大慶企業(yè)文化知識-免費閱讀
【正文】 以石油的單元色創(chuàng)造七彩的生活。 答。 5大慶油田有限責任公司的學習理念 是什么。 留才觀：靠政策，滿足人的最基本層次需要；靠真情，滿足人的中間層次需要；靠事業(yè)，滿足人的最高層次需要；留才關鍵是 留心。 答。2000年4月7日中國石油開始在香港、紐約兩地掛牌交易。 3中央批準大慶石油會戰(zhàn)是什么時 間。為了紀念這個大喜大慶的日子，當時XX省委第一書記歐 陽欽同志建議定名為大慶油田。建站之初，油田領導提出“該站要做到樣板起步、樣板施工、樣板管理”。體現(xiàn)了什么精神。工作中，他把自己的誓言付諸行動，帶領職工人拉肩扛安裝鉆機；吃住在井場，高速優(yōu)質(zhì)打出第一口油井；緊急情況下，不顧傷痛，用身體攪拌泥漿，制服井噴，被附近老鄉(xiāng)譽為“鐵人”。 答：即“項項工程質(zhì)量全優(yōu)，事事做到規(guī)格化，人人做出事情過得硬；有利于質(zhì)量全優(yōu)，有利于提高效率，有利于安全生產(chǎn)，有利于增產(chǎn)節(jié)約，有利于文明生產(chǎn)和施工”。 答：“兩論”是指毛澤東同志的《矛盾論》、《實踐論》。1962年，采油一廠“中一注水站”因管理不善，發(fā)生火災，引發(fā)了“一把火燒出的問題”的群眾大討論，油田干部群眾結合生產(chǎn)與管理的實際，認真總結正反兩方面的經(jīng)驗，逐步建立完善了崗位責任 制。經(jīng)過不斷充實總結，到1964年形成了完整的“三個面向”的工作指導思想。 答：“對待革命工作要做到：黑天和白天一個樣；壞天氣和好天氣一個樣；領導不在場和領導在場一個樣；沒有人檢查和有人檢查一個樣”。鐵人精神內(nèi)涵豐富，主要包括：“為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神；“寧可少活 20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神；“干工作要經(jīng)得起子孫萬代檢查”、“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學求實精神；“甘愿為黨和人民當一輩子老黃?！?，埋頭苦干的奉獻精神等。三大結構要素是物質(zhì)文化、制度文化、精神文化。 1企業(yè)文化理論是首先由哪國學者提出的。衡量一個社會文化先進與否的基礎是這個社會的經(jīng)濟和政治。 1如何理解先進文化與企業(yè)文化的關系。 1企業(yè)文化的內(nèi)容包括哪些。 答：是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下，在生產(chǎn) 和經(jīng)營活動中的心理過程和心理特征，表現(xiàn)為群體心理、管理心理、經(jīng)營心理、人際心理。企業(yè)精神是企業(yè)倡導、職工認同并為社會公眾所能理解的一種群體意識，是能夠長期推動本企業(yè)發(fā)展壯大的一種精神力量。答。企業(yè)文化是以人本思想為宗旨，以企業(yè)價值觀為核心，以企業(yè)精神為支柱，確立企業(yè)行為、員工行為以及員工和企業(yè)、企業(yè)和社會相互協(xié)調(diào)的關系準則，形成一致的群體意識和利益共同體的企業(yè)生存和發(fā)展的新的管理理論。 、以新疆三大盆地為重點，大力開展西部XX縣區(qū)石油勘探，相繼在這三大盆地取得了重大突破。a、 中國年產(chǎn)天然氣量最多的是________油區(qū)。 王進喜原是______人，1949年進入玉門油礦，1959年9月被評為全國勞動模范。 、從______年起，我國還開始對日本等國出口原油，為國家換取了大量外匯。 12003年中國原油進口突破多少萬噸。 2中國石油儲量在世界上占_________20%%%%二、問答題 大慶精神包括什么。答。 兩者都致力于調(diào)動職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，增強企業(yè)凝聚力， 增強企業(yè)的生存和發(fā)展能力。答。 答。 答。作為一種先進文化的代表，優(yōu)秀的企業(yè)文化表明并推動先進生產(chǎn)力的發(fā)展，滿足廣大企業(yè)員工的需求和社會發(fā)展的 利益，因而符合廣大人民群眾的最根本利益。企業(yè)文化作為工業(yè)文化，其理性特征，使它最終在社會中形成占統(tǒng)治地位的社會風氣，使傳統(tǒng)社會得到改造。日本。江澤民同志曾指出：“在實現(xiàn)四化的過程中，還會有這樣那樣的困難，特別要發(fā)揚大慶精神。這一提法源自1962年，1963年形成完整表述。面向生產(chǎn)、面向基層、面向群眾。 2簡述崗位責任制的由來。加強以黨支部建設為核心的基層建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；加強以崗位責任制為中心的基礎工作，全
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