公務(wù)員依法行政行政監(jiān)察-免費閱讀
【正文】 行政機關(guān)和國家公務(wù)員必須依法行政，這是建立法治國家的關(guān)鍵所在，離開法律對行政權(quán)力的控制和制約，行政權(quán)力就會走向腐敗，國家就無法治可言。 。但應(yīng)當按照國家有關(guān)人事管理權(quán)限和處理程序的規(guī)定辦理。 ?！睆?fù)查復(fù)核期間，不停止原決定的執(zhí)行。 《行政監(jiān)察法》第32條規(guī)定。（3）審理。 《行政監(jiān)察法》第30條規(guī)定，監(jiān)察機關(guān)按下列程序?qū)`反行政紀律的行為進行調(diào)查處理：（1）初步審查和立案。 報告檢查情況。所以在確定檢查項目時，應(yīng)注意選擇具有代表性、有典型意義的事項。這是一種最重的行政處分形式。這是一種將監(jiān)察對象（公務(wù)員及國家機關(guān)任命的人員）的過錯記入其本人檔案的行政處分形式。 （10）有對監(jiān)察工作有功人員獎勵的權(quán)限。 （4）有在辦案時請求公安、審計、稅務(wù)、海關(guān)、工商管理機關(guān)協(xié)助的權(quán)利。行政公署的監(jiān)察部門相當于自治州和設(shè)區(qū)市的監(jiān)察局，其管轄范圍的監(jiān)察對象也和自治州、設(shè)區(qū)的市的監(jiān)察局相類似。其監(jiān)察對象為國務(wù)院各部門及其國家公務(wù)員，國務(wù)院及其各部門任命的其他人員，省、自治區(qū)、直轄市人民政府及其領(lǐng)導人員。 ?！氨O(jiān)察工作應(yīng)當實行懲處與教育相結(jié)合、監(jiān)督檢查與改進工作相結(jié)合。辦案要正確，必須有確鑿的證據(jù)。各種社會團體和個人雖然對監(jiān)察機關(guān)的工作進行監(jiān)督，監(jiān)督的目的在于使監(jiān)察工作更好地獨立行使監(jiān)察權(quán)，這與干涉監(jiān)察機關(guān)的工作是兩回事。 （3）國家機關(guān)任命的其他人員?！吨腥A人民共和國行政監(jiān)察法》（以下簡稱《行政監(jiān)察法》）第2條規(guī)定：“監(jiān)察機關(guān)是人民政府行使監(jiān)察職能的機關(guān)，依照本法對國家行政機關(guān)、國家公務(wù)員和國家行政機關(guān)任命的其他人員實行監(jiān)督?！? 行政監(jiān)察有如下特征： （1）行政監(jiān)察是一種行政機關(guān)的自身監(jiān)督職能，其監(jiān)察行為是一種內(nèi)部行政行為。如一些由行政機關(guān)直接管理的企業(yè)事業(yè)單位的領(lǐng)導人是由行政機關(guān)任命的，他們實際上是接受行政機關(guān)的委托，從事一定的行政事務(wù)，或者對一部分國家資產(chǎn)進行經(jīng)營管理，他們既要對所在的單位負責，也要對國家、對任命他的行政機關(guān)負責，所以他們也屬于行政監(jiān)察的對象。再次，監(jiān)察機關(guān)是國家行政機關(guān)的一部分，它當然要接受同級政府和上級監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導。證據(jù)的取得靠的是辦案人員深入細微的調(diào)查、研究，這就要求辦案人員具有實事求是的態(tài)度，不主觀臆斷、不貪贓枉法的品德修養(yǎng)和高度的業(yè)務(wù)能力。”這就是說監(jiān)督檢查也好、懲處違法違紀人員也好都不是行政監(jiān)察的目的，而只是一種手段，檢查、監(jiān)督、懲處的目的是教育、挽救違紀違法者，教育大家。 行政監(jiān)察管轄是指在行政監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部劃分監(jiān)察對象和決定監(jiān)察案件受理上的分工和權(quán)限的制度。 （2）省、自治區(qū)、直轄市的監(jiān)察廳（局）。 （4）縣、自治縣不設(shè)區(qū)的市、XX縣區(qū)的監(jiān)察局，縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、XX縣區(qū)的監(jiān)察局，作為本級人民政府行使監(jiān)察職能的部門，負責本行政區(qū)域內(nèi)的監(jiān)察工作，對本級人民政府和上一級監(jiān)察機關(guān)負責并報告工作，監(jiān)察業(yè)務(wù)以上一級監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導為主。 （5）有根據(jù)檢查調(diào)查結(jié)果提出監(jiān)察建議的權(quán)力。 161.《行政監(jiān)察法》規(guī)定了幾種行政處分形式。 （3）記大過。指對犯有嚴重錯誤，違法失職，而又屢教不改的人員的一種解除其在國家行政機關(guān)任職資格的處分決定。重要的檢查事項的立項，還應(yīng)按《行政監(jiān)察法》的規(guī)定報本級人民政府和上級監(jiān)察機關(guān)備案。即將檢查結(jié)果制作成文字材料，上報本級人民政府或者上報監(jiān)察機關(guān)。即對需要調(diào)查處理的事項進行初步審查，認為有違反行政紀律的事實，需要追究行政責任的，予以立案。對調(diào)查有證據(jù)證明被調(diào)查對象有違反行政紀律的事實，需要給予行政處分或者其他處理的，應(yīng)由專門的審理人員進行審理，審理中如發(fā)現(xiàn)證據(jù)不充分或手續(xù)不完備的，應(yīng)請示監(jiān)察機關(guān)負責人，經(jīng)同意后可以補充調(diào)查或補辦手續(xù)?！氨O(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的案件，應(yīng)當自立案之日起6個月內(nèi)結(jié)案；因特殊原因需要延長辦案期限的，可以適當延長，但是最
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