全技術要求的備件并按操作規(guī)范將故障件修復； 負責與客戶進行溝通、協(xié)調、聯(lián)絡工作，做好配合工作； 綜合辦實施計劃負責客戶投訴的事件調查、分析、回復、溝通等處理工作。充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動，通過張貼安全生產(chǎn)標語、安全專題板報、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。 通過教育、培訓等手段，不斷提高員工和外來施工人員的安全意識，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全、我會安全”的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產(chǎn)被動管理的不足。 認真開展車間月度安全檢查和專項安全檢查，班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，車間領導、班組長加強日常安全檢查。 嚴格執(zhí)行外車間來廠施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定，明確安全生產(chǎn)條款的責任，并加強監(jiān)督。 切實落實各項風險控制措施，確保作業(yè)活動的風險在可控范圍內。認真開展安全標準化工作，對照《生產(chǎn)安全管理條例》完善與本車間相關的安全管理制度、記錄臺賬。按照設備科制定的安全生產(chǎn)目標實施計劃運行，并接受監(jiān)督； 負責制訂設備的日常維修保養(yǎng)計劃和年度保養(yǎng)計劃，并按計劃進行實施；負責對設備優(yōu)化提出改善措施； 負責監(jiān)督、檢查員工勞防用品佩戴和使用； 1負責動火作業(yè)審批和監(jiān)督，確保動火安全； 1負責設備事故的調查處理、報告，并積極參與事故調查。 堅持要做好各種隱患的排查，防患于未然。全員安全綜合素質是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業(yè)安全管理水平。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識；引導班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任；將安全生產(chǎn)與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。 把安全生產(chǎn)工作作為對員工考核的主要內容之一，列入員工的上崗、轉正、定級、評獎、晉升的考核條件中； 做好各類人員的健康檢查工作，發(fā)現(xiàn)情況，及時調離； 做好新入廠人員的身體檢查工作，分派工作時注意禁忌癥和女工特殊保護； 執(zhí)行勞動法，做好勞逸結合，休假休息； 按規(guī)定做好因工負傷員工的勞動鑒定及善后處理工作； 負責行政、生活設施等的安全管理； 消防設備的性能、操作、維護和保養(yǎng)工作，避免操作不當發(fā)生事故； 安排領導帶班，監(jiān)督領導帶班考核。 各部門已經(jīng)簽訂部門安全生產(chǎn)責任書，在接到本通知且組織部門人員學習后，部門與各作業(yè)人員須簽訂責任書，責任書一式三份，一份責任人留存，部門留存一份，報
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1