發(fā)展黨員工作會議上的致辭(文件)
【正文】 標準具有時代性。我們黨領導人民奪取政權以后，情況有了很大變化，尤其是在現(xiàn)階段，黨領導全國人民取得了改革開放的偉大成果。因此，我們必須嚴格堅持黨員標準，切實把住新黨員入口關，防止不具備黨員條件的人進入黨內來。制度建設是發(fā)展黨員工作的重要基礎建設，既是發(fā)展黨員工作的重點內容，也是提高工作水平的有效途徑。這個問題已經多次強調過，但是各黨委沒有很好地按要求執(zhí)行。同時，要針對不同行業(yè)的實際，提出不同的目標要求，從而使發(fā)展黨員工作有具體的目標任務，增強工作的可行性、可比性、可考性，使發(fā)展黨員工作步入經?；壍?。對二年沒有發(fā)展黨員的農村黨支部，各黨委要對其及時發(fā)出預警通知，責令其盡快培養(yǎng)、發(fā)展。一是要切實履行工作職責。二是要建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點制度。三是要加強培訓，提高發(fā)展黨員工作水平。在培訓內容上，要以《中國共產黨黨章》、《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》和黨內生活若干準則為主，同時把《入黨教材》和《發(fā)展黨員工作手冊》等作為輔導材料。市委組織部將建立全市發(fā)展黨員工作臺帳和季檢查季通報制度，重點對農村發(fā)展黨員工作進行督查，每季對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)展農村黨員情況進行一次檢查，并將結果進行通報。 第11頁 共11頁。各黨委也要加大對所屬黨支部的督促檢查力度，確保發(fā)展黨員工作有序健康地開展。既可以集中講授，也可以運用電化教育手段；既可以聘請有關人員做專題講座，也可以舉辦現(xiàn)場會進行觀摩。培訓方法上，采取分級負責的辦法。因此，我們發(fā)展黨員工作，也要借鑒這個經驗。黨委書記是發(fā)展黨員工作的“第一責任人”，黨委主管副書記、組織委員是發(fā)展黨員工作的“具體責任人”，黨支部書記是發(fā)展黨員工作的“直接責任人”。經過“黃牌警告”后，因主觀原因，仍沒有發(fā)展新黨員的，要對有關責任人進行組織處理。各黨委要對所屬黨支部的發(fā)展黨員工作要定期檢查，指導好基層黨組織的發(fā)展黨員工作，并及時發(fā)現(xiàn)并解決一些苗頭性、傾向性問題。二是建立目標責任機制。一是要全面推行“三公”發(fā)展黨員工作模式。今后，在做好在工人、農民、知識分子、軍人、干部中發(fā)展黨員工作的同時，要把承認黨的綱領和章程，自覺為黨的路線和綱領而奮斗，經過長期考驗，符合黨員條件的其他階層的先進分子吸收到黨內來，從而不斷擴大黨的階級基礎和群眾基礎。還有極少數陰謀分子妄圖鉆進黨內來“改造”我們黨。在革命戰(zhàn)爭年代，衡量一個黨員是否合格，主要看他能否在戰(zhàn)場上奮勇殺敵，沖鋒陷陣，能否為革命的成功而拋灑熱血、不怕犧牲；在和平建設時期，衡量黨員的標準，主要看其能否為社會主義建設事業(yè)廢寢忘食，忘我工作，能否在自己的工作崗位上刻苦鉆研、有所建樹；在改革開放時代，衡量黨員的主要標準，應看其是否思想解放，銳意進取，是否大膽改革、勇于創(chuàng)新，是
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