地區(qū)審計局領導班子述職述廉報告范文-免費閱讀
【正文】 三、存在的不足和今后的舉措 今年，各項工作取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距。結(jié)合審計工作實際，按照《地區(qū)審計局貫徹落實〈地委貫徹落實工作規(guī)劃的意見〉的實施方案及任務分解》，對作為牽頭單位的1項任務和作為配合單位的11項任務的完成情況進行了認真自查總結(jié)，及時按相關部門的要求上報材料、整理檔案。制定印發(fā)《關于推行由副職分管人事財務工作正職加強監(jiān)管的通知》，同時凡涉及“五重一大”即重大事項決策、重要工作部署、重要干部任免、重大項目安排、重大事項處置和大額度資金的使用，都通過局黨組集體討論決定，按規(guī)定的程序報批。提高廣大干部自身素質(zhì)，增強防腐拒變的能力，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《廉政準則》等內(nèi)容，認真組織開展以“弘揚廉政文化、恪守從政道德、保持跨越發(fā)展”為主題的第十四個黨風廉政教育月活動，多措并舉，確保各項活動取得實效。根據(jù)工作實際，進一步補充完善了《黨務公開制度》、《政務公開制度》、《領導干部重大事項報告制度》、《2012年黨風廉政建設責任書》、《反腐倡廉工作專人負責制度》、《機關工作人員考勤制度》、《機關公務接待制
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1