福利企業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 特別是要注重培養(yǎng)專業(yè)技能方面的人才。這樣，就不會(huì)讓福利企業(yè)有挫敗感。部分人員還有過激的行為，但都及時(shí)被制止。 但稅務(wù)部門沒有充分考慮福利企業(yè)的特殊情況，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，并且要求殘疾職工必須100%上崗。 一、我鎮(zhèn)福利企業(yè)的基本情況 我鎮(zhèn)共有福利企業(yè)9家，主要集中在等行業(yè)，共安置殘疾人314人，上崗239人，掛靠不上班75人。上崗人員已由掛靠企業(yè)幫交4金并且同工同酬，企業(yè)未另外給錢，月平均工資元。有的企業(yè)則無法達(dá)到要求。 三、解決問題的建議 （一）由政府引導(dǎo)，加大對(duì)福利企業(yè)的扶持力度 首先，要切實(shí)將現(xiàn)有的各項(xiàng)扶持措施落實(shí)到位，讓福利企業(yè)享受到政府對(duì)它們實(shí)實(shí)在在的扶持。
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