財政局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀試點會上的致辭-免費閱讀
【正文】 財政工作的特殊性要求我們既要有氣魄和原則，更要有智慧和藝術(shù)，要善于爭取各方面的理解和支持，努力調(diào)動一切有利工作的積極因素，妥善處理各種矛盾。學(xué)習(xí)與思考是緊密聯(lián)系、不可分割的，勤于學(xué)習(xí)、敏于思考、善于總結(jié)，你才會真正有所獲、有所悟、有所為。第三要學(xué)會自我調(diào)適。財政工作關(guān)系黨和政府方針政策的落實，關(guān)系人民群眾根本利益的保障，而且往往由于處于利益格局的中心，成為各方關(guān)注的焦點，難免要承受來自方方面面的壓力。財政部門的確是一個權(quán)力與責(zé)任并重的部門，客觀上需要我們承擔(dān)更大、更多的責(zé)任。二是通過自身的努力證明自己。在現(xiàn)有的社會條件下，較低層次的需求，比如生存、安全、社交等，我們已經(jīng)得到了較高程度的滿足。三是工作協(xié)同問題。要通過對支出結(jié)構(gòu)合理性的評價，對財政政策科學(xué)性的評價，對財政支出有效性的評價，為科學(xué)配置財政資源、提高財政支出整體效能提供決策依據(jù)。整合財政資源是公共財政建設(shè)的必然要求，需要我們拓展思路、大膽探索。今年初，按照省委“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的全省工作總體取向，廳黨組明確提出了未來五年全省財政工作明確“三大目標(biāo)”、完善“四大體系”、謀求“五個突破”的總體工作思路。當(dāng)前，我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)總體上是好的，但與新形勢、新任務(wù)的要求仍然存在一定差距，與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求不能夠完全適應(yīng)。注意克服工作手段的簡單化，善于用發(fā)展和改革的辦法化解難題、突破瓶頸，善于用經(jīng)濟(jì)和法律的手段推動工作、處理矛盾，不斷改善財政工作方式，提升服務(wù)發(fā)展的能力。過去的工作中，我們在機(jī)遇把握、路徑選擇、努力程度等諸多方面，客觀上還存在不少問題。為保障公眾的知情權(quán)，我廳把切實加強(qiáng)政務(wù)公開工作力度作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，通過各種宣傳平臺，對事關(guān)群眾切身利益的財政政策予以公開，讓老百姓知曉政策、監(jiān)督政策。發(fā)展富民、改善民生，是公共財政的本質(zhì)要求，也是科學(xué)發(fā)展觀的核心。為確?？拐鹁葹?zāi)資金?？顚Ｓ茫晟乒芾碇贫?，健全工作機(jī)制，確保監(jiān)管實效。一是全力以赴保障救災(zāi)資金需要。同時，把調(diào)查研究貫穿學(xué)習(xí)實踐活動的始終。為認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，深入查找問題，繼續(xù)把學(xué)習(xí)實踐活動引向深入，今天我們在這里召開全廳總結(jié)大會。（一）在解放思想中學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。廣大黨員干部充分認(rèn)識到，科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，是推進(jìn)我省“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的現(xiàn)實需要，是加快構(gòu)建公共財政體系的現(xiàn)實需要，廣大干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性得到增強(qiáng)。三是積極開展抗震救災(zāi)政策研究。另一方面，體現(xiàn)在政策激勵上。公共保障政策大多涉及老百姓的切身利益，前后政策的銜接、相關(guān)政策的協(xié)調(diào)、政策對不同受眾的區(qū)分等相關(guān)問題顯得十分重要，需要我們在政策制定中貫穿科學(xué)發(fā)展要求。一是繼續(xù)查找思想認(rèn)識上的差距。要檢驗工作思路是否主動。三是繼續(xù)尋找工作作風(fēng)上的差距。解放思想的根本目的是解決影響科學(xué)發(fā)展的思想觀念、精神狀態(tài)和突出問題，不斷推動科學(xué)發(fā)展。只有不斷推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，才能從根本上掃除阻礙發(fā)展的制度障礙，激發(fā)發(fā)展的內(nèi)在動力，加快促進(jìn)發(fā)展。從橫向看，是對預(yù)算單位的激勵約束機(jī)制，重點是解決預(yù)算編制不科學(xué)、不規(guī)范、不合理的問題，解決績效管理措施不到位的問題，解決資金監(jiān)管責(zé)任不落實的問題。二是基礎(chǔ)管理問題。第一，關(guān)于“價值”問題。我們會通過一些事件、一個階段和行為結(jié)果的反思，尋找自我滿足、自信自勵的支撐點，這個過程就是自我調(diào)適、自我認(rèn)同的過程?！坝眯南胧?、用心講話、用心做事”，這個“心”，我理解首先應(yīng)該是一種責(zé)任心。所謂狀態(tài)，就是人在特定的環(huán)境下表現(xiàn)出
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