創(chuàng)建全國和諧社區(qū)建設示范街道工作報告-免費閱讀
【正文】 四是更加重視維穩(wěn)、信訪工作，落實矛盾糾紛排查機制，把矛盾化解在基層，做到小問題不出社區(qū)，一般問題不出街道。目前城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率為100%，已續(xù)保48人。社區(qū)文化是社區(qū)建設的重要內(nèi)容。今年還將從優(yōu)秀社區(qū)書記、主任中選聘公務員。其次，廣泛宣傳發(fā)動，我們充分利用社區(qū)宣傳欄等社區(qū)資源，把候選人基本情況向每一位居民介紹，讓每一位居民認識和了解招選對象的政治面貌、個人簡歷和自身素質(zhì)，為招選到思想好、能力強的社區(qū)干部作出充分的準備。通過對小區(qū)管理功能及各項配套設施的完善。推動和諧社區(qū)建設，就必須抓住服務群眾這個中心，突出解決好居民群眾關心的環(huán)境、治安、就業(yè)、扶貧等問題，努力拓寬服務內(nèi)容、提高服務水平，不斷提升社區(qū)居民的滿意度。 20112012年街道社區(qū)建設情況 一、理清思路，形成建設和諧社區(qū)新理念 隨著社區(qū)建設的不斷加快，社區(qū)承接了越來越多的社會性、公益性和群眾性的工作，街道社區(qū)面臨繁重的任務。常駐住戶約7056戶。辦事處駐昌河生活區(qū)。為了適應新形勢的要求，街道在社區(qū)建設工作中作了一些探索。近年來，社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安、下崗失業(yè)人再就業(yè)、扶貧等工作都有突破性進展。推動了社區(qū)建設規(guī)范化、科學化的進程。目前全街道社區(qū)居委會干部平均年齡下降到41歲，黨員占62%，大專以上學歷的占60%，優(yōu)化了社區(qū)居委會干部年齡結構和知識文化結構。許多社區(qū)干部被評為區(qū)級、市級、省級先進個人，這都大大激發(fā)了社區(qū)干部的工作積極性，增強了社區(qū)干部開展社區(qū)建設工作的責任心和使命感。在社區(qū)大力培育文體組織，成立社區(qū)黨員志愿者組織、黨員媽媽調(diào)解團、黨員書畫協(xié)會、攝影協(xié)會、舞操團隊等隊伍，涌現(xiàn)出了一批在全市、全區(qū)有影響的文化團體和文藝骨干。城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療保險累計參保1234人。我街道近幾年來，實現(xiàn)了無重特大事故發(fā)生，無重大暴力刑事案件，無影響全市社會穩(wěn)定的重大群體性事件，較好地維護了社會的穩(wěn)定。三是深化平安創(chuàng)建活動，狠抓社區(qū)安保隊伍建設。我們把社區(qū)服務作為安置下崗失業(yè)人員的主渠道，圍繞衣、食、住、行等社區(qū)居民切實存在的“老、少、忙、難”問題，開展拖老、
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