干部考核主持詞3篇-免費閱讀
【正文】 下面進行第二項。充分展示了其優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和個人能力，這在我縣是一件好事、喜事。剛才市政協(xié)老領(lǐng)導(dǎo) ***同志代表市考核組對我們提出了要求和希望，我希望大家以此為契機，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，在新的一年中取得更優(yōu)異的成績。下面逐項進行大會議程。二是在考核等次的評定上，不是完全以每個干部工作實際為依據(jù)來確定，存在著隨意性，攙雜個人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵作用。 二、要客觀、辯證的對待自己和他人全礦黨員干部一定要以求真務(wù)實的政績觀嚴格要求自己，正確客觀地對待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系，考核評價是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過考核的方式對同志們一年來的工作成績做一個全面、客觀、公正的評價，并為其升降、調(diào)整、獎懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，礦黨委 第 5 頁 共 9 頁 希望成績好的同志不要沾沾自喜，成績一般的同志也不要背上思想包袱，通過考 核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點求進取，這次考核是干部管理中的一項日常工作，希望各位要正確對待。 大家注意，發(fā)放的民 主測評表和調(diào)查問卷為一人一套， “ 三表一問卷 ” ：三表，一是中院領(lǐng)導(dǎo)班子 xx 年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況民 主測評表 。 參加我們會議的考核組的領(lǐng)導(dǎo)有： 市委副書記、市紀委書記 ***同志 市委常委、政法委書記 ***同志 市紀委副書記 ***同志 市委政法委政治部主任 ***同志 市紀委廉潔自律辦公室副主任 ***同志 市委組織部市直干部科科長 ***同志 在此，我代表院黨組及全院干警對市委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝。 三是由我院到會的副科級以上干部對院領(lǐng)導(dǎo)班子、處級干部進行民 主測評，同時，對我院 xxx 年落實黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制情況進行問卷調(diào)查。 今天上午的會議至此結(jié)束，先請考核組的領(lǐng)導(dǎo)前往會議室 ……
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1