共青團工作條例范文模板-免費閱讀
【正文】 第五十七條本條例經(jīng)公司黨政領(lǐng)導審閱，并經(jīng)公司團委會討論通過后實施。決定后本人不服的，可以提出申訴，有關(guān)團組織必須負責處理或者迅速轉(zhuǎn)遞，不得扣壓。 留團察看的時間為六個月或一年。⑥團員、團干、團組織獎勵和處分等。 第十二章團員檔案管理第四十五條團員檔案 團員檔案主要內(nèi)容為。 第四十三條團員資格審查工作要在公司團委統(tǒng)一領(lǐng)導下由各團總支（支部）組織實施。 （三）團關(guān)系轉(zhuǎn)出時間和團費交納時間間隔不超過六個月。 第四十條退團 （一）有退團理由的適齡在籍團員，原則允許退團，但要慎重處理，應(yīng)深入了解其退團的原因，如果是思想認識問題，應(yīng)進行耐心教育幫助加以解決，經(jīng)過教育和幫助，如愿繼續(xù)留在團內(nèi)，應(yīng)當允許，如堅持退團，則由支部通過予以除名，并報團總支及團委備案。 （五）支部大會議程。 第九章團的基層干部第三十四條團的干部是團的工作骨干，團的干部要做到政治方向堅定正確、學習態(tài)度虛心刻苦、工作勤奮、作風扎實、品德高尚。 （十一）了解青年的思想情況，及時向團委會匯報。 （三）負責團的經(jīng)費管理、文件管理、器具管理。 （三）負責督促檢查和指導下屬團總支（支部）工作，推陳出新，樹立典型，總結(jié)推廣。 （二）公司團委正、副書記應(yīng)具有本科及以上學歷，公司團委專職干部應(yīng)具有大專及以上學歷。 第二十二條團委的建議權(quán) （一）建議所屬團干部的選拔、任免、調(diào)動。 （三）審批下屬團組織（團委、團總支、團支部）的建立和撤銷。 第十八條認真完成公司黨政領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 （四）指導和幫助青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題，倡導文明科學的生活方式。結(jié)合實際，引導團員青年立足崗位、面向市場，進行技術(shù)、管理、營銷、服務(wù)等創(chuàng)新活動，助力公司經(jīng)濟效益的不斷提高。對公司團員進行中國特色社會主義共同理想和共產(chǎn)主義遠大理想教育。 第十條團員代表大會的代表，必須根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生。 第二章團員代表大會第七條團的領(lǐng)導機關(guān)是公司團員代表大會或團員大會。 第三條公司共青團工作的指導思想是。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南。 第八條團員代表大會或團員大會由公司團委根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》的規(guī)定召開。 第三章團的委員會第十一條在團員代表大會或團員大會閉會期間，團的委員會是團員代表大會或團員大會的執(zhí)行機關(guān)。努力幫助青年學習現(xiàn)代科學文化知識，吸收和借鑒人類社會創(chuàng)造的一切文明成果，抵御資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕，不斷提高公司青年職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。 （四）貫徹公司安全第一的指導思想，加強團員青年的安全意識教育。 第十七條加強團的自身建設(shè)。 第五章團委的工作職權(quán)第十九條團委的參與權(quán) （一）團委書記是黨員且適宜的，應(yīng)參加公司黨委會。審批團員的發(fā)展和團紀處分。 （二）推薦優(yōu)秀團員作為黨組織的發(fā)展對象。 （三）公司團委書記要熟悉企業(yè)情況，一般不少于3年企業(yè)工作經(jīng)歷。 （四）負責提出月、季、年團委工作初步意見和工作計劃，提交團委會討論。 （四）負責團員關(guān)系的轉(zhuǎn)移及年度注冊落實。 在不設(shè)團委專職干事的情況下，其職責由屆時公司團委兼職委員、秘書長、干事根據(jù)實際分工行使。 第三十五條定期以團校、團訓班等形式集中對團干進行培訓。①申請人宣讀入團志愿書。 （二）團員連續(xù)六個月未交團費，作自動退團處理。
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