【摘要】 地稅局干部培訓工作講話 我們知道,地稅工作的主要職能是按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,依法對行政區(qū)域內(nèi)各類納稅人進行地方各項稅費、基金的征收和治理,對納稅人的納稅情況和財務(wù)情況實施監(jiān)督檢查;同時,地稅工...
2025-09-19 22:42
【摘要】地稅局工作計劃與地稅局年度工作計劃匯編 第3頁共3頁 地稅局工作計劃 (一)大力組織收入,嚴格依法征收 1、合理安排收入計劃。牢固樹立組織收入是第一要務(wù)的思想,及時做好與各級地方政...
2024-11-20 22:10
【摘要】 地稅局工作實施計劃 *x年,我局將堅持以“三個代表”重要思想為指導,以班子隊伍建設(shè)為根本,以加強稅收信息化建設(shè)為基石,按照“三化一提高”的總體要求,認真落實圍繞一個中心(組織收入)、抓住一個關(guān)鍵...
2025-09-19 22:33
【摘要】 地稅局工作計劃 20**年全縣地稅工作計劃 20**年全縣地稅工作指導思想是。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞省市局XX縣區(qū)委、政府“整體跨越”總體要求,按照“四化兩提高”工...
【摘要】地稅局所長培訓體會與地稅局執(zhí)法評議述職述廉匯編 第7頁共7頁 地稅局所長培訓體會 加強心靈的溝通,提高凝聚力和向心力,對一個單位或者一個團隊至關(guān)重要,如何才能達到心靈溝通,形成一個上...
2024-11-22 23:53
【摘要】地稅局黨建全年工作計劃與地稅局黨組工作計劃4篇匯編 第18頁共18頁 地稅局黨建全年工作計劃 一、突出三項重點,加強黨建工作規(guī)范化建設(shè) 1、突出加強黨的思想建設(shè)。黨的思想建設(shè)是黨的...
2024-11-22 06:57
【摘要】地稅局2018年度工作思路安排與地稅局2018年教育培訓工作計劃匯編 第6頁共6頁 地稅局2018年度工作思路安排 ~年,是xxx計劃的開局之年,也是我市實現(xiàn)“*****”戰(zhàn)略目標的...
2024-11-22 23:26
【摘要】 縣地稅局人事教育工作半年總結(jié) 縣地稅局人事教育工作半年總結(jié) 半年來新田地稅局人教科以省、市局工作會議精神為指針,以開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動為契機,以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實高效”的領(lǐng)導班...
2025-09-16 15:38
【摘要】 縣地稅局人事教育工作半年總結(jié) 半年來新田地稅局人教科以省、市局工作會議精神為指針,以開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動為契機,以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實高效”的領(lǐng)導班子和“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)...
2025-09-16 15:39
【摘要】 地稅局崗位業(yè)務(wù)技能培訓工作計劃 為提升全縣地稅系統(tǒng)干部崗位業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)造就高素質(zhì)地稅人才,進一步提高地稅教育工作質(zhì)效,結(jié)合地稅工作實際,制定本計劃: 一、指導思想 緊緊圍繞構(gòu)建“智慧地稅”...
2025-09-19 06:44
【摘要】2018年地稅局干部教育培訓工作計劃與2018年地稅局紀檢監(jiān)察工作計劃匯編 第4頁共4頁 2018年地稅局干部教育培訓工作計劃 一、培訓目標 建立起“常態(tài)崗位培訓、專項業(yè)務(wù)培訓、綜...
2025-10-04 14:10
【摘要】地稅局辦公室工作安排與地稅局崗位業(yè)務(wù)技能培訓工作計劃匯編 第7頁共7頁 地稅局辦公室工作安排 一、政務(wù)工作 (一)出新出彩,不斷增強綜合文稿滿意度 要準確把握全局性、戰(zhàn)略性工作,...
【摘要】第一篇:地稅局證明 證明 英吉沙縣地方稅務(wù)局: 茲有新建立的英吉沙縣永安拖拉機運輸服務(wù)中心,是英吉沙縣2012年招商引資項目,該項目用地位于烏恰鄉(xiāng)25村,英吉沙縣永固磚廠內(nèi),現(xiàn)永固磚廠同意提供給...
2024-10-28 18:27
【摘要】市地稅局優(yōu)秀工作計劃與市地稅局工作計劃匯編 第6頁共6頁 市地稅局優(yōu)秀工作計劃 xx年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年,是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年,是xx實現(xiàn)五年全面進...
2024-11-22 22:40
【摘要】地稅局基金費工作要點與地稅局大教育活動總結(jié)匯編 第20頁共20頁 地稅局基金費工作要點 一、強化征收措施,大力組織收入 (一)認真落實收入預(yù)算 各征收單位要堅持“稅費并重”,依法...
2024-11-22 23:55