對基層央行形式主義官僚主義表現(xiàn)形式及治理對策的分析-免費閱讀
【正文】 發(fā)揮巡視巡察利劍作用，將形式主義官僚主義問題作為巡視巡察重點之一，對發(fā)現(xiàn)的問題精準(zhǔn)有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” ，讓紅臉出汗成為常態(tài)，把咬耳扯袖作為常用手段，小懲大誡。同時對清理完善的制度強化遵循性，提高制度執(zhí)行的剛性，遏制并根除黨組織不健全不規(guī)范、黨內(nèi)政治生活不正常不健康、履職不擔(dān)當(dāng)不作為等典型的形式主義官僚主義問題。強化政治意識、規(guī)矩意識、斗爭意識，堅持把準(zhǔn)政治方向，壓實政治責(zé)任，細(xì)化政治監(jiān)督，堅決用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。基層行尤其是縣支行人員老化態(tài)勢依舊，新進行員速度跟不上員工退休速度，一人多崗、精力分散的現(xiàn)象較為普遍。政治理論學(xué)習(xí)和思想教育不深入、不到位，不善于用政治的思維從全局的高度分析和看待各項業(yè)務(wù)工作，沒有將黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展全過程，對人民銀行作為國家機關(guān)的政治屬性認(rèn)識不深，存在部門本位主義和地方本位主義。搞 “ 一言堂 ” ，以個人碰頭、打招呼代替會議決定，獨斷專行。筆下生花，報喜不報憂，工作總結(jié)只羅列成績，問題一筆帶過或不提問題；四是評估檢查流于形式。一是創(chuàng)新亮點名不符實。服務(wù)窗口管理不嚴(yán)，拖拉散漫。二是落實決策不務(wù)實。一是在思想上不重視。 一、表現(xiàn)形式 （一）政治意識的 “ 淡 ” 與 “ 偽 ” 。 （三）工作作風(fēng)的 “ 浮 ” 與 “ 散 ” 。有令不 行，有禁不止，執(zhí)行總行正風(fēng)肅紀(jì) “ 十條禁令 ” 等決策部署不徹底，變形異化。片面解讀政策，借口嚴(yán)肅紀(jì)律，實則侵犯職工正當(dāng)利益。防范風(fēng)險被動應(yīng)付，推諉監(jiān)管責(zé)任，轄區(qū)風(fēng)險層出不窮；三是調(diào)查研究搞形式、走過場。轉(zhuǎn)嫁壓力，安排布置多，親力親為少，只 “ 掛帥 ” 不 “ 出征 ” 。多部門重復(fù)考核，或形成管理真空，考核內(nèi)容不務(wù)實，頻次多、表格多、材料多。內(nèi)部管理不到位、不嚴(yán)格，工作人員懶政怠政思想嚴(yán)重，干好干壞一個樣，得過且過，消極無為。同時，在檢查考核時， 重痕跡，輕實效，件件看資料，事事查臺賬，使基層行疲于應(yīng)付，只得做樣子走過場交差了事。二是扎實推進黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（
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