創(chuàng)建市級文明社區(qū)匯報材料-免費閱讀
【正文】 截至目前，社區(qū)1952人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，為21名需要轉院治療的居民進行登記審核，為322名原勞服企業(yè)職工審核辦理了養(yǎng)老保險申請，為102名“4050”人員審核辦理了社保補貼，使他們盡快享受到了國家的補助政策。 四、抓好社區(qū)民生工作，為居民群眾提供全方位服務。加強綜治網絡建設，營造平安居住環(huán)境。得到群眾關于加強少數民族特色活動的意見后，育紅社區(qū)認真調研走訪，多次與文化、體育等部門聯系，申請到以少數民族文化活動服務功能為特色的綜合性公共文化活動中心建設項目，為轄區(qū)群眾提供了更多活動去處。實行陽光政務，將社區(qū)主要業(yè)務工作辦事程序全部上墻，方便群眾監(jiān)督。創(chuàng)建市級文明社區(qū)匯報材料（一） 街道育紅社區(qū)管轄面積26平方公里，人口3361戶、8833人，社區(qū)干部5人，社區(qū)義工5人，勞動平臺工作人員2人，禁毒專干2人。在基礎投入方面，積極爭取街道及相關部門的大力支持，累計投入25萬元對社區(qū)室內外活動場所進行了改擴建，并配備了電腦、復印機、桌椅等辦公設備以及文化設備、健身器材、棋牌圖書等文化娛樂設施。 三、優(yōu)化社區(qū)三大環(huán)境，為居民創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。在社區(qū)成立綜治工作站和矛盾糾紛排查調處化解工作室，按照每100戶至150戶配備一名聯調員的標準聘請35名社區(qū)矛盾糾紛聯調員，落實群防群治制度，實行每周五例會制度，及時掌握、排查梳理各類矛盾糾紛苗頭，逐一落實包案領導，逐個限期解決，暢通了群眾訴求渠道。一是針對轄區(qū)失業(yè)、難就業(yè)人群多的實際，社區(qū)常年開展就業(yè)指導培訓服務，及時
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