黨委書記某年抓黨建工作述職報告-免費閱讀
【正文】 （五）堅持常態(tài)監(jiān)督，深入推進作風建設。繼續(xù)通過五化方式培養(yǎng)20名年輕干部成為骨干隊伍。個別村黨員隊伍整體上年齡老化。 （三）思想政治工作不實。通過黨員三帶工程發(fā)展林下雞8000余只，帶動群眾200余人。 （五）保投入，強化黨建服務保障。落實班子成員聯(lián)片責任田，每月到村調研3次以上，切實加強第一書記管理，確保貧困村和軟弱渙散黨組織按時按質提檔升級。繼續(xù)堅持專題化學習、經?；顒印熁瘞蛶?、制度化管理、前沿化實踐的五化干部培養(yǎng)機制，今年，共有3名年輕干部走上科級領導崗位，8名年輕干部走上中層崗位，7名年輕干部到市、區(qū)級部門交流學習，100余名鎮(zhèn)村干部參加省、市、區(qū)各類培訓。 一、履行黨建工作職責情況 （一）突重點，履行黨建工作責任。村兩委換屆選舉工作正在有序開展。指導金田、青風、來龍、七里等支部發(fā)展獼猴桃、蘋果桃、藏香豬、林下雞等，著力打造產業(yè)黨建示范片。繼續(xù)開展三深入三公開提升群眾滿意度等活動，鎮(zhèn)黨委成立專項督導組進行了明查暗訪，印發(fā)督查督辦通報7期，誡勉談話16人次，通報批評14人次。深入實施扶貧攻堅工程，1567名貧困人員納入醫(yī)療救助，119名建檔立卡貧困戶納入低保兜底，103戶建檔立卡
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