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大慶企業(yè)文化知識-免費閱讀

2024-09-28 23:39 上一頁面

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【正文】 以石油的單元色創(chuàng)造七彩的生活。 答。 5大慶油田有限責(zé)任公司的學(xué)習(xí)理念 是什么。 留才觀:靠政策,滿足人的最基本層次需要;靠真情,滿足人的中間層次需要;靠事業(yè),滿足人的最高層次需要;留才關(guān)鍵是 留心。 答。2000年4月7日中國石油開始在香港、紐約兩地掛牌交易。 3中央批準(zhǔn)大慶石油會戰(zhàn)是什么時 間。為了紀(jì)念這個大喜大慶的日子,當(dāng)時XX省委第一書記歐 陽欽同志建議定名為大慶油田。建站之初,油田領(lǐng)導(dǎo)提出“該站要做到樣板起步、樣板施工、樣板管理”。體現(xiàn)了什么精神。工作中,他把自己的誓言付諸行動,帶領(lǐng)職工人拉肩扛安裝鉆機(jī);吃住在井場,高速優(yōu)質(zhì)打出第一口油井;緊急情況下,不顧傷痛,用身體攪拌泥漿,制服井噴,被附近老鄉(xiāng)譽為“鐵人”。 答:即“項項工程質(zhì)量全優(yōu),事事做到規(guī)格化,人人做出事情過得硬;有利于質(zhì)量全優(yōu),有利于提高效率,有利于安全生產(chǎn),有利于增產(chǎn)節(jié)約,有利于文明生產(chǎn)和施工”。 答:“兩論”是指毛澤東同志的《矛盾論》、《實踐論》。1962年,采油一廠“中一注水站”因管理不善,發(fā)生火災(zāi),引發(fā)了“一把火燒出的問題”的群眾大討論,油田干部群眾結(jié)合生產(chǎn)與管理的實際,認(rèn)真總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗,逐步建立完善了崗位責(zé)任 制。經(jīng)過不斷充實總結(jié),到1964年形成了完整的“三個面向”的工作指導(dǎo)思想。 答:“對待革命工作要做到:黑天和白天一個樣;壞天氣和好天氣一個樣;領(lǐng)導(dǎo)不在場和領(lǐng)導(dǎo)在場一個樣;沒有人檢查和有人檢查一個樣”。鐵人精神內(nèi)涵豐富,主要包括:“為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神;“寧可少活 20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神;“干工作要經(jīng)得起子孫萬代檢查”、“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學(xué)求實精神;“甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子老黃?!?,埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神等。三大結(jié)構(gòu)要素是物質(zhì)文化、制度文化、精神文化。 1企業(yè)文化理論是首先由哪國學(xué)者提出的。衡量一個社會文化先進(jìn)與否的基礎(chǔ)是這個社會的經(jīng)濟(jì)和政治。 1如何理解先進(jìn)文化與企業(yè)文化的關(guān)系。 1企業(yè)文化的內(nèi)容包括哪些。 答:是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下,在生產(chǎn) 和經(jīng)營活動中的心理過程和心理特征,表現(xiàn)為群體心理、管理心理、經(jīng)營心理、人際心理。企業(yè)精神是企業(yè)倡導(dǎo)、職工認(rèn)同并為社會公眾所能理解的一種群體意識,是能夠長期推動本企業(yè)發(fā)展壯大的一種精神力量。答。企業(yè)文化是以人本思想為宗旨,以企業(yè)價值觀為核心,以企業(yè)精神為支柱,確立企業(yè)行為、員工行為以及員工和企業(yè)、企業(yè)和社會相互協(xié)調(diào)的關(guān)系準(zhǔn)則,形成一致的群體意識和利益共同體的企業(yè)生存和發(fā)展的新的管理理論。 、以新疆三大盆地為重點,大力開展西部XX縣區(qū)石油勘探,相繼在這三大盆地取得了重大突破。a、 中國年產(chǎn)天然氣量最多的是________油區(qū)。 王進(jìn)喜原是______人,1949年進(jìn)入玉門油礦,1959年9月被評為全國勞動模范。 、從______年起,我國還開始對日本等國出口原油,為國家換取了大量外匯。 12003年中國原油進(jìn)口突破多少萬噸。 2中國石油儲量在世界上占_________20%%%%二、問答題 大慶精神包括什么。答。 兩者都致力于調(diào)動職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力, 增強(qiáng)企業(yè)的生存和發(fā)展能力。答。 答。 答。作為一種先進(jìn)文化的代表,優(yōu)秀的企業(yè)文化表明并推動先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,滿足廣大企業(yè)員工的需求和社會發(fā)展的 利益,因而符合廣大人民群眾的最根本利益。企業(yè)文化作為工業(yè)文化,其理性特征,使它最終在社會中形成占統(tǒng)治地位的社會風(fēng)氣,使傳統(tǒng)社會得到改造。日本。江澤民同志曾指出:“在實現(xiàn)四化的過程中,還會有這樣那樣的困難,特別要發(fā)揚大慶精神。這一提法源自1962年,1963年形成完整表述。面向生產(chǎn)、面向基層、面向群眾。 2簡述崗位責(zé)任制的由來。加強(qiáng)以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用;加強(qiáng)以崗位責(zé)任制為中心的基礎(chǔ)工作,全
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