【正文】 對(duì)拒絕或拖延執(zhí)行審計(jì)決定的，堅(jiān)決追究有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 十、嚴(yán)格控制招待費(fèi)開支。要加強(qiáng)對(duì)集中采購(gòu)的監(jiān)督檢查。 六、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)因報(bào)告不及時(shí)、不報(bào)、少報(bào)、虛報(bào)而造成不良后果的，要嚴(yán)肅處理。為防止在同一崗位時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而形成“關(guān)系網(wǎng)”，導(dǎo)致權(quán)力濫用。加強(qiáng)對(duì)全體黨員干部，特別是各部門、各環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理。緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。凡未經(jīng)審計(jì)處進(jìn)行決算審計(jì)的，不準(zhǔn)辦理竣工結(jié)算支付工程費(fèi)。開支5萬(wàn)元以上項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)充分論證后，向分部有關(guān)部門申請(qǐng)報(bào)批。要加強(qiáng)對(duì)招待經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督檢查，定期公布招待費(fèi)的開支情況。嚴(yán)格落實(shí)庫(kù)房物資管理“十堅(jiān)持、十不準(zhǔn)”。財(cái)務(wù)部門每季度向黨委匯報(bào)經(jīng)費(fèi)管理的使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，真正做到黨委當(dāng)家理財(cái)。干部調(diào)動(dòng)、職務(wù)調(diào)整、崗位調(diào)整都進(jìn)行了誡勉談話，主任、政委平均每年找其他干部談兩次話。 四、堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。 二、堅(jiān)持民主、公正原則選拔任用干部。加強(qiáng)物資設(shè)備采購(gòu)、材料費(fèi)用支出、資金管理、財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)品銷售、基建工程建設(shè)、合同管理、廢舊物資處理、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理等方面的過(guò)程監(jiān)督，杜絕管理漏洞，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。加強(qiáng)崗位廉潔教育和警示教育。 一、總體思路 2014年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總體思路是：“1124”“1”是堅(jiān)持“一個(gè)中心”，即公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心； “1”是加強(qiáng)“作風(fēng)建設(shè)”，即加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員作風(fēng)建設(shè)；“2”是開展“兩項(xiàng)活動(dòng)”，即開展“弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、保持清正廉潔、促進(jìn)改革發(fā)展”和“深化制度落實(shí)年”活動(dòng)； “4”是抓實(shí)“四項(xiàng)工作”，即加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 二、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中以鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作的實(shí)效性，不斷提高理論水平和執(zhí)行政策的能力。政治體制改革是建立和健全社會(huì)主義民主法律制度的具體途徑。要重點(diǎn)研究解決“唯票”、“唯分”、“唯gdp”、“唯年齡”等問(wèn)題，研究探索明察優(yōu)選的措施和辦法，堅(jiān)持“向?qū)崱币龑?dǎo)干部，做到明察優(yōu)選、知人善任，真正把黨和人民需要的好干部看清、選準(zhǔn)、用好。 一、分期分批完成了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神輪訓(xùn)任務(wù)。 開展跑風(fēng)漏氣專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律。廣大黨員干部要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，祛除歪風(fēng)邪氣、樹立清風(fēng)正氣，做到思想認(rèn)識(shí)上真正提高、工作作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變。為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心。本文針對(duì)XX市市委組織部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況進(jìn)行了調(diào)研，從組織部的教育、監(jiān)督和考核職能入手，了解其職能在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體做法以及在XX市的黨風(fēng)廉政建設(shè)中組織部發(fā)揮的作用。 關(guān)鍵詞：黨風(fēng)廉政建設(shè)；XX市；組織部 中圖分類號(hào)：f274文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a文章編號(hào)：1001828x（2015）010000002 堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的清正廉潔，是中國(guó)共產(chǎn)黨永葆生命力、永葆先進(jìn)性的重要內(nèi)容。①在《習(xí)近平系列講話讀本》中有一篇《打鐵還需自身硬――關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨》，文章指出“工作作風(fēng)上的問(wèn)題絕對(duì)不是小事?！雹?015年1月13日，習(xí)近平總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央紀(jì)委第五次全體會(huì)議上發(fā)表重要講話，指出“2014年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)成效明顯。采取加強(qiáng)思想教育、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、嚴(yán)密工作制度、加強(qiáng)督促檢查、簽定承諾書等措施，對(duì)干部工作中失密、泄密、跑風(fēng)漏氣等問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治，進(jìn)一步嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，提高選人用人公信度和干部群眾滿意度。 二、舉辦了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》集中培訓(xùn)。 （二）要堅(jiān)決整治選人用人方面的突出問(wèn)題 中央對(duì)查處違規(guī)違紀(jì)用人問(wèn)題高度重視，強(qiáng)調(diào)要“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，有違必查、有責(zé)必問(wèn)。這個(gè)大方向既是中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革發(fā)展的必然要求，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的客觀要求。 三、認(rèn)真履行職責(zé)，努力從源頭上防范腐敗，確實(shí)解決廉政意識(shí)談簿、違法紀(jì)律等不廉潔的行為；帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政工作的各項(xiàng)規(guī)定，理論聯(lián)系實(shí)際，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、具體措施 （一）落實(shí)一崗雙責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 按照南屯煤礦黨政和紀(jì)委工作部署，結(jié)合三亞公司實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》。采取組織觀看廉潔教育片，利用典型案例開展警示教育等形式，增強(qiáng)教育效果，使全體干部職工清醒認(rèn)識(shí)各自的崗位責(zé)任和履職風(fēng)險(xiǎn)，營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的廉潔氛圍。強(qiáng)化黨務(wù)區(qū)務(wù)公開，完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，維護(hù)職工群眾切身利益，維護(hù)和諧穩(wěn)定局面。為防止跑官要官和用人不公，遏制選人用人上的不正之風(fēng)。為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)。尤其是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、營(yíng)房、食堂等管錢管物部門的干部，堅(jiān)持不定期地找他們談話。 七、完善物資集中采購(gòu)制度。庫(kù)房物資全部進(jìn)行計(jì)價(jià)掛帳，凡是因管理不慎，造