黨員干部落實(shí)主體責(zé)任述職報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 堅(jiān)持關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)廉政懇談制度、干部任前廉政談話制度，提醒干部守紀(jì)律、講規(guī)矩、保廉潔。繼續(xù)嚴(yán)查發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題，推動(dòng)專項(xiàng)工作常態(tài)化。三是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新問(wèn)題、新情況研究不夠透徹，具體指導(dǎo)不夠細(xì)致，破解問(wèn)題的方法還不多。建立推進(jìn)反腐倡廉警示教育常態(tài)機(jī)制，將警示教育納入新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容，強(qiáng)化源頭管理，讓各級(jí)黨組織書記真正成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。帶頭主動(dòng)申報(bào)、報(bào)告、公示要求的相關(guān)事項(xiàng)，沒(méi)有違規(guī)操辦婚喪喜慶收錢斂財(cái)、違規(guī)干預(yù)和插手項(xiàng)目工程等違紀(jì)行為。共組織開展扶貧領(lǐng)域工作督查65次，發(fā)出督查通報(bào)“紅黑榜”17期，對(duì)在扶貧工作中存在問(wèn)題的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)，約談39人。 二是突出整改抓懲腐肅紀(jì)。大膽探索“兩新”組織黨建工作，堅(jiān)持不懈地抓好“兩新”黨組織的鞏固提升，加強(qiáng)督導(dǎo)和政治思想工作，切實(shí)扭轉(zhuǎn)一些“兩新”組織不關(guān)心、不重視黨建工作的局面，引導(dǎo)“非公”向“國(guó)有”看齊、“國(guó)有”向機(jī)關(guān)看齊、機(jī)關(guān)抓黨建更加規(guī)范，使全縣各級(jí)各領(lǐng)域的黨組織形成個(gè)個(gè)重視黨建、個(gè)個(gè)抓好黨建的良好局面。進(jìn)一步建立完善穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍機(jī)制，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人能留得下、心能沉得下。探索建立科學(xué)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，實(shí)行項(xiàng)目化管理、過(guò)程化控制、績(jī)效化考評(píng)，構(gòu)建基層黨建工作倒逼機(jī)制，層層傳導(dǎo)責(zé)任與壓力，推動(dòng)各級(jí)黨組織抓基層黨建出實(shí)招、見成效。三是對(duì)黨員的教育管理失之于寬、失之于軟。 三是教育管理不夠嚴(yán)實(shí)。籌措資金500萬(wàn)元，繼續(xù)實(shí)施黨內(nèi)關(guān)愛工程，年內(nèi)發(fā)放黨內(nèi)關(guān)愛資金300多萬(wàn)元，惠及101717名黨員。經(jīng)多方查找并納入組織管理的失聯(lián)黨員245人，未找到的35人均實(shí)行一人一案例進(jìn)行記錄分析；除了3個(gè)國(guó)有企業(yè)黨委由于人事原因未能及時(shí)換屆外，其他都全部完成換屆整改工作；排查出今年換屆前違紀(jì)違法的26名黨代表、人大代表、政協(xié)委員全部按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了處理；。聚焦基層黨建力量不足嚴(yán)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員管理。聚焦脫貧摘帽謀劃黨建品牌。主持召開了10多次常委會(huì)、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)和書記專題會(huì)，對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“先鋒先行”黨建工程、縣鄉(xiāng)黨委換屆、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)等一系列重大基層黨建工作進(jìn)行了研究部署。制定出臺(tái)了《XX縣區(qū)“先鋒先行”黨建工程實(shí)施方案》《村級(jí)服務(wù)群眾辦公聯(lián)席會(huì)議制度》等文件。圍繞山區(qū)特色，突出抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，推出“扶貧攻堅(jiān)黨旗引領(lǐng)”黨建工程，努力打造“十萬(wàn)大山強(qiáng)基固本”黨建示范帶，推廣“黨支部+合作社+貧困戶”模式，有力推進(jìn)了全縣脫貧攻堅(jiān)工作。主持召開會(huì)議研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員的專職專用問(wèn)題，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)要確保組織員專職專用，定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織員抓基層黨建工作情況匯報(bào)；以明查暗訪的方式，不定期地對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員的專職專用情況進(jìn)行調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)即督促整改。大力開展“兩新”黨組織組建鞏固提升“百日攻堅(jiān)”大行動(dòng)，超額完成市下達(dá)的黨組織組建任務(wù)，“兩新”黨建工作進(jìn)一步鞏固提升。其中，41名農(nóng)村黨員獲得了創(chuàng)業(yè)幫扶并帶動(dòng)了170戶農(nóng)戶脫貧致富。雖然召開多次專門會(huì)議對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行部署和推進(jìn)，但沒(méi)有完全做到親自督導(dǎo)，問(wèn)責(zé)力度不強(qiáng)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨組織存在學(xué)習(xí)教育不夠正常、學(xué)習(xí)臺(tái)帳和記錄不完善、黨員對(duì)基本的黨務(wù)知識(shí)和黨的基本理論掌握少、不按時(shí)開展“三會(huì)一課”、黨組織不按期換屆、黨員不按時(shí)不足額交納黨費(fèi)等問(wèn)題。對(duì)一些黨組織放松黨建工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能嚴(yán)格按“三嚴(yán)三實(shí)”要求自己、普通黨員不能按合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求等現(xiàn)象，還沒(méi)有狠下決心、開猛藥進(jìn)行整治，追責(zé)問(wèn)責(zé)力度還不夠大。 二是突出示范引領(lǐng)，全力打造山區(qū)特色黨建品牌。以2017年村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”領(lǐng)
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