發(fā)展黨員工作會議上的致辭-免費(fèi)閱讀
【正文】 同時，把發(fā)展黨員工作作為年終黨建工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，凡年內(nèi)出現(xiàn)兩個及兩個以上三年不發(fā)展黨員的村，取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的評優(yōu)資格，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨務(wù)副書記和組織委員不得評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者；凡屬于三年及三年以上不發(fā)展黨員的村，不得評為先進(jìn)基層黨組織。發(fā)展黨員工作是一項(xiàng)政策性、原則性、程序性很強(qiáng)的工作，必須具有較高的業(yè)務(wù)水平，這就需要我們強(qiáng)化對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作。發(fā)展黨員工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，需要各級黨務(wù)工作者必須認(rèn)真履行責(zé)任。三是實(shí)行定期檢查制度。今后，我們在發(fā)展黨員工作中，要認(rèn)真建立、貫徹、落實(shí)好以下幾項(xiàng)工作制度。在一些人看來，入黨不僅不要擔(dān)什么風(fēng)險(xiǎn)，還可以撈到某種“好處”。各黨委每年都要對入黨積極分子進(jìn)行一次全面考核，根據(jù)考核情況，對入黨積極分子進(jìn)行調(diào)整。對入黨積極分子的培訓(xùn)，由各黨委負(fù)責(zé)，每年對入黨積極分子集中培訓(xùn)一次，時間不少于2天。新發(fā)展的黨員隊(duì)伍在年齡、文化結(jié)構(gòu)和行業(yè)分布上要力求合理，達(dá)到重點(diǎn)突出，兼顧一般，適應(yīng)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)的內(nèi)在要求，適應(yīng)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的客觀需要。提高發(fā)展黨員工作水平，關(guān)鍵是要解決好保證質(zhì)量這一問題。群眾認(rèn)為黨員不黨員只差兩角錢，入黨不入黨也無所謂，這也是群眾入黨積極性不高的一個原因。表現(xiàn)在對發(fā)展黨員工作重視不夠，措施不力，存在發(fā)展無計(jì)劃，隨意進(jìn)行，督促、指導(dǎo)、檢查力度不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)部分多年未發(fā)展黨員村。三是婦女黨員所占比例較小。但是，我們不能把成績估計(jì)得過高，必須清醒地看到我市在發(fā)展黨員工作中存在的問題。做好新時期發(fā)展黨員工作，既是保持黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力、保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人的需要，也是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)的需要，更是保持黨的先進(jìn)性、進(jìn)一步推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的需要。全市農(nóng)村高中（中專）及以上的黨員共1325人，%，其中大專及以上的黨員僅81人。 造成這些問題的原因，既有客觀方面的原因，更有基層黨務(wù)工作者主觀方面的原因，概括起來主要有以下幾個方面。有些偏遠(yuǎn)山村因人口少，經(jīng)濟(jì)長期發(fā)展落后，有能力的年青人大量外出務(wù)工，村里只有少數(shù)幾個甚至沒有年青人，沒有入黨積極分子來源。具體講，要重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作。新發(fā)展的黨員必須都符合《黨章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和條件，具有較高的政治思想覺悟和實(shí)際工作能力，能夠在“三個文明”建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。各級黨組織要針對黨外群眾的不同特點(diǎn)，采取集中培訓(xùn)、分散自學(xué)、外出參觀、專題講座、交流體會等多種有效措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳黨的知識、黨的歷史、優(yōu)秀黨員事跡、實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)等，調(diào)動黨外群眾參加活動的積極性，增強(qiáng)他們對黨的了解和認(rèn)識，激發(fā)他們要求進(jìn)步的政治熱情，從而把他們“吸引”到黨組織周圍。黨支部要主動給他們交任
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