公司年終黨建工作總結(jié)——圍繞經(jīng)濟抓黨建,,抓好黨建促發(fā)展-免費閱讀
【正文】 （一）組織黨員干部加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，跟上公司深化改革的步伐，使責、權(quán)、利真正落到實處?！耙粠б宦贰睉?zhàn)略，為我們提供了很好的機遇和挑戰(zhàn)，師市大建設(shè)、大開發(fā)、大招商所帶來的建筑市場大繁榮，這樣的機遇稍縱即逝，時不再來，我們要充分利用水利、市政、公路三塊資質(zhì)，乘勢形成自身優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，拓展外部市場。上半年安全生產(chǎn)管理達標合格率100%。二是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。針對查擺出問題，梳理出共性方面12條，通過明確分類整改、整改措施、整改期限，對全年的工作任務(wù)目標進行了分解量化，具體責任落實到科室和個人，年終兌現(xiàn)獎懲。 （二）在“學轉(zhuǎn)促”專項活動中，結(jié)合實際，采取“規(guī)定動作+”和“固定活動日+”的形式，將每月1日定為“黨員固定活動日”，并設(shè)計活動清單，堅持一月一主題，圍繞一個或幾個主題開展黨日活動。 （五）每月及時企務(wù)公開，加強了民主管理；參與積極“愛心一元”捐活動；參加師市大型關(guān)愛活動，捐衣物30余件；工會走訪慰問困難職工、看望住院職工8人次，為困難家庭捐款1萬余元；對公司6名婚喪嫁娶員工領(lǐng)導全部參加，并做好服務(wù)；利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，組織開展了書畫、攝影等比賽。全年召開支委和支委（擴大）會81次，召開支部大會5次，召開黨風廉政建設(shè)專題會19次；上黨課4次，與班子成員、科室負責人、黨員及群眾之間交心談心36次；組織黨員干部學習32次；撰寫心得體會260余篇，讀書筆記60余本；組織觀看電教片、廉政警示教育片12次；組織“一崗雙諾”上墻公示；編制60本應(yīng)知應(yīng)會“口袋書”發(fā)放到黨員手中，并進行了測試；；制作了2期“學轉(zhuǎn)促”專項活動宣傳板報；4名一線員工遞交了入黨申請書；培養(yǎng)1名入黨積極分子；向集團公司推優(yōu)秀青年骨干2名，一名優(yōu)秀青年骨干已走上科室副職崗位；全年交納黨費15317元；開展“學轉(zhuǎn)促”專項活動、驅(qū)除陰霾書畫展；專項活動、安全生產(chǎn)、雙語學習、廉政短信每日一句應(yīng)知應(yīng)會；6人參加了預任官兵點驗； 七、一期間，組織黨員、干部、入黨積極分子深入項目一線過組織生活，上黨課，開展“去極端化集體發(fā)聲亮劍”活動；舉辦喜迎十九大手抄報比賽，“不忘初心，牢記使命，永遠跟黨走”喜迎十九大詩詞朗誦交流會；評選張榜出13名在一線工作突出的“四德”優(yōu)秀的管理和技術(shù)人員；提高在崗員工冬季生活費每月300元至500元；組織各類培訓、軍訓和座談會6次；召開“愛我天筑，幸福你我”聯(lián)誼會5次；公司員工上崗率達95%。一年來，黨支部切實履行抓黨建的主體責任和黨建第一責任人的職責，圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)，緊扣“抓黨建、抓機遇、抓項目、抓建設(shè)、抓管理”的工作思路，推動班子成員認真履行和落實“一崗雙責”。班子成員認真落
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