干部監(jiān)督管理工作的思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 要采取多種有效措施，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，形成群眾參與的監(jiān)督機(jī)制。各種專項(xiàng)檢查的方式要多樣化， 支持定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，普遍檢查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合，逐級(jí)檢查與交叉檢查相結(jié)合。 （三）強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 八小時(shí) ” 之外的監(jiān)督。組織部門要會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)部門共同研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評(píng)價(jià)體系和具體標(biāo)準(zhǔn)。 （二）認(rèn)真抓好幾項(xiàng)重點(diǎn)監(jiān)督制度和方法的落實(shí)。一是要增強(qiáng)現(xiàn)有制度本身的可操作性。還有一些單位有關(guān)加強(qiáng)干部監(jiān)督的制度、措施也常常是停留在紙上，掛在墻上，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 干部監(jiān)督管理工作的思考 一、干部監(jiān)督管理工作中存在的問題及分析 （一）部分監(jiān)督辦法規(guī)定不具體。 （三）難以對(duì)干部 八小時(shí) 之外實(shí)施有效的 監(jiān)督。如一些監(jiān)督制度及方法的制定，要注意其適用范圍和操作程序上的嚴(yán)密性、合理性、規(guī)范性。要充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)行為的整個(gè)過程進(jìn)行全面及時(shí)地監(jiān)督。五是科學(xué)運(yùn)用審計(jì)結(jié)果，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督效能。要堅(jiān)持全面監(jiān)督和重點(diǎn)監(jiān)督相結(jié)合。應(yīng)借鑒 三講 的經(jīng)驗(yàn)， 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 改進(jìn)對(duì)下級(jí)黨委（黨組）民主生活會(huì)的監(jiān)督，努力擴(kuò)大民主生活會(huì)的透明度。 總之，干部監(jiān)督工作至關(guān)重要，又是一項(xiàng)工作難度大、涉及面廣的系統(tǒng)工程。要組織
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