副縣長在人民調(diào)解工作會講話-免費閱讀
【正文】 要建立縣推進(jìn)社會矛盾化解督導(dǎo)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門向領(lǐng)導(dǎo)小組述職制度，促進(jìn)人民調(diào)解各項工作制度、工作措施落到實處，使人民調(diào)解工作始終堅持強(qiáng)勁發(fā)展和高效運行的良好態(tài)勢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性開展“下訪”約訪”深入群眾，解決問題，排查化解矛盾糾紛。要認(rèn)真落實矛盾糾紛排查調(diào)處制度，做好日常性矛盾糾紛排查調(diào)處工作的同時，要突出重點時段、重點部位、重點領(lǐng)域、重要節(jié)點適時組織開展集中性矛盾糾紛大排查、大調(diào)處，努力維護(hù)重點時段、重點領(lǐng)域、重要部位的社會穩(wěn)定。要認(rèn)真貫徹落實《人民調(diào)解法》把“五有”六落實”即：有場所、有標(biāo)牌、有印章、有簿冊，有檔案；組織、制度、工作、報酬、場所、經(jīng)費落實）作為規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，從組織機(jī)構(gòu)、調(diào)解順序、調(diào)解文書、工作制度、紀(jì)律要求等方面全面加強(qiáng)人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，不時提高全縣人民調(diào)解工作的軟、硬件水平，促進(jìn)人民調(diào)解工作不時向法制化、規(guī)范化、專業(yè)化邁進(jìn)。要針對當(dāng)前社會矛盾的成因復(fù)雜化、演化多樣化的特點，認(rèn)真分析形勢，準(zhǔn)確掌握規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，把人民調(diào)解工作延伸到經(jīng)濟(jì)社會的各個領(lǐng)域、各個方面，既要一如既往地抓好傳統(tǒng)的鄰里、家庭類矛盾糾紛的化解，又要高度重視和切實抓好非傳統(tǒng)的征地拆遷、利益分配、醫(yī)療事故、環(huán)境維護(hù)等矛盾糾紛的化解，鞏固規(guī)范提高村（居）調(diào)解組織建設(shè)的同時，大力建設(shè)行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織，逐步在人口密集場所、矛盾糾紛易發(fā)、多發(fā)的行業(yè)、領(lǐng)域建立調(diào)解組織，進(jìn)一步擴(kuò)大調(diào)解工作覆蓋面，努力消除調(diào)解工作的死角和盲區(qū)，真正做到哪里有人群哪里就有調(diào)解組織，哪里有糾紛哪里就有調(diào)解工作”二是要加強(qiáng)調(diào)解員隊伍建設(shè)。舉一反三，大膽探索，切實采取得力措施，進(jìn)一步做深、做細(xì)、做實、做好人民調(diào)解工作，努力維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定。二是工作規(guī)范，提高了矛盾糾紛排查化解水平。人民調(diào)解工作在化解民間糾紛中發(fā)揮著重要的基礎(chǔ)性作用。 正處在社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、觀念轉(zhuǎn)變、價值多元、訴求多樣的社會革新時期，當(dāng)前。副縣長在人民調(diào)解工作會發(fā)言 同志們 縣委、縣政府審時度勢，今天在鎮(zhèn)召開的全縣人民調(diào)解工作現(xiàn)場會。社會維穩(wěn)形勢總體呈現(xiàn)人民內(nèi)部矛盾凸顯、刑事犯罪高發(fā)、對敵斗爭復(fù)雜的特征。切實加強(qiáng)人民調(diào)解工作，把矛盾糾紛控制在基層，化解在當(dāng)?shù)?，消除在萌芽狀態(tài)，對于扭轉(zhuǎn)社會矛盾糾紛碰頭疊加、信訪總量攀升、維護(hù)穩(wěn)定壓力增大的主動局面，落實“一控雙降”措施，減少信訪、治安、刑事案件發(fā)生，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，都具有十分重要的意義。鎮(zhèn)立足人民調(diào)解工作機(jī)構(gòu)規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、制度規(guī)范化，狠抓了人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，高度重視隊伍網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，依照《人民調(diào)解法》要求，建成
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